2022年干部十种表现对照检查11篇
来源:事迹材料 发布时间:2022-06-09 00:14:07 点击:
2022年干部十种表现对照检查11篇
2022年干部十种表现对照检查篇1
个别干部受制于年龄、学历等因素,其知识结构、能力水平很难适应当前的工作形势;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年在干部队伍建设调研座谈会上的工作汇报,希望大家喜欢。
近年来,XX镇党委严格落实市委、县委关于干部队伍建设的各项决策要求和安排部署,打造忠诚干净担当的政治品格,建设“三专”干部队伍。根据这次调研的主题和要求,结合我们XX镇实际,下面就相关情况作如下汇报:
一、有关工作开展情况
(一)将思想教育作为“头号工程”。
一是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,切实树牢“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢政治信仰之基。二是抓住“关键少数”,深化开展党委理论学习中心组学习,制定集中学习计划和个人学习计划,每月一次“集体学”、每天至少一小时“个人学”,学理论、学政策、学精神,确保领导干部思想能紧跟新时代发展形势。同时,将机关干部教育纳入共产党员“淬火工程”,形成常态化学习,并将脱贫攻坚、安全环保、镇村建设等专项工作纳入学习培训课程,增强干部专业化能力。
(二)将干部培养作为“重点工程”。
坚持事业为上,以事择人、人岗相适,把真正想干事、能干事、干成事的好干部使用起来。一是大力发现培养选拔优秀年轻干部,选派XX年轻干部作为包村干部,选派XX名年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、办事处等吃劲岗位磨炼,选派XX名年轻干部到县级有关部门挂职锻炼。二是完善干部考察考核机制,加强平时考核,适时开展重点工作督查,全面掌握干部工作情况,2021年有X名上年度考核结果优秀的干部得到提拔和进一步使用,年底考核X名年轻干部被评为“优秀”,这也将成为我们下一步重点培养提拔的对象。三是有效关心关爱基层干部,严格落实乡镇补贴、车补等有关政策,春节、中秋等重要节点按标准落实福利待遇,每年对机关干部进行免费健康查体,对特殊时期如疫情防控等期间进行免费就餐,让干部感受到党和政府的关怀和温暖。
(三)将激励管理作为“增效工程”。
坚持正向激励和从严管理相结合,树立干事创业的鲜明导向。一是严格落实基层干部绩效奖励制度,制定《XX镇绩效奖励发放方案》,以干事成绩和工作表现为基准,划分系数等级,实现“能者多得、干事者多得”,进一步激发干部干事创业的激情和干劲。二是实施“对标一流比作为、争先进位抓落实,我是XX人、我要怎么干”解放思想大讨论活动,做到“年初有承诺、年中有小结、年底有亮相”,作为年底干部考核的重要标准,充分营造争先进位、担当作为的浓厚干事氛围。三是严格日常监督管理,镇纪委每年对机关干部开展廉政谈话,组织开展“四风”专项整治等行动,对重点工作落实情况进行督查,对于违法违纪、不作为、乱作为、慢作为者依法依规进行谈话提醒或组织处理。
二、存在的问题
(一)专业培训少。
一方面,由于乡镇基层条件有限,专业性、针对性较强的业务或技能培训相对较少,且基本没有连续性的培训,特别是年龄较大的干部接受新生事物相对较慢,干部队伍整体干事能力和水平相对较低。另一方面,由于乡镇工作任务繁重,尤其是年轻干部基本都在重要岗位上承担重要责任,难以抽出较长时间进行脱产培训学习,这也成为“三专”队伍建设的重要阻碍因素。
(二)责任压力大。
XX镇站所、办事处共X个,上级分配行政编制X个,事业编制X个,当前已全部满编。编外人员X人,所有职工年龄在50周岁以下的共X人,学历在大专以上的X人,除去因病因事难以正常履职的,实际能够担任重要工作的不足X人,且专业性人才极度匮乏。在这种情况下,许多干部都是“身兼数职”,甚至有的部门只有负责人一个“光杆司令”。上级多个部门的工作压到乡镇一个部门甚至一个干部身上,基层干部责任和压力重大。
(三)政治待遇低。
乡镇干部职务升迁机会少、进步渠道窄,面向基层公务员进行的招考也比较少。许多干部在基层一干就是十几年,尤其是在事业编制及工勤身份的干部,他们与公务员干一样的工作,但享有的待遇却有很大差距,如工资无车补、进步无政策。他们中不乏工作能力强、综合素质高、经验阅历多的干部,任劳任怨干好工作,却因为身份问题难以得到升迁,“抬头就是天花板、一眼就能看到退休”,大多数到退休也就是正股,政治待遇难以理顺。
(四)思想易僵化。
个别干部受制于年龄、学历等因素,其知识结构、能力水平很难适应当前的工作形势;个别干部受身份限制升迁无望,对政治前途失去信心,容易出现消极心理;个别干部在繁冗的责任压力下,怕“出事”怕“担责”,对待工作“不求有功、但求无过”,存在“多干会出事、不干不出事”的逃避心理。面对这些情况,镇党委、政府虽努力调整,但仍出现了乡镇干部“忙的忙死、闲的闲死”这种畸形状态。
三、几点意见建议
(一)提升基层干部专业能力。
客观分析干部队伍素质状况、准确把握现实工作需要,制定出与农村经济社会发展相匹配的干部教育培训中、长期规划,并坚定不移地推进到位。按照建设高素质干部队伍的总要求,针对各乡镇实际,围绕“双招双引”、脱贫攻坚、镇村建设等专项精准培训,突破进党校、上大课的单一模式,灵活培训手段,适时开展脱产集中培训,组织年轻干部走出去,切实优化专业知识、强化专业思维、提高专业能力。
(二)提高基层干部政治待遇。
建立更为多样化的选人用人机制,不断拓宽用人渠道,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不断改进和完善竞争性选拔机制,不拘一格选人才。注重“人岗相适、双向选择”“重成绩、讲民主”的选人用人导向,大力倡导“公开选拔”和“破格提拔”,从基层公务员、事业编的干部中选拔政治素质好、业务能力强、发展潜力大的优秀干部到各级领导班子中,为乡镇干部提供更多的晋升机会。
(三)强化基层干部关心关爱。
普遍提高基层干部物质待遇,改善办公、交通、通讯、住房等条件和政策环境;适当拉开收入差距,建立具有竞争性的奖金福利分配体系,切实提高基层干部的经济待遇。牢固树立“以人为本”的观念,帮助他们解决工作和生活中遇到的困难,激励他们勤奋工作。要依法保护乡镇干部的合法权益,对干部正当执行公务过程中遭到侮辱人格和人身伤害的事件,要理直气壮地为他们撑腰壮胆,依法从重从快地予以打击处理,增强他们对事业的归属感。
2022年干部十种表现对照检查篇2
从跨年夜到元旦当天,认真学习了习近平总书记新年贺词和集团公司党组新年贺词,我心潮澎湃。我最想说的是:请党放心,强国有我!发展航天,动力先行!
