关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告（全文完整）

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关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告

　局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结

　2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。

　一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。

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　（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

　义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习*次；党委理论学习中心组学习*次；支部集中学习*次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习*次。

　（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税

　务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。

　（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，

　让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。

　（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。

　（六 ）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党

　风廉政意见回复*人次，对*位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。

　二、存在的问题 回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。

　“政治生态大家谈” “政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，公.文思.享.文.库出.品，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。

　三、下半年工作计划

　区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。。

　一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与*经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为*经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有*局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、*红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告

　2022 年上半年全面从严治党工作情况总结 2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党安排要求，坚持严的主基调不动摇，推进全面从严治党不间断向纵深发展。现在将有关情况总结如下：

　一、坚决不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质 ( ( 一〕一直不间断加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，一直不间断加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把〞两个确立〞作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，一直不间断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，做到〞两个维护〞，不间断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、保卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。

　〔二〕严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持〞四个服从〞、时刻牢记〞五个必须〞、坚决谨防〞七个有之〞。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》，坚持〞兰

　考标准〞，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X 月 X 日，召开 XXX 以案促改专项组织生活会，XXX 代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评和自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改良措施，到达了预期目的。

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　〔三〕一直不间断强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好〞三会一课〞、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导疏通党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代XX工作重要论述贯穿起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。

　二、坚决不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治 ( ( 一) )。

　严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、工程工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法 XXX 人,发挥了强有力的警示震慑作用。

　( ( 二) )。

　扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展〞六查〞工作，全面梳理存在的不足和不足弱项，制定科学可行整改措施；期间,共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次,查纠问题 XXX 个,完善规章管理制度 XX 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专项报道。

　( ( 三) )。

　增强不想腐的自觉。但凡发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、整治管理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织 X 起英模事迹报告会，教育引导疏通全体党员干部正确处理公和私、亲和清、情和法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不间断增强拒腐防变能力。

　三、坚决不移压实主体责任，着力提升监督效能 〔一〕压实主体责任。认真贯彻《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢〞第一责任人〞责任，班子成员认真履行〞一岗双责〞。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党和业务工作同谋划、同安排、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，力保每一项任务落地见效。

　〔二〕健全完善制度。坚不可破树立〞初始即严、一严到底〞的理念，健全完善每一项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控落地实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。

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　〔三〕深入推进〞能力作风建设年〞活动。围绕〞提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩〞主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推进、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现〞五个明确增强〞目标任务。

　四、坚决不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风 。

　〔一〕锲而不舍纠治〞四风〞。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯〞四风〞新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，催促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严格

　防范〞四风〞问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，认真制定《一直不间断开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作落地实施方案》，坚决谨防〞两违规〞问题反弹回潮、滋长蔓延。

　〔二〕常态化推进作风建设。坚持从基本运转标准严起、从平时严起，不间断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采用定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为核心，实名通报问题 X 次，不间断强化党员干部日常养成。一直不间断深入开展〞每年一题〞〞半年一课〞〞每季一警〞活动，X 月 X 日组织以〞〞为主题的党风廉政教育主题党日活动，X 月 X 日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送 X篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。

　〔三〕强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并和个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由〞八小时内〞延伸到〞八小时外〞，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出标准，建立超前、管用、有约束力的监督制度，力保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话 XX余次，教育引导疏通年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的〞第一粒扣子〞。

　下步工作中，一直不间断提高思想认识，强化责任担当，不间断增强强抓全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细强抓全面从严治党工作，全力打造〞四个铁一般〞队伍。

　第一个是一直不间断强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好〞三会一课〞集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育引导疏通党员干部增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。

　第二个是进一步严格政治监督。聚焦中央重大决策和省委、X 党委安排等落实情况，聚焦〞喜迎二十大、忠诚保安全〞主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，及时查纠重大决策安排执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的〞最后一公里〞,力保每一项决策安排和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。

　三是一直不间断推进作风建设。牢记作风建设〞永远在路上〞的要求，以〞钉钉子〞的精神一直不间断强抓作风建设，从细微处着手，从细节抓起，一直不间断强抓日常考勤、工作秩序等工作，一直不间断严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把〞严〞的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告

　2020 年全面从严治党上半年工作总结

　 今年以来，在县委、县政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作健康开展。现将 2020 年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　 (一)强化组织领导，落实主体责任

