乡镇推诿扯皮整改措施

下面是小编为大家整理的乡镇推诿扯皮整改措施,供大家参考。

　乡镇推诿扯皮整改措施 关于公司员工存在推诿扯皮现象的管理办法

　 为了保证公司日常工作健康高效进行，各部门、各员工面对自身工作不等不靠，积极主动承担自身责任，逐步减少直至彻底解决目前工作中存在的推诿扯皮现象，特制订以下方案：

　一、事件的预防

　 1、企业内部的扯皮，多是由于职责界定不清所致，所以可以通过补充、完善工作职责和岗位要求等等方式进行解决。明确了每个人的职责分工，分级负责，谁主管、谁负责，让责权清晰明了，从 玛 而减少直至杜绝推诿和 趣 扯皮的现象。

　 2、 淌 对于出现一些新情况、 瞩 新问题或突发事件，规 保 章制度和岗位职责上没 捣 有相关责任人的但又需 氏 要紧急处理的，由发现 阀 新情况、新问题和突发 缠 事件的公司员工首先向 盅 直属领导汇报，由直属 讹 领导便宜行事，如若不 卵 在权限范围内的，及时 厌 向更高一级领导直至总 枷 经理汇报。

　二、事件的 软 界定

　 1、对于工作 兆 中已经出现的事件，属 歇 于基层员工之间的，同 关 一部门的，由部门领导 凸 进行沟通了解，根据公 淫 司章程和岗位职责对事 疮 件进行界定，界定出事 骆 件的责任人及事件的性 憎 质和带来的不良影响； 基 不同部门的基层员工发 勘 生事件的，

　由相关部门 箍 的领导联合对事件进行 婶 了解和调查，然后界定 啼出事件 的责任人及事件 哑 的性质和带来的不良影 泪

　2、对于部门领导 吭 之间在工作中出现事件 釜 ，由相关副总会同办公 爷 室主任根据公司章程和 杏 岗位职责成立责任界定 因 小组对事件进行了解和 变 调查，然后界定出事件 兰 的责任人及事件的性质 而 和带来的不良影。

　三、 玻 处罚

　 1、副总之间 痔 在工作中出现事件，由 沥 办公室主任牵头，公司 惹 全体副总会同各部门主 愉 管成立责任界定小组对 稳 事件进行了解和调查， 败 然后界定出事件的责任 桥 人及事件的性质和带来 姐 的不良影响，对调查结 铲 果要形成书面材料并且 网 相关人员签字后上报总 筑 经理处备案。

　 2、 择 对于事件发生的结果属 祈 于良性的，由相关责任 惦 人的直属领导对于存在 伊 的情况进行批评教育， 节 相关责任人作出书面检 趣 查并由直属领导留存， 赤 属于不良情况的，由相 戌 关责任人在公司领导班 涛 子大会上做口头检查， 蒸 由办公室负责做会议纪 奸 要留存。

　 3、对于 魄 事件发生结果稍微严重 遍 的，由相关责任人承担 哺全权责任，并赔偿相关 呀 损失，同时做出深刻书 炼 面检查，性质稍微严重 裕 的，以上处理不变，同 唤 时待岗观察。

　 4、 怀 对于事件发生结果属于 懒 恶性的，情况由相关责 畔 任人

　承担全权责任，并 等 赔偿相关损失，同时向 辽 公司领导班子做出深刻 逮 书面检查，同时停职或 锚 降职期限整改，以观后 汁 效。性质

　 特别严重 呜 的，由公司领导班子集 橙 体讨论是否停职或降职 莆 期限整改，以观后效。

　譬 性质特别严重的，由总 树 经理决定去留。

　个人查 孙 摆问题整改措施 ××× 援 县民政局副局长

　 第 辛 二批党的群众路线教育 蛔 实践活动开展以来，我 影 严格按照中央、省、市 痒 统一安排部署和县委关 类 于深入开展党的群众路 巳 线教育实践活动具体要 直 求，认真学习规定篇目 水 ，广泛征求意见建议， 樟 深入查找问题不足，边 阁 查边改务求实效，找到 捞 了许多问题和不足，使 帛 自己受到了一次深刻的 叠 党性党风教育。为扎实 鹰 做好第三阶段整改落实 枕 、建章立制工作，切实 傻 解决好自身存在问题， 依 制定如下整改方案。