王院长刘书记的新年贺辞,有高度、有温度,让我感触颇深、备受鼓舞。高度源于坚定不移坚持党的统一领导,坚定“四个意识”、坚持“四个自信”,以家国为重;温度来自每一句话里都透着真诚的自豪、感恩和祝福。长征火箭、载人航天、氢能产业、疫情阻击战……生动的事迹、突出的成就仿佛一幅幅航天人接续奋斗的感人画面历历在目。既有2021年全院职工在各个战线争先恐后地揭榜挂帅,又有面对疫情、面对挑战勇于攀登喜报频传的辞旧迎新。
2021,往事已矣,2022,我将带领部门全体干部职工,坚定不移坚持党的领导,牢记习近平总书记嘱托,提高政治站位、勇于面对挑战、脚踏实地前行。2022,不负家国,不负航天。
2022年干部十种表现对照检查篇3
根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》以及市政府办公室《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》,按照党支部开展组织生活会的要求,要紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求,积极参加党支部开展的会前学习研讨,并通过多种方式进行了个人自学,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届x中全会精神,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党员学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神特别是《中共中央关于当的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等,广泛征求了所在支部、部分党员群众的意见建议,我深入开展了谈心谈话,着重对照本次组织生活会要求的“四个方面”、“四个对照”“两个确立”,认真查摆自身存在的问题,进行党性分析,明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。我能够旗帜鲜明讲政治,坚定不移听党话、跟党走,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”、做到“两个确立”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,服从组织安排,做好各项工作。但深入对照检查,仍存在一些问题和不足:一是理论学习抓的不紧。对政治理论学习不重视,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,检查笔记了就补一补,存在重日常业务轻理论学习、重工作实践轻党性锻炼的倾向;学习方式相对单一,习惯于学文件、看新闻、浏览网页,很少主动与同志们进行研讨交流,产生思想共鸣;学习流于表面,对重点标题记一记、重点词句背一背,学习碎片化,东一棒槌、西一榔头,类似猴子掰玉米,看似掰了不少,收获其实始终就那么一点,没真正“走心;理论联系实际不够,学归学、做归做,学用“两张皮”,不善于用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作要求标准不高。思想保守,只求过得去,不求过的硬,有时奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的工作准则,对上级工作安排部署,以交差为目标,缺乏“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的开拓创新精神。
(二)在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念,不断提高政治素质,自觉贯彻社会主义核心价值观,严守各项规章制度,明纪律、守底线,尊重领导,团结同志,作风正派,发挥了一名共产党人应有的作用。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是党员身份意识不强。实践证明,只有高度认同党员身份,主动亮明党员身份,才能做出与党员价值相符的行为,进而用生命守护初心,用贡献扛起责任,用奋斗践行使命。反观自己,平时在工作生活中的带头模范作用发挥不够,主动性不强,错误地认为自己只是一名普通党员,只要用心做好工作即可,甚至有时把自己等同一般群众,公共场合言谈随意,不注意自身形象,忘记了自己的党员身份。二是调查实践研究不够。对调研的认识不够深入,态度不够端正,即使到村庄、社区调研,也是流于表面,走马观花,随意询问一下乡村干部、走访几户人家,将有关数据收集后没有了下文,大大降低了研究内容的时效性与参考价值。跟随领导下基层调研也是隔着车窗看景,看一看、转一转,回去之后写一篇调研报告就算完事,材料看似有理有据,基层却无从下手,问题还是那些问题,情况还是那些情况,好像什么都没有发生过。
(三)在对照“入党誓词”方面。自己能够拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,行使好党员权利,关心党的工作,积极参加党内政治生活,及时交纳党费,保守党的秘密。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是能力提升不够。缺乏“本领恐慌”意识,认识不到自身能力与时代发展、工作需要之间存在的差距,认为自己的知识、经历、阅历能够应付现在的工作岗位,自我感觉良好,不屑学、不想学、没空学,长此以往导致“能力赤字”难以填补,工作难以形成突破性进展。二是保密意识不强。认为自己日常接触的都是非保密文件,淡化了保密意识,在与群众接触时,有意无意的可能透露出一些保密内容,存在泄密安全隐患。对保密知识的学习大多是被动接收,真正主动学习的较少,对保密案例也进行了学习,基本上是过后即忘,没有入心入脑,没有真正警醒。
(四)在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,坚定民族复兴信心,党叫干啥就干啥,党让去哪里就去哪里。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是缺乏担当精神。虽然经常把敢于担当、勇于作为挂嘴边,但真正遇到问题时,存在“畏难情绪”,缺乏进取意识,不愿突破。考虑得比较复杂,怕讲真话会得罪到人,讲实话给自己揽活,从而“避退三舍”,害怕“引火烧身”。二是艰苦奋斗意识不强。认为现在生活条件好了,办公条件也极大改善,逐渐淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风永,习惯了大手大脚,在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面“不拘小节”,有时修改一份文件印了又印,造成了极大浪费;节约意识不强,外出就餐“吃多少点多少”“吃不了兜着走”还没有成为自觉习惯。