　 一是做好工作安排。大营乡将加强党风廉政建设、落实主体责任纳入镇党委重要议事日程，定期召开镇党委会议研究部署，制定了《2020 年度全面从严治党主体责任清单》，组织召开党风廉政建设工作会议，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行镇党委党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作任务分解，党委一把手是党风廉政建设第一责任人，层层签订了目标责任书，把党风建设、廉政建设融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全镇党风廉政工作的要求，切实履行“一岗双责”，定期听取班子成员落实党风廉政建设责任制专题汇报，开展廉政约谈活动，听班子成员“两个责任”落实情况，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。

　 (二)加强廉政教育，坚定理想信念

　 大营乡把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为全镇首要的、长期的政治任务，以党风廉政建设和反腐败警示教育为重点，以学习贯彻落实县委会议精神为统揽，制定学习计划，加强廉政教育，开展多种形式

　的学习实践活动，不断提高全体党员干部的综合素质，筑牢拒腐防变的思想防线。加强党规党纪教育和业务知识学习，把党章党规党纪教育作为党员理论学习的必修课，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;组织开展业务培训活动，全面提升窗口单位业务能力和整体素质，夯实政风行风建设，为群众提供优质便捷高效的服务，不断增强人民群众的获得感和幸福感。2020 年上半年共组织集中学习 8次，专题研讨 5 次，知识测试 2 次，学习交流 2 次，业务培训 2 次。

　 (三)贯彻“八项规定”，持续纠正“四风”

　 一是深入学习。大营乡要求全体干部必须深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。镇领导班子成员带头执行，做好表率，决不允许在执行中打折扣、搞变通。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信等形式，开展常态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。五是专项整治。开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动，针对形式主义、官僚主义的 4 个方面 12 类问题，从践行“四个意识”“两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要整治任务，提高政治站位，坚持问题导向，力求实际效果。

　 (四)严守党的纪律，始终廉洁从政

　 大营乡领导班子成员坚持以身作则、率先垂范，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规定，积极开展警示教育活动，自觉遵

　守政治规矩，对县委、县政府的决策部署，做到了坚决执行、不打折扣，上半年以来，镇领导班子成员没有违反廉洁从政各项规定，树立了廉洁高效的良好形象。

　 (五)强化监督制约，规范权力运行

　 大营乡认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，进一步完善领导班子及行政议事规则。严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。

　 (六)加强队伍建设，推进政务公开

　 一是强化责任担当。大营乡坚强纪律建设、作风建设，紧扣“抓落实”这个主题，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“懒政怠政、为官不为”的问题，加强思想教育，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是提升服务水平。制定《大营乡窗口工作人员行为规范(试行)》，组织窗口人员认真学习，并对学习成果进行考核。对全省政务服务事项统一管理平台中的事项进行全面比对、梳理、信息完善等工作，并在政务服务网公布事项办理流程，办结时限、收费标准、收费依据、承办单位、联系方式等，使群众及时了解办理流程。设立了投诉服务台，公布投诉举报电话，主动接受社会各界的监督。三是深化“互联网+政务服务”。依托政务服务平台，推进线上线下服务集成融合，提高网上办事比例和办事效率，最大限度减少群众办事跑腿次数，持续推进“互联网+政务服务”建设。

　 2020 年全面从严治党上半年工作总结

　 2020 年上半年，党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实履行全面从严治党主体责任，加强政治思想教育，规范党内组织生活，严守政治

　作风纪律，推动单位全面从严治党不断向纵深发展。

　 一、履行主体责任情况

　 (一)政治建设毫不动摇。党支部严守政治纪律和政治规矩，坚决做到维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决做到维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央、省委、市委、县委决策态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实。

　 (二)思想建设持续强化。一是抓好中心组学习，每月至少集中学习 1 次，自学5篇，截止目前已组织7次集中学习。二是抓好党员教育，组织党员干部学习习近平总书记重要讲话和指示精神以及党章和党内规章制度等，提高党员干部理论修养。三是严格落实意识形态工作责任制，通过组织意识形态理论知识测试、支部书记讲意识形态专题党课，加强党员干部对意识形态理论知识的掌握。

　 (三)党内政治生活不断规范。一是坚持民主集中制，重大问题领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”、“老好人”那一套，树牢集体领导集体决策意识。二是坚持“三会一课”、请示报告制度、谈心谈话制度，开展好“党员主题活动日”，不断强化党员意识，找回党员荣誉感。