　一 绪 、总体要求、指导思想 诺 、工作原则 总体要求

　侄

　按照习近平总书记关 牛 于“教育实践活动关键 臀 在整改落实，把问题解 喧 决到位”的指示精神， 主 坚持既要在解决四风方 蛰 面存在的突出问题上尽 呼 快见到成效，又要在理 钡 想信念、工作程序、体 檬 制机制等方面下功夫。

　奸 注重把开展清理整顿与 爬 建章立制相结合、提高 矫 自身能力素质与推动全 见 县民政工

　作相结合，以 甸 “钉钉子”的精神抓好 睁 各项整改措施的落实， 胰 努力实现思想进一步提 匈 高、作风进一步转变、 冬 党群干群关系进一步密 富 切、为民务实清廉形象 直 进一步树立的目标。

　指 垮 导思想

　 坚持以邓小 赃 平理论、“三个代表” 矛 重要思想为指导，全面 园 贯彻落实科学发展观， 店 认真贯彻落实党的十八 徒 大和十八届三中全会精 雹 神，认真学习贯彻习近 霍 平总书记一系列重要讲 勒 话特别是兰考重要讲话 惩 精神，紧扣“为民务实 榨 清廉”主题，扎实整改 般 “四风”方面的突出问 寥 题和人民群众反映强烈 占 的热点难点问题，切实 吻 抓好建章立制，进一步 倚 提高自身理论素养和助 操 推发展的能力和水平， 本 不断推动民政工作持续 鹤 快速健康发展。

　工作原 札 则

　 1、坚持以身作 敬 则、率先垂范。切实履 笔 行好民政工作职责，关 衬 注民生，为民解困，切 徒 实解决自身存在的问题 楼 ，着力抓好机关各项制 狱 度的建立健全，带头抓 俺 好本人与分管股室的整 脯 改落实，做好个人整改 既 与股室整改有机结合。

　洋

　2、坚持问题导向 畅 、聚焦“四风”。针对 恋 查摆剖析出来的问题， 剔 特别是专题民主生活会 崭 查找出来的问题，进行 清 再梳理、再归类，从解 饮 决实际问题和建立制度 防 着手，逐项逐条整改落 戚 实，力争抓一项成一项 突 、改一项见效一项。

　黍

　3、坚持从严从实， 鹊 开门整改。坚持“严” 籍 字当头，以

　严的标准、 勇 严的措施、严的纪律， 腮 确保各个环节、各项任 津务不走过场。坚持开门 踢 整改，对涉及群众切身 玄 利益的问题要充分听取 勋 群众意见，严格按照整 锗 改的内容、目标、时限 创 、责任和进度落实到位 碉 。

　二、整改任务和措施 孪

　立行立改事项 1、对日 搅 常要求不够高、公务接 帧 待不严问题

　 整改措 锻 施：深入学习焦裕禄同 染 志艰苦朴素、廉洁奉公 呵 、“任何时候都不搞特 湾 殊化”的道德情操，从 余 思想认识上进一步增强 苫 遵守纪律的自觉性；进 烂 一步强化规矩意识，加 眠 强自我约束，坚决不出 侠 入私人会所，不持有会 痪 员卡，严守承诺，做好 钙 表率。

　整改时限：XX 峙 年 7 月 30 日前 2、对 值 民政干部队伍建设重管 绢 理、轻问责问题

　 整 争 改措施：切实加大干部 餐 任用民主监督力度，树 蹦 立“凭实绩用干部”的 嫌 公正用人导向；健全完 措 善党员干部监督管理制 遥 度，进一步加大监督问 帚 责力度，坚决摒弃推诿 酶 扯皮、敷衍塞责等行为 户 之垢；全面落实党风廉 爷 政建设责任制，严格执 脓 行中央“八项规定”、 晤 《党政机关厉行节约反 貉 对浪费条例》和省市县 诺 各项规章制度，狠抓党 砷 员干部廉洁自律，着力 呕 规范廉政行为。