二、存在问题产生原因剖析个人
深刻分析上述存在的问题,感受更多的还是自己思想的认识有偏差,学习精神不够深刻,为民服务意思不强,工作作风不够严,我从以下四个方面对标对本发现问题。
(一)政治学习不够,党性修养不足。认为办公室工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为直接,没有真正把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,主观世界改造的主动性还不够,在党忧党、在党兴党、在党爱党的意识还不强。由于平时的政治理论学习吸收转化率不高,逐渐放松了对党性修养的要求,致使党性意识不强、作风漂浮、不敢担当等问题。
(二)宗旨意识不牢、百姓情怀不深。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来,随着工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,重视对上多于对下,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能被领导肯定,得到表扬,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差。面对工作中的矛盾困难,表现出怕担责、不作为和慢半拍行为,没有真正把共产党人敢破敢立、敢闯敢试的担当精神内化于心、外化于行。
(三)政治站位不高,工作作风不实。没有始终以最强的党性原则严格要求自己,觉着自己只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题,经常以“事务多”为由逃避参加党员政治生活,自我检视不够,没有真正去改正自己的缺点,导致服务意识不强等问题;把加班等同于工作认真,以“求领导关注”之实“行表演式加班”之事,害怕在领导心里形成不努力工作的“差评”印象,致使“形式主义”出现;总想独善其身,能拖则拖,没有攻坚克难的勇气和锐气,遇到矛盾绕着走,究其原因,主要在于个人站位不高、作风不实。
(四)担当意识不强,自我要求不严。总是想着“吃老本”,工作年年做,年年一个样,只求“不出错”,哪管“不出彩”,久而久之也就没有创先争优的进取之心。由于缺乏日常的学习积累,不再铆足劲往前冲,个人的奋斗精神逐步减退,陷入了“舒适区”,在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取,躺在“功劳簿”上享受生活,一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措,感觉自己能力不足。在执行规章制度方面没有起到好的示范带头作用,对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。
三、整改改进措施
(一)加强理论学习,提高党性修养。充分利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等载体,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,积极学习党的方针政策和理论知识,切实提高自身理论素养,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做到“两个确立”维护。同时加大对经济、社会发展、文学、历史等知识的学习,不断增强文化底蕴,夯实文化基础,以学修德,增强党性认识,提升理论水平,坚定理想信念。紧紧围绕中市委、市政府明确的目标任务,深入思考推进高质量发展的根本性、全局性、长远性问题,协助市政府加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,在文稿起草、文件制定中,更加注重出思路、出观点、出真招,切实发挥好参谋助手作用。
(二)牢记宗旨意识,忠诚履职尽责。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,热情服务,不断增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作。要善于解决群众难题,让群众带着期望来,带着满意归。要带着感情走下去,带着责任返回来,用“脚板”补齐“短板”,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,真正做到老百姓关心什么就抓什么,老百姓期盼什么就干什么,老百姓反对什么就改什么,始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准。
(三)提高政治站位,转变工作作风。要旗帜鲜明讲政治,把政治责任、政治标准体现在文稿服务、文件运转、督查督办、办文办会办事的全过程、各方面,要当好“两个确立”的忠实捍卫者和“两个维护”、“两个确立”的忠诚践行者。对市委、市政府定下的事,对机关党组织安排的工作,不讲条件、立说立行、紧抓快办,对各项重点任务要第一时间督办,对重点工作落实要第一时间反馈,对各重要信息要第一时间报送,以高效率、高标准运转推动高质量落实。要增强责任意识,想方设法把职责范围内的工作任务落实落细,真正当好服务大局的领跑者和推动落实的勤务员。
(四)强化责任担当,严守纪律底线。要主动养成主动担当的意识,始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情,事事高标准,样样创一流。对于重大事项主动承担,保持“办法总比困难多”的干事劲头,以“晚干不如早干、要干就干好”的理念,争分夺秒,充分发扬崇尚实干、注重落实的优良传统,在紧张有序的工作中确保工作质量和效率。要严格按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉上好廉洁自律“发条”、筑牢拒腐防变思想“堤坝”、织密思想安全“防线”,净化朋友圈、管好身边人,守得住底线、经得住诱惑,守得住清贫、耐得住寂寞,作风正派,始终保持清正廉洁的政治本色。
以上是我本次对边新时代普通党员“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人,不妥之处请各位领导同事批评指正。
2022年干部十种表现对照检查篇4
幸福不会从天而降,好日子是努力奋斗出来!在刚刚过去的20xx年,党中央领导人民向深度贫困堡垒发起总攻,啃下了最难啃的“硬骨头”。习近平总书记在2021年新年贺词中说:“历经8年,现行标准下近1亿农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽。”这其中凝聚着广大扶贫干部倾情投入的奉献,更得益于乡亲们愚公移山的干劲。