　 (四)作风建设扎实推进。高度重视中央八项规定精神的贯彻落实工作，结合工作实际，制定“九个严禁”：严禁无故迟到、早退，无故缺勤、擅自离岗;严禁上班期间利用手机和电脑干与工作无关的事情;严禁无故关闭通讯工具导致联系不到本人，影响工作;严禁在工作日午间和下村帮扶、节假日值班期间相互吃请、饮酒;严禁利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情;严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作;严禁对办事人员咨询不理睬、不耐烦，甚至语气生硬，态度蛮横;严禁随意表态许愿、乱发议论，对工作造成不良影响;严禁以各种方式发表、

　散步、传播违纪违法言论和负面信息。构建了用制度管人管事的作风建设长效机制，严明工作作风，增强党员干部的纪律意识。

　 (五)廉政建设常抓不懈。一是抓好重要时间节点严防“节日病”，为防止“四风”问题在节假日期间反弹，在重要节假日召开节前廉政恳谈会，进行廉政动员提醒;观看廉政警示教育片或是学习纪委通报的典型案例，用现实案例进行警示教育，增强干部职工拒腐抗变的能力。二是组织学习中央省市县纪委全会精神，提高党员干部党性党风党纪修养，进一步强化“一岗双责”意识，在不断加强党风廉政建设和反腐败工作同时，也聚焦主责主业，扎实做好业务工作。三是建立健全相关制度，用制度管好“关键岗”、“关键人”、“关键事”和“关键时”。

　 二、履行第一责任人责任

　 (一)强组织、重建设。一是召开全面从严治党专题会议研究部署党建工作，要求支部委员对照各自职责，制定各自的全面从严治党主体责任清单、台账。二是及时传达上级有关全面从严治党工作的部署和要求，做到了重要文件和通知都及时亲自安排，重要工作亲自组织。

　 (二)强思想、重素养。“学习是转变思想观念、摆正工作作风最为有效的途径。”今年以来，把加强理论武装作为贯彻落实全面从严治党的重要途径，把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，每月至少安排一次中心组理论学习，每月至少召开一次党小组会议组织党员集中学习，从根本上提高党员干部思想理论水平和辨别是非能力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高自身思想政治水平。

　 (三)强担当，重效率。加强对班子成员及重点岗位工作人员的监督，围绕全面从严治党、反腐倡廉、八项规定等内容，同党员干部谈心谈话;听取班子成员落实全面从严治党主体责任汇报;做好日常党建工作，开展好“两学一做”学习教育

　和“党员主题活动日”，做到月初有预案、月末有总结;严格执行“三会一课”制度，每月召开一次支部委员会、每季度召开一次党员大会，上半年为党员讲了一次党课。

　 (四)强自身，守纪律。一是认真落实党风廉政建设责任制，自觉把党风廉政建设纳入业务工作中，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细节抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则，认真落实各项监督管理制度，主动接受组织监督。二是抓好重要时间节点严防“节日病”，在重要节假日召开节前廉政恳谈会，用现实案例进行警示教育，进行廉政动员提醒。三是严守政治纪律和政治规矩，始终做遵规守纪的“带头人”，真正让党的纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。在工作生活中对自己严要求，要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人去做的自己坚决不做。四是工作中无论遇到什么问题，能够主动承担责任，不揽功，不诿过，尽职尽责，认真做好各项工作。

　 三、下步工作打算

　 (一)持续改进学风。一是严格落实中心组理论学习制度，把理论学习纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，依规管理、从严治学。二是加强一般党员的学习教育管理，集中学习和个人自学相结合，深入开展各种特色活动，增强学习的针对性实效性。

　 (二)夯实党建工作。一是明确责任，党支部主动扛起责任，抓好主业，切实履行全面从严治党主体责任，履行意识形态工作责任和党风廉政建设责任制。二是严肃党内政治生活，保时保质落实“三会一课”制度，领导班子成员以普通党员身份按时参加。

　 上半年，教科研党支部把坚决履行全面从严治党主题责任作为一项极端重要

　的政治任务来抓，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《全面从严治党责任落实细则》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实。推动当要管党、全面从严治党，现将有关情况报告如下。

　 一、基本情况

　 (一)组织领导全面从严治党情况

　 组织领导安排部署本总支全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况。

　 牵头召集本单位党风廉政工作会议活动，对党风廉政工作部署、协调;

　 研究党支部党风廉政工作要点、责任分工等内容;