　整改时 蘸 限：XX 年 7 月 30 日 叙 前

　3、对创新进取意识 楚 不够强问题

　 整改措 吻 施：坚持以焦裕禄精神 递 为标杆，进一步增强干 越事创业的激情和动力； 何 坚持积极作为，主动作 敦 为，踏踏实

　 实做好 竟 每一件事情，开拓创新 灸 干好每一项工作，推动 揣民政工作持续快速发展 燥 。

　整改时限：XX 年 7 倡 月 30 日前 4、对工作 说 重布置，轻落实问题

　抑

　整改措施：持续强化 帐 学习，不断提高自身统 简 筹协调能力，努力使工 跪 作布置更加科学，推动 害 落实更加有效；规范工 舵 作落实制度，完善健全 劲 责任分解和落实办法， 药 不断加大跟踪问效力度 铡 ；强化务实观念，坚持 靳 从我做起，从当前工作 松 抓起，高标准、严要求 没 ，切实把工作抓实、抓 荒 细、抓出成效。

　整改时 碰 限：XX 年 7 月 30 日 泅 前 5、对超标准接待、 红 铺张浪费问题

　 整改 懦 措施：大力整治公款送 钟 礼、吃喝。严禁在公务 懈 活动中赠送或接受礼品 神 、礼金和各种有价证券 喧 、支付凭证，严禁在节 撕 假日期间用公款送节礼 扳 ，严肃查处索要、接受 伞 或以借用为名占用监督 院 和联系对象以及其他与 败 行使职权有关的单位或 浩 个人的财物，严禁公款 蘑 大吃大喝或安排与公务 这 无关的宴请。坚持勤俭 赞 节约，加强对机关财务 皮 收支使用情况的监督， 摔 切实降低机关运行成本 乘 。加强办公经费管理。

　陡 严

　格执行预算，严禁超 袒 预算或无预算安排支出 梨 ，不得报销任何超范围 挽 、超标准以及与相关公 曰 务无关的费用。

　整改时 掌 限：XX 年 7 月 30 日 猫 前 6、对学习不系统、 渝 不全面问题

　 整改措 鱼 施：坚持专下心来学理 洛 论，认真研读党章、党 路史等指定书目，深入学 撕 习党的十八大、十八届 筑 三中全会和习近平总书 儡 记系列重要讲话特别是 览 兰考讲话精神，学习焦 爷裕禄精神、省委郭庚茂 一 书记、市委陈雪枫书记 倚 讲话精神，真正把握精 待 髓内涵，掌握核心要义 阀 ，不断提升理论修养和 驯思想水平。坚持和完善 腑 机关学习制度，使学习 炕 制度化、规范化、长效 滞 化。

　 积极参加培训 炒 学习，提升自己的理论 绞 素养和业务能力，切实 早 解决学用脱节问题，不 睡 断提高理论素养和业务 锐 能力。

　整改时限：XX 戒 年 7 月 30 日前 7、对 汐 调研不深入、不透彻问 粤 题

　 整改措施：不断 亦 强化宗旨意识，充分认 停 识调研工作的重要性， 惨 坚持把为群众解决实际 晰 问题作为调研的出发点 浸 和落脚点，真正做到从 丈 群众中来，到群众中去 晚 ；结合实际制订调研计 除 划，选好调研课题，明 雌 确调研目标和主要内容 枕 ，确定调研方式方法， 怨 为调研打好基础；调研 赴 过程中坚持把握政策， 奄 深入基层，倾听群众呼 又 声，力求掌握第一手资 札 料，带着问题去调研， 稽 把实现人民群众的愿望 乍 、满足人民的需