群众是创造历史的真正主人,也是改变自己命运的第一主体。幸福不会从天降,好日子是干出来的,脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。打赢脱贫攻坚战,绝不是靠党委政府、党政官员“一头热”,而是发挥广大基层干部群众的首创精神,让他们的心热起来、行动起来,引导他们树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念,自力更生、艰苦奋斗,靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。
2021年是中国共产党成立100周年,为扎实推进“学党史、强信念、跟党走”学习教育,引导青年学生进一步坚定理想信念,传承红色基因,更好地学习党史,掌握党情,坚定“永远跟党走”的政治信念。交通工程系于2021年10月26日晚组织21级班团干部观摩学习关于“学党史强信念跟党走”的主题团课。
本次主题团课在激扬的团歌声中拉开序幕,主讲人夏xx向同学、理论自信、制度自信、文化自信。同时,还通过观看长津湖影片片段,邀请同学们分享自己的心得,以此来增强同学们的爱国精神。“学党史,强信念,跟党走”回顾党走过的一百年历程,我们能学习到的不仅是建邦立国的经验,更有一心为民、无私奉献、敢拼敢闯的精神。见贤而思齐焉,学习百年党史,坚定理想信念,紧跟党的步伐,向优秀共产党员看齐。
通过本次团课学习,各班的班团干部进一步了解中国共产党的光辉历史,温习了先辈们经历过的光辉岁月,有助于进一步向各团支部团员进行学习宣传。作为年轻一代大学生,认真学习党的历史,有利于继承和发扬光*传统、党的优良作风,并提高自己的认识能力和处理实际问题的能力。
2022年干部十种表现对照检查篇5
安全生产的责任主体是企业,所以,推动企业落实主体责任,是我们抓好安全生产工作的重中之重。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年县市区安全生产紧急会议上的干部讲话,希望大家喜欢。
同志们:
召开这次紧急会议,主要目的是通报4月18日,郑州市金水区东风路五洲温泉游泳馆发生局部坍塌事件情况,传达市、区两级安全生产紧急会议精神,动员部署县乡安全生产大排查、大整治工作,为县乡经济社会高质量发展营造安全稳定的良好形势。
首先,通报郑州市金水区东风路五洲温泉游泳馆坍塌事件情况并传达市、区安全生产紧急会议精神:4月18日,郑州市金水区东风路五洲温泉游泳馆发生局部坍塌事件,救援工作于下午15时30分结束。据警方通报,经应急、公安、消防、卫健等部门现场紧急救援,截至15时30分现场共救出12人,其中轻微伤和轻伤9人、死亡3人(1人经抢救无效死亡,2人现场死亡),事故原因正在调查之中。大家已经通过各种渠道知道了这起事故的有关情况。尽管官方尚未公布事故调查结果,但这起造成3人死亡、9人受伤的较大事故依然给我们很大警醒,这种血的教训不得不引起我们深刻反思。
今天上午,市政府召开了全市安全生产紧急会议,通报了这起较大坍塌安全事故情况。**市长在会上提出了明确要求,重点对租赁厂房、相关场馆开展全面排查,该罚的罚、该停的停、该关的关,一律严格落实。***区长开会强调,取消五一休假,从今天开始,由区应急管理局牵头,督查室、监委参与,组成督查组,重点检查各单位值班值守和监管责任落实情况,
为迅速贯彻落实市、区安全生产紧急会议精神,坚决遏制安全生产事故,保护企业和人民群众的生命财产安全,我们决定召开这次紧急会议。下面,就开展安全生产大排查、大整治工作,我讲三点意见:
一、高度重视,紧绷安全之弦
近几年,发生在江苏的安全事故时有发生,昆山的、响水的,都是震动全国的特大安全事故。尽管这与江苏是制造业大省有关,企业多,特别是低端制造业企业多、用工密集,但每一起安全事故都是重视不够、监管不力引起的。从县乡自身来看,近几年的安全形势总体良好,没有发生一起安全事故,这与我们党工委、县市一直高度重视有关,领导班子带头认真履行“第一责任人”和“一岗双责”责任,在重要节点和日常工作中,带头深入企业和项目一线开展安全检查。
自安办成立以来,县市给予安办人、财、物全方位保障,安排安全生产专项预算,专款专用,保证安全生产“四个必到”有效落实。在县市领导下,县乡安办做了不少工作,专家检查、活动开展、人员培训、安全台账、制度设计、上下协调等有力有序落实,正因为思想上、行动上保持高度一致,才有了当前安全稳定的局面。
但安全生产只有进行时,没有完成时,我们要以永远在路上的思想自觉和行动自觉,从讲政治的高度严格落实安全生产责任,时刻绷紧安全生产之弦,特别是针对即将开展的租赁企业、电子电器、纸品泡沫生产等重点消防企业的排查整治行动,更要高度重视,全面排查,集中整治,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二、压实责任,筑牢安全之基
安全生产,人人有责。特别是对我们县乡来说,更没有局外人,都是责任人。今年三月份,县市召开了安全生产年度工作会议,对今年安全生产工作作了全面部署,要求县乡上下坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,持续提升安全生产监管能力,共同维护安全稳定的社会环境。年初,县市与各部门、单位签订了安全生产责任状,明确了目标任务和各方职责,把安全生产工作纳入年度目标考核体系。这样做的目的,就是要压紧压实各方面责任,推动县乡上下齐抓共管、共同履责担当,切实把我们应尽的责任履行好、落实好。
安全生产的责任主体是企业,所以,推动企业落实主体责任,是我们抓好安全生产工作的重中之重。年初,按照“属地管理”原则,两个县乡与128家企业签订了2022年度安全生产责任状、企业落实安全生产主体责任承诺书、消防安全责任状三份文件,明确了企业主体责任。但从企业主体责任落实情况看,效果不理想。对我们检查并要求其整改的安全隐患,企业重视不够,甚至不予配合。企业主体责任意识不高,履责不到位,是我们上半年隐患整改率只有51%的主要原因。针对这一状况,我们要充分吸取郑州坍塌事故的深刻教训,在履行好监管责任的同时,动用一切手段,推动企业落实好主体责任,真正筑牢安全之基。
三、狠抓整改,缓解安全之忧
安全生产工作,隐患排查是基础,隐患整改是关键。一季度累计排查企业安全隐患369条,仅整改190条,整改率只有51%,形势十分严峻。刚才也讲了,企业主体责任意识不强、履责不到位是隐患整改率低的主要原因,所以,我们要抓的重点就是推动企业履行主体责任,配合我们抓好隐患整改。**市长在会议上明确要求,对在这次集中排查整治行动中发现隐患的企业,要利用行政手段,该罚的罚、该停的停、该关的关,一律严格落实。