　 研究主体责任检查考核反馈意见整改落实工作。

　 组织开展廉政风险点排查工作。

　 (二)规范权力运行情况

　 今年以来，坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的“牛鼻子”。今年多次召开党支部会议研究部署党风廉政建设工作，对主体责任进行了明确界定，层层分解落实目标任务，初步构建了全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。

　 领导坚持以身作则、带头示范，自觉履行“一岗双责”。对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　 建立健全警示教育、集体约谈、一岗双责、责任承诺等长效机制。结合“三严三实”，党支部书记先后与党总支成员进行了约谈;在全党支部层层逐级签订了党风廉政建设责承诺任书，健全了党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。

　(三)正风肃纪情况

　 教科研党总支召开了正风肃纪专项行动专题会及动员会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，要求各支部要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照《关于正风肃纪专项行动实施方案》，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的环境突出问题。

　 各支部进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

　 (四)廉洁文化宣传教育情况

　 一、提高思想认识，强化组织领导，严格方案落实

　 警示教育月活动是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的有效手段，是促进党员干部廉洁自律的重要措施，是推动各党支部工作更好开展的有效保障。

　 二、坚持理论学习，领会活动精神，提高廉洁意识

　 在“反腐倡廉警示教育月”活动中，教科研党支部以“六个一”活动为主线，采取了集中学习和各支部及个人自学相结合，理论学习和业务学...

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告

　关于2021年上半年落实全面从严治党主体责任工作的报告

　 xxx：

　2021 年以来，在 xxx 的组织领导下，xx 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，从严执行落实全面从严治党主体责任规定，以党的政治建设为统领，坚持思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、意识形态工作同向发力、一体推进，为实现公司的高质量发展提供了坚强的政治思想组织保证。现将 2021 年上半年落实全面从严治党主体责任工作开展情况汇报如下：

　一、工作落实情况 （一）提高政治站位，压实各级责任

　坚持把党的政治建设摆在首位，加强统筹谋划部署。

　一是全面贯彻落实中央、省委、市委、市国资国企工委和 xxx的各项决策部署，扎实学习中央、省市纪委全会精神，坚决做到“两个维护”。

　二是发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推进全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到深度融入、协同推进。研究制定《2021年纪检监察工作要点》，推动工作任务落地落实。

　三是压实主体责任。坚持党支部书记带头落实“第一责任人”责任，把管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，以负

　首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用。党支部领导班子成员自觉履行“一岗双责”，注重加强对分管部门的监督管理，定期谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到了守土有责、守土负责、守土担责。

　（二）强化理论武装，打牢思想根基 推动“两学一做”学习教育常态化长效化。以支部“三会一课”为载体，坚持落实领导班子理论学习，重点把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为学习的“第一议题”，并扎实组织学习好党的十九大、十九届五中全会精神、省市政府的重大决策部署、集团的重要会议精神，不断加强党员干部的政治理论水平，加强思想政治教育，目前，共开展“两学一做”学习会 次，专题学习会

　次，领导班子理论学习

　次，并坚持“线上”与“线下”统筹学习相结合，通过学习强国平台，激励党员们用党的创新理论武装头脑，争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。

　（三）坚持走深走实，扎实开展党史学习教育活动 一是加强组织领导，压实工作责任。党史学习教育活动以来，第一时间组织成立庆祝中国共产党成立 100 周年活动暨党史学习教育领导小组，建立《 Xx 公司关于开展党史学习教育的实施方案》《xx 公司党史学习教育总体安排及专项方案》，明确工作分工和工作内容，确保党史学习教育走深走实。

　二是结合实际，创新载体“学”。将党史学习教育纳入领

　导班子理论学习计划，组织开展领导班子党史学习教育专题读书班，坚持先学一层，组织带动党员学习；开展读书分享交流活动，开展党史学习规定书目的读书分享，促进党员们做到学有所思、学有所悟、学有所得；依托“三会一课”、主题党日，开展“学党史、感党恩”活动，前往红色博物馆进行参观学习，组织观看弘扬抗争救灾精神电影《108》，组织开展“学习百年党史 汲取奋进力量”党课宣讲；积极参加“党史学习专题宣讲”，聆听了抗美援朝老红军战士讲述的参军参战亲身经历专题宣讲，传承红色基因，把学习教育引向深入。组织公司全员观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100 周年庆祝大会上的重要讲话，共庆百年华诞。