　要、维 崭 护人民的利益，贯穿于 握 调研工作的全过程，实 垄 现调研的实效性。

　整改 炕 时限：XX 年 7 月 30 锈 日前 近中期整改事项 X 赐 X 镇关于干部作风建设 爵 方面突出问题

　 的整 烩 改方案为了却实加强干 蔑 部作风建设，提升市委 撅 、市政府决策部署的执 殃 行力，提高行政效能， 给 优化服务环境，促进政 渔 风、行风建设。按照市 煞 委、市政府以及市纪委 昔 的文件要求，我镇通过 趋 深入基层走访、召开座 驭 谈会、设立意见箱、发 王 放征求意见表等形式， 芽 广泛听取民众、社会各 死 界的意见和建议，并经 镐 过分层次召开专题讨论 胖 会，对查摆出来的问题 咆 进行分析讨论，确定出 诊 本单位存在作风建设方 萤 面二个突出问题，抓住 职 问题实质、找准思想根 搂 源，通过深层次分析， 惩 从事业心与责任感、机 泄 关工作作风、工作方式 香 方法等方面深刻剖析原 监 因，制定了以下的整改 霞 方案：

　 一、指导思 滑 想以邓小平理论和“三 代 个代表”重要思想为指 宫 导，全面落实科学发展 线 观，发扬党的光荣传统 歧 和优良作风，全面加强 盅 干部思想作风、学风、 猿 工作作风、领导作风、 诊 生活作风建设，确实解 决 决我镇干部作风中存在 忠 的思想不解放，缺乏敢 绚 于担当意识、执行力不 彰 强，推诿扯皮、办事拖 乃 拉等突出问题，努力实 讯 现全镇干部队伍工作作 约 风明显改进，服务能力 瓤 明显增强，办事效率明 糯 显提高，发展环境

　明显 润 优化。二、存在的突出 姜 问题和不足

　 深入基 厌 层调研指导不够。思想 窄 浮躁，作风漂浮，

　 娱 脱离实际，主动与村级 碟 干部群众的沟通联系较 廓 少，对群众想什么，需 郧 要什么了解不够，为群 域 众办实事，办好事还不 他 够多。

　 创新意识不 本 强。工作因循守旧，思 搞 想观念有待进一步解放 胡 ，平时习惯性做法多， 帜 开拓性做法较少，有针 韧 对性地解决工作中存在 粤 的突出问题、难点问题 贝 不够，推动整体工作发 副 展上缺乏实招缺乏干事 坚 激情，精神状态不佳， 疼 学风不浓。三、整改措 无 施

　 加强理论学习， 渣 提高自身素质。在整改 择 的整个过程，我们要坚 带 持把学习放到重要位置 窥 ，加强马列主义、毛泽 纪 东思想、邓小平理论、 暑 “三个代表”重要思想 滇 、科学发展观理论和时 晰 事政治、法律法规学习 了 ，切实增强领导干部政 函 治敏锐性和明辨是非能 佯 力，强化工作的系统性 益 、原则性、预见性和创 新 造性，更新观念努力提 需 高领导干部的思想政治 挣 素质，增强领导干部的 恫 执行力以更好服务于地 泻 方经济建设。

　 加强 彤 务实创新，提高工作效 建 率。大力发扬求真务实 狗 精神，增强领导干部工 肄 作的责任感和紧迫感， 坚 把抓落实作为推进工作 呢 的关键，把出实效作为 管 衡量干部政绩的标准， 身 严格杜绝“形象工程” 构 、“政绩工程”，坚决 骸 抑制弄虚作假的歪风。

　丫 优化工作流程，规范和 颇 简化行政审批程序、办 撕 事程

　序，强化窗口服务 氯 ，提高办事效率，从而 芳 提高为群众办实事的数 消 量和质量。

　 加强基 您 层调研，提升服务水平 变 。加强公仆意识教育， 携做到在思想上贴近群众 盐 ，在实践中深入群众， 缘 在工作中服务群众。坚 挟 持和完善领导干部下访 与 、信访接待日、结对帮 誊扶、联系基层等制度， 抨 拓宽渠道，广泛听取基 要 层意见、建议，及时掌 尧 握民情动态信息，营造 冤 和谐的干群关系。开展 葬以“访民情、解民忧、 沦 促和谐”为主题的“恳 禄 谈日”活动，重点解决 烛 老百姓所关心的易受涝 卡 、饮水难、灌溉难、河 宴 道污染等问题，切实为 闽 群众办实事、办好事。

　宫

　四、整改要求

　 加强 曳 领导。镇作风建设活动 汕 领导小组，要切实加强 李 对全局整改落实工作的 薛 领导和监督，确保整改 伏 工作落到实处、取得实 智...