我们有一套严格的制度,实行了网格化管理机制,今天,各网格挂钩安全员和责任人都在,我们要按照蔡市长、**区长的部署要求,认真开展本次重点行业排查整治行动,全部深入企业,逐户走访,确保隐患排查一个不漏。对排查出的隐患要及时下发整改通知单,限期整改,做好后续的二次复查和督促整改工作。上午会上,*区长已责成区应急管理局牵头,区督查室和监委参与组成联合督查组,开展全面督查。
工业园企业众多,是重点督查单位,我们要迅速行动起来,全面走访排查。这里我再强调一下,安全生产工作切忌麻痹大意和丝毫侥幸心理,任何一个疏漏都可能带来严重的后果。班子成员要带头落实“一岗双责”,起到表率作用,各挂钩科级干部和所有责任人要迅速落实责任,开展排查。对存在的隐患,一定要下发整改通知单,检查人员和企业负责人要签字确认,存档备案;对不予配合或拒不整改的企业,要通报给区应急管理部门予以执法,确保隐患及时得到整改,不留后患。大家一定要认真起来,严格起来,动真碰硬,这是对企业负责,对人民群众负责,也是对县市负责,更是对自己的事业和个人负责。
这次集中整治行动重点突出、时间紧、任务重,县乡纪检组要跟踪督查督办,对主体责任、监管责任履行不到位的,严肃追责问责,确保本次集中整治行动取得实实在在的成效。
2022年干部十种表现对照检查篇6
今年自治区党委大事要事多、工作头绪多,办公厅和政研室要紧紧围绕工作大局、立足自身职责、强化统筹协调,以更优质的服务、更高效的运转、更有力的保障,全力服务好党委中心工作。下面是星星阅读网小编为您推荐在2022年党委办公厅政研室干部会议上的讲话提纲。
同志们
今年我们党将要召开二十大,自治区要召开第十三次党代会,办公厅和政研室承担的任务多、压力大、责任重。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“5·8”重要讲话精神,全面落实xx同志“主动谋划、推动落实”的要求,以“五型”机关建设为载体,以服务党委更好推动今年各项任务落实为目标,勇挑重担,主动作为,更高质量、更高标准、更高要求把各项工作做深做细做实。
一、要提高政治站位,在践行“两个维护”上有更严标准
办公厅和政研室作为政治机关,要始终把牢政治生命线,旗帜鲜明讲政治,在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上有更高站位、更严标准、更实要求,时时讲政治、事事见政治、处处有政治。要把政治要求贯穿到推动党中央决策落实中,对习近平总书记作出的重要讲话和重要指示要求,对党中央作出的重大决策部署,要从政治的高度来认识、来把握、来考量,胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”,增强通观全局的政治判断力、对标看齐的政治领悟力、坚定自觉的政治执行力,在发挥党委“参谋部”和“外脑”职能作用中,在向党委提出贯彻落实党中央决策部署的对策建议时,在开展的各项调研、督查、考核中,都要考虑政治要求、政治因素、政治效果,确保党中央各项部署在宁夏不打折扣、落地见效。要把政治要求贯穿到服务自治区党委部署中,对自治区党委确定的先行区建设、“九个重点产业”发展、“十大工程项目”建设、“四大提升行动”实施、“四权”改革等重大战略、重大任务、重大工作,始终站在党委的高度想事情、站在全局的高度出对策,切实发挥好“身在兵位、胸为帅谋”的作用,加强以文辅政、调查研究、政策建言,多谋一些破解难题、化解矛盾、解决问题的好对策、好建议,推动各项重点任务更好落实见效。要把政治要求贯穿到做好各自的本职工作中,严把政治关口、严格政治标准、严明政治要求,使办公厅和政研室的各项工作凸显鲜明政治属性,切实以政治过硬推动工作过硬。
二、要加强学习研究,在主动谋划工作上有更高水平
学习要深入,紧紧抓住理论武装不放松,注重学习的广度、深度,全面系统深入学习习近平总书记的重要讲话、党中央的大政方针,在学懂弄通做实上下功夫、在真学真信真用上见真章、在走深走心走实上求实效;立足区情实际、立足工作岗位,学好经济发展、改革财经、党的建设、社会事业等领域的相关专业知识,开阔视野、增长见识、提升才干。研究要深入,继续把调查研究这一“法宝”用得更好、品牌树得更响、标杆立得更高,既要抓好党委“点题”之后的调查研究,也要抓好党委“点题”之前的调查研究,针对经济、政治、社会、文化、生态等重点领域,把问题摸准、把根源找准、把对策提准。创新要深入,紧跟形势变化、紧扣党委所需,敢于克服惯性思维和路径依赖,工作理念上脱旧向新、运行机制上破旧立新、方式方法上守正创新,在统筹协调、以文辅政、信息督查等方面再创新一些行之有效的好做法,在推动改革落地、破除改革难点、提升改革能效上再创新一些务实管用的好招数,在培养队伍、提升能力、转变作风等方面再创新一些针对性强的好举措,真正以创新推动各项工作取得新成效、实现新进步。
三、要聚焦工作大局,在做好决策服务上有更大作为
今年自治区党委大事要事多、工作头绪多,办公厅和政研室要紧紧围绕工作大局、立足自身职责、强化统筹协调,以更优质的服务、更高效的运转、更有力的保障,全力服务好党委中心工作。服务上要坚持高标准,紧跟党委节奏不掉队、紧贴领导思路不落伍,文稿服务要做到精益求精,会务保障要做到严谨细致,后勤服务要做到全面周到,确保各项工作高效有序运转。机制上要推动融合化,在打通融合上持续用力、总结经验、探索创新,重大文稿起草上整合办公厅综合处室和政研室的人员力量,统筹安排、协调联动;干部人员使用上继续开展深层次的打通融合,推动干部交流,引进双方的“源头活水”;机关党的建设上通过联合主题党日、支部结对帮扶等方式,加强交流,密切合作,达到相互学习、共同提高的目标。时间上要打好提前量,增强工作的预见性、前瞻性、主动性,下好先手棋、掌握主动权,提前着手早安排、提前动手早准备、压茬推进早落实,把已知的工作任务一项一项梳理出来,列出任务书、定好时间表、靠实责任状,对定下的任务,挂图作战、项目管理、倒排工期,一项一项盯着抓、一件一件盯着推,做到科学调度、有序推进,确保按照时间节点保质保量完成。
四、要保持优良作风,在担当尽责奉献上有更好表现
发扬办公厅和政研室吃苦耐劳、担当尽责、甘于奉献的优良作风,在新的征程上展现新作为新形象。要极端负责,牢记“天下大事必作于细”的道理,严把每道关口,讲究工作效率,对承担的工作任务都要认真负责,做到文经我手无差错、事交我办请放心,对党委作出的决策、部署的工作、定下的事情,雷厉风行、紧抓快办,做到案无积卷、事不过夜。要勇于担当,坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,保持守土有责、守土负责、守土尽责的责任境界,把该担的责任担起来、把该负的责任负起来,“敢”字为先、“干”字当头,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。要甘于奉献,大力弘扬奉献精神、绿叶精神,正确认识苦与乐、得与失的关系,正确处理大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献的关系,始终保持干事创业的激情,甘坐冷板凳、甘当幕后人,在奉献中彰显人生价值、实现人生追求。要奋发有为,以实干展现新作为,靠实干交出新答卷,努力在加快建设先行区、继续建设美丽新宁夏的征程中彰显新作为、展示新形象、书写新篇章。