　三是突出成效，联系实际“学”。通过调研、发放“急难险盼”问题征求表等形式，开展“我为群众办实事”群众急难险盼问题征求活动，其中共征求到

　 等 X 项建议和意见。

　（四）持续正风肃纪，树立清风正气。

　 一是加强机制建设，夯实主体责任。根据集团《2021年纪检监察工作要点》，制定印发了《Xx 公司 2021 年纪检监察工作要点》，进一步完善了监督体系建设，明确了加强党的政治建设、弛而不息正风肃纪、监督检查精准发力、强力正风反腐等纪检监察工作任务和目标，为纪检监察工作奠定基础保障。履行“一岗双责”。党支部书记履行“第一责任人”职责，班子成员切实履行好“一岗双责”,定期听取分管部门关于党风廉政建设相关工作汇报，做到了解情况、督促工作、提醒警示。

　二是加强学习教育，坚定理想信念。坚持领导干部先学一层，通过领导班子理论学习了《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中共四川省纪委、四川省监察厅关于印发婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《中国共产党巡视工作条例》等篇目，进一步夯实主体责任；纪检委员组织开展 xx廉洁党课宣讲，筑牢党员干部廉政防线；以廉政警示案例宣传教育为“警钟”，通过观看廉洁警示教育片《斩断“砂腐链条”》，学习《是“铁关系”还是利益链》等廉政警示案例，一体推进“不想腐、不能腐、不敢腐”。

　三是贯彻中央“八项”规定，持续纠正“四风”。深入学习。组织党员干部深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。每月采用监督执纪问责“四种形态”，通过谈心谈话、公开举报箱、举报邮箱等形式，收集违反中央“八项规定”的相关线索，并建立“四种形态”纪律审查报表。目前，未发现有违反中央“八项规定”现象。狠抓节点。以清明、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、微信等形式，开展常态化的廉政提醒，严格执行节假日公车封存制度，所有公车一律定点封存存放，营造风清气正的氛围。坚持用制度管人管事，制定 X 项制度，修订完善 X 项制度，把权力关进制度的笼子里，提高制度规定的实用性和可操作性。

　四是加强日常监督，严肃纪律红线。建立完善领导班子档案，强化对“关键少数”的常态化、动态化监督；按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格落实“三

　重一大”制度，今年以来，共开展了

　期支委会，研究了

　余项重要事项，做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持严管和厚爱相结合，党支部书记与支委班子成员、领导班子成员谈，领导班子成员与分管部门谈，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时纠偏，为公司发展营造了风清气正的环境。坚持每季度对“三公经费”进行定期公示，建立招投标、物资采购等环节监督管理台账，未发现廉洁相关问题。坚持廉洁文化进一线，组织项目建设方、监理方开展了进场前廉洁从业座谈会，组织签订《廉洁从业告知书》。坚持廉洁文化进家庭，发出了廉洁倡议书，常吹家庭廉洁风。

　（五）坚持把住正确方向导向，落实意识形态工作

　 一是加强组织领导，夯实工作基础。切实把意识形态工作摆在突出位置，不断强化以党支部书记为第一责任人，分管领导落实分管责任，压紧压实工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局；坚持把意识形态工作纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　二是加强理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻中央、省市、集团党组织有关意识形态工作的要求纳入党组织“三会一课”学习、党员干部培训等，积极学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及实施细则，力求学深学透、融会贯通；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届五中全会精神作为首要任务，进一步强化理论武装。

　三是深化宣传教育，营造良好氛围。加强宣传阵地建设。充分利用展板、宣传橱窗、简报、微信群等媒介，营造浓厚的宣传氛围。此外，积极联系外部媒体，抓好宣传，提升社会影响力。加强宣传队伍建设。为了加强公司干部员工的宣传写作能力，公司邀请

　 开展了新闻写作专题培训，着力加强宣传队伍专业化建设。

　四是紧抓舆论引导，绷紧意识形态安全弦。在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上，不断梳理和规范公司微信群、钉钉群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权；积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警，密切关注全国“两会”、建党 100 周年等重要时间节点员工的思想动态，通过工作群、党务公开栏等载体，及时传达官方声音，预防不当网络言论的产生和扩散，引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外，坚持专人负责舆情管控工作，每日监测舆情状况，切实做到舆情管控有力。