2022年干部十种表现对照检查篇7
立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。下面是课件网小编为您推荐2022年市直机关党员干部理论学习安排意见范文。
2022年是党的二十大召开之年,是习近平总书记视察xx周年。为持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,增强历史自觉,强化使命担当,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量,根据中央、自治区党委和市委有关部署要求,现就2022年市直机关党员干部理论学习作出如下安排:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕“喜迎二十大、建功新时代”主题主线,弘扬伟大建党精神,以党的政治建设为统领,深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高党员干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领,为打造“品质x、魅力x”,谱写新时代中国特色社会主义壮美广西x篇章作出新贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、学习重点
1.习近平新时代中国特色社会主义思想。重点学习掌握党的十九届六中全会对习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容作出的“十个明确”新概括,深入领会其深刻内涵和内在联系,深入理解“十三个方面”重大成就蕴含的重大思想观点,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化新的飞跃。同时,把学习贯彻习近平总书记两次视察广西重要讲话精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神结合起来,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把学习成效转化为干事创业精气神。
2.党的十九届六中全会精神。重点学习全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,深刻认识党“确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位”这“两个确立”的决定性意义,切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。持续把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来,深入学习领会习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述,以常态化长效化制度机制巩固拓展党史学习教育成果,弘扬伟大建党精神,更好把握和运用党的百年奋斗历史经验,增加历史自信,增进团结统一,增强斗争精神,埋头苦干,勇毅前行,在全面建设社会主义现代化国家新征程上展现新气象新作为。
3.习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述。深刻认识创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念是一个整体,要坚持系统观念,完整把握、准确理解、全面落实,把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域。深刻认识完整准确全面贯彻新发展理念是经济社会发展的工作要求,也是十分重要的政治要求,将其中蕴含的思想和方法贯彻到管党治党全过程及机关党建工作实践中。要站在政治高度来理解和把握党中央关于贯彻新发展理念的各项决策部署,与贯彻落实《中共x市委员会关于完整准确全面贯彻新发展理念 打造品质x、魅力x的决定》结合起来,激发党员干部队伍生机活力,为奋力开创x高质量发展新境界提供坚强保障。
4.习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述。今年是党的二十大召开之年,做好意识形态工作意义重大、责任重大。必须深刻认识意识形态风险挑战越是严峻复杂,越要保持清醒头脑、高度警惕,做好应对处置的思想准备和工作准备,提高防范化解风险的前瞻性和主动性,牢牢掌握意识形态工作领导权。要全面贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,准确把握当前意识形态领域态势,既加强综合研判、整体把握,又盯紧重要阵地、重点领域、重点人物、重大时间节点等的动态动向,立场坚定、旗帜鲜明。精准施策、敢于斗争,旗帜鲜明批驳历史虚无主义等各种错误言论,严密防范政治谣言和错误思潮,坚决筑牢意识形态安全防线,不断壮大主流思想舆论,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。
5.习近平总书记关于坚持自我革命的战略思想。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志,是我们党最鲜明的品格和最大优势。必须深刻认识一百年来党外靠发展人民民主、接受人民监督,内靠全面从严治党、推进自我革命,勇于坚持真理、修正错误,勇于刀刃向内、刮骨疗毒,是保证党长盛不衰、发展壮大的根本之策。深刻认识党的十八大以来全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响,探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径,必须长期坚持、不断前进。要永葆自我革命精神,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,坚定不移打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战,实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。
6. 深入学习贯彻全国“两会”精神。以党的十九届六中全会精神为指导,深入学习贯彻全国“两会”精神,特别是习近平总书记参加内蒙古代表团审议以及出席解放军和武警部队代表团全体会议时发表的系列重要讲话精神,深刻把握“五个必由之路”的规律性认识,深刻认识习近平总书记对我国发展具有战略性的“五个有利条件”精辟概括,坚定历史自信,把握历史主动,奋发有为,切实把思想和行动统一到全国“两会”精神上来。
7.中国共产党第二十次全国代表大会精神。深刻认识召开党的二十大是党和国家政治生活中的头等大事,必将对党和国家事业发展产生重大而深远的影响。要精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作,迅速在市直机关兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮,原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的二十大上的报告和大会精神,深刻理解把握党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到贯彻落实大会提出的目标任务和各项重大部署上来。
8.习近平总书记“4.27”视察广西时的重要讲话和重要指示精神。在习近平总书记视察x5周年之际,更要牢记领袖嘱托,勇担历史使命,持续深刻领会习近平总书记“4.27”重要讲话中对广西提出的“四个突出特点”的重要论述和“四个新”的总要求,以及四个方面的具体要求,坚持解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,把学习成果转化为落实自治区第十二次党代会提出的“1+1+4+3+N”目标任务体系和“553384”任务要求以及市第十二次党代会提出的“八个最、四个之一”总体目标的实际成效,为奋力打造向海经济、谱写21世纪海上丝路新篇章作出新贡献。
9.习近平法治思想。加强《习近平法治思想学习纲要》学习宣传工作,深刻领会习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求,全面把握习近平法治思想的原创性、历史性贡献,更加自觉用习近平法治思想指导解决实际问题,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力,扎实推进平安建设和扫黑除恶专项斗争。深入学习领会习近平总书记关于加强党内法规制度建设的重要论述和重要指示精神,加强对《中国共产党组织工作条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国民法典》等法律法规的学习,坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设。
10.习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴战略的重要论述。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作战略定位、重点任务、作风建设等方面的重要论述,深刻理解新阶段“三农”工作的新形势新方位、新部署新举措、新导向新要求,深刻把握全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,最艰巨最繁重的任务依然在农村,最广泛最深厚的基础依然在农村。要坚持和加强党对农村工作的全面领导,把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手,牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线,扎实有序推进乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。要找准以高质量党建助力乡村振兴的切入点,着力提升乡村建设“形、实、魂”,全面推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。
11.习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述。深刻认识坚持总体国家安全观是新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略之一,是做好新时代国家安全工作的重要遵循。深化总体国家安全观学习教育,在学习运用《习近平关于总体国家安全观论述摘编》的基础上,进一步学深悟透习近平总书记关于国家安全“十个坚持”的重要要求,深刻把握总体国家安全观的理论指引、总体目标、道路内涵、原则方法。要以迎接和保障党的二十大胜利召开为主线,做好各领域国家安全工作,始终把维护政治安全特别是政权安全、制度安全摆在首位,更好统筹发展和安全、传统安全与非传统安全,守住不发生区域性系统性风险底线。要坚持系统观念、底线思维,打好防范化解重大风险主动仗,做好常态化疫情防控、防汛救灾、安全生产等工作,切实维护地方安全稳定。
12.习近平总书记关于加强和改进民族工作、统一战线工作的重要思想。深刻认识铸牢中华民族共同体意识的重大理论和实践意义,深刻把握新时代党的民族工作的历史方位、重要任务、工作主线、制度保障、实现方式,以及正确的中华民族历史观和民族工作方法论,不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,使民族团结的思想基石更加坚实。深入学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,深刻认识统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝,新征程上统一战线作用更加重要,统战工作任务更加艰巨繁重,坚持稳中求进工作总基调,以钉钉子精神抓好党中央关于统战工作决策部署贯彻落实,以守土尽责的责任意识坚决防范化解统战领域风险挑战,为奋进新征程、实现中国梦广泛凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
13.习近平总书记关于精神文明建设的重要论述。深刻理解新时代“建设什么样的精神文明、怎样建设精神文明”等根本性、方向性、战略性重大课题,深刻认识精神文明建设面临的新形势新任务,把弘扬时代精神、树立时代新风、造就时代新人统一起来,突出抓好爱国主义教育,加强理想信念教育,弘扬法治精神,增强诚信意识,深入推进新时代公民道德建设、文明风尚行动、新时代文明实践等,让社会主义核心价值观内化于心、外化于行,在全社会形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。坚持以人民为中心的发展思想,推动高质量的精神文明建设,积极参与全国文明城市创建,把解决突出问题、办好为民实事作为重中之重,推动创建工作融入日常、落在平常,努力实现“创建全国文明城市志在必得”的奋斗目标。
三、学习要求
(一)严格学习制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,列为党组(党委)会议、理论学习中心组和支部大会、支委会、党小组会的“第一议题”。各级党组织书记要当好理论学习的“第一责任人”,带头组织学习,带头讲党课,充分发挥领学促学作用。各党组织要落实学习责任机制,完善学习计划、学习考勤、学习记录、学习档案,确保理论学习有收获。
(二)创新学习方式。紧扣党员干部的思想实际和工作实际,创新“互联网+学习”形式,用好“学习强国”、广西干部网络学院x分院等学习平台,采取“书记讲党课”、党员领导干部“每月一谈”、科长“半月一讲堂”、党员每天“晨读半小时”青年读书会等多种学习方式,充分运用好主流媒体和新媒体传播手段,发挥网络阵地作用,打破学习时间、空间界限,提高理论学习的吸引力和感染力,确保理论学习高质量。
(三)增强学习成效。坚持把理论学习与贯彻落实中央、自治区党委和市委重大决策部署紧密结合起来,与促进x改革发展稳定紧密结合起来,与推动本部门本单位的各项工作紧密结合起来,真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。尤其要围绕2022年市直机关党建工作要点,把理论学习同解决机关党建工作中存在的问题结合起来,确保理论学习见成效。
附件:2022年理论学习重点学习篇目
附件
2022年理论学习重点学习篇目
1.《习近平谈治国理政》(第一、二、三卷);
2.党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》;
3.习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神;
4.习近平总书记“4.27”视察广西时的重要讲话和重要指示精神;
5.《习近平法治思想学习纲要》;
6.《习近平关于总体国家安全观论述摘编》;
7.《学习习近平同志关于机关党建重要论述(修订本)》《新时代机关党建简明读本》;
8.党的二十大精神和二十大党章;
9.《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等党内法规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公务员法》等法律法规;
10.中央经济工作会议精神,全国两会精神,自治区第十二次党代会精神,x市第十二次党代会精神及《中共x市委员会关于完整准确全面贯彻新发展理念 打造品质x、魅力x的决定》(x发〔2022〕x号)和《完整准确全面贯彻新发展理念打造品质x、魅力x的行动方案》(x办发〔2022〕x号)等。
2022年干部十种表现对照检查篇8
两会的召开强信心、聚民心、暖人心、筑同心。作为一名毕业生党员,我们有理由对新的一年充满新的期待。我主要关注了两会广泛讨论的教育问题,特别是和我校相关的“双一流”建设和高等教育如何服务国家重大发展战略的问题。我深深地感觉到,我们正处在不断学习、充实自己的阶段,在今后的研究生学习中我要更加严格要求自己,努力学好力学知识,不断开阔自己的眼界和胸怀,走向社会后我也将不畏艰险、冲锋在前、真情奉献,更好地投入到国家建设中去,用担当彰显新时代青年的良好风貌。
2022年干部十种表现对照检查篇9
按照**组织部文件精神,通过参加局机关集中学习、自学、党支部党日活动等,结合日常工作表现,对照“五对照五自查”标准,客观分析自身问题,现从查思想观念、查服务态度、查工作效率、查纪律意识、查担当精神等方面汇报如下:
一、存在问题
(一)查思想观念,看是否注重政治学习,能否发扬党员的模范带头作用
我认真学习党的十九大、党章、两学一做,习近平七年知青岁月等,撰写党员笔记一本,心得体会三份。但是过于注重业务学习,而忽视政治学习,学习中积极性,主动性,觉悟性不高,不能深刻的理解和深入的思考。我觉得本人因该重新认识党员的作用,重新定位党员的地位,并且明确党员在实际生活中和工作岗位上应该发挥先锋模范带头作用。
(二)查服务态度,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象
做为一名基层工作人员,主要的工作是******,时常和群众接触,我基本上树立了为基层群众服务的思想观念,服务态度还算端正。但是服务意识还需要进一步增强,服务质量还需要进一步完善。在平时工作中,对于不理解我们工作的群众,本人缺乏一定的耐心和热情;当工作量大,工作繁琐复杂时,会发生抱怨发牢骚的情形等。
(三)查工作效率,看是否存在不作为、慢作为的行为
在工作中,基本按时完成了上级交给的各项任务,事业心和责任感还是比较强的,工作中也是尽心尽力的,没有出现失职渎职的问题。但在日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作精力和良好的工作状态,导致工作成绩不突出;二是缺少行之有效的工作方法,创新思维不开阔,多份事情遇到一起时,无法根据时间节点和工作的重要程度安排时间先后,显示一种乱抓蛮干的工作状态。三是自身不及时总结归纳工作,也不积极向身边优秀人员学习,蛮干、傻干的现象时有发生,导致工作效率不明显。
(四)查纪律观念,看是否存在有令不行、有禁不止的问题
党的纪律是党员的行为底线,是党对我们每一个党员提出的基本要求。本人在组织纪律方面的严格要求自己,树立牢固的组织纪律意识。在日常工作中,时常告诫自己,做人民满意的公仆,在做工作时,事实求是,按规章制度办事。 基本能够做到时刻遵守纪律,事事对照规章制度。
(五)查担当精神,看能否保持良好精神状态,为党的事业勇于担当
作为一名党员,从入党之日起,就应当坚定为党的事业奋斗终身的理想,坚定克服困难,勇于担当的决心,这决定了一名党员的人生高度和人生价值的实现。但是在现阶段工作中,我觉得自己有些消极怠工,疲于应对,不求有功,但求无过的心态,以至于不能很好的顾全大局等。
二、今后的努力方向
在学习方面克服惰性,尽力做到政治业务学习两不误。加强政治学习能力,领会各项会议精神,并且切实贯彻到日常生活中,做到知行合一。在业务知识学习中,勤学善思,善于总结。通过继续学习*******等相关业务知识,不断提高自己的综合素质,真正做到学以致用、学用结合。
加强自我调控能力,进一步端正服务态度,增强服务意识,提高服务质量,在工作中,以高度的热情和耐心地工作态度,对待每一个群众,时刻牢记群众的事无小事。增强全局观念,加强组织纪律,养成谦虚谨慎、善于自我批评的作风的。在工作生活上做到敢于承担责任,敢于自我批评,拒绝搪塞推卸责任的态度。多向有经验优秀工作人员学习,在对人对事情上做到不偏不倚,科学合理。
2022年干部十种表现对照检查篇10
继2020年首次跻身六院综合考核A级行列之后,计量所的2021又是十分重要的一年。全年完成发动机零件测试超万件,多次参与发动机试车动应变和振动测试,解决了以游机喷嘴几何尺寸测量为代表的多项测量的“三不”问题,在国家第十二届发明展览会上获银奖的压力测量单元产品正式批产,武器装备生产单位承制资格证通过现场考核,国家航天动力产业计量测试中心建设被评为优秀典