　（六）落实“党管干部、党管人才”原则，加强高素质专业化干部队伍建设

　 积极发挥党组织在选人用人、推荐评议和考察聘任中的引领作用，持续深化内育外引、跟踪培养、强化管理、关心激励的工作机制。

　一是建立“理论+实践”的专业化培养模式，编制 2021 年培训计划，组织开展 Xx 等专题培训，深入实施人才强企战略，为公司发展提供有力人才支撑； 二是坚持正确用人导向，开展人才引进工作。根据公司人才发展需要，积极组织 Xx 等岗位的招聘工作，服务于德阳国际铁路物流

　港的建设； 三是组织召开年度民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，找准问题，及时纠偏，及时反馈并督促整改存在的问题； 四是加强对干部员工的关心关怀，通过谈心谈话、发放节日福利、开展生病慰问等，增强了员工的归属感； 五是坚持党员“双培”工程，2021 年以来，共发展 XX骨干员工向党组织递交入党申请书。

　此外，还持续深化党带群团工作，开展了以“迎五一、庆祝建党 100 周年”为主题的篮球友谊赛，激发了广大青年积极投身 XX 建设的蓬勃热情；组织编排 Xx 情景剧，积极参加XX文艺晚会，展现了XX 公司干部员工昂扬的精神风貌。

　二、工作中存在的问题 2021 年上半年以来，在 XXX 的领导下，XX 全面从严治党工作取得了一定成效，但对标先进，还存在些许问题：一是理论学习全面性、系统性还需增强，部分党员存在学习主动性、积极性不足的问题，距离学懂弄通做实还有一定差距。

　二是意识形态工作责任还需进一步增强，部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下意识形态工作的复杂性认识不够深入。

　三是党风廉政建设和反腐败工作的力度还需增强，对公司关键岗位、关键领域的监督管理抓手还需进一步探索。

　三、2021 年下半年工作计划 （一）强化政治统领，推进全面从严治党向纵深化开展。将落实从严管党治党要求，与落实习近平总书记重要讲话精神相结合，与落实集团的相关部署安排相结合，与推进企业

　发展相结合，依托全面从严治党主体责任清单，切实履行全面从严治党的主动性、自觉性，全力促进公司的健康、高质量可持续发展。

　（二）深入开展党史学习教育，汲取奋进力量。创新活动形式，通过组织“读红色经典、颂百年党史”读书交流活动、电影党课、前往党史学习教育基地参观、参加专家讲党史专题宣讲等形式，统筹做好党史学习教育活动。将习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会上讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，融入“三会一课”、“主题党日”活动，确保党员全覆盖学习。深入开展“我为群众办实事”行动，聚焦员工的“急难愁盼”问题和推进企业发展的痛点难点问题，切实把好事办实、实事办好。

　（三）坚持抓好执纪问责，深化党风廉政建设。用好监督执纪“四种形态”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告

　2022 年上半年全面从严治党工作总结 2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：

　一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质 （一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝关于领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。

　（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必需”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X 月 X日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX 代表支部班子

　作关于照检查，班子成员诀别作个人关于照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。

　（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，即时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。导致党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。

　二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治 （一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，尤其是关于不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法XXX 人，发挥了强有力的警示震慑作用。

　（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真关于标关于表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次，查纠问题 XXX 个，完备规章制度 XX

　个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。

　（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必需深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大举弘扬英模精神，应用线上线下，先后组织 X起英模事迹报告会，教育导致全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。

　三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能 （一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规则》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。

　（二）健全完备制度。牢固确立“初始即严、一严到底”的观念，健全完备各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针关于性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，

　关于廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。

　（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，经过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，关于标关于表找差距、立足本职提能力、针关于问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。

　四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风 （一）锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规则精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，经过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典范案例通报，敦促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整顿工作，认真制定《持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整顿工作实施方案》，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。

　（二）常态化推进作风建设。坚持从基本运行规矩严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相接合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题 X 次，不断强化党员干部

　日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，X 月 X 日组织以“”为主题的党风廉政教育主题党日活动，X 月 X 日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送 X 篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。

　（三）强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并且与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，关于党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，关于党员干部的活动和行为做出规矩，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年青干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，关于年青干部开展谈心谈话 XX 余次，教育导致年青干部关于党忠诚老实，正确关于待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。

　下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，即时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持应用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育导致党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”。二是进一步严格政

　治监督。聚焦中央重大决策和省委、X 党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，即时查纠重大决策部署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”，确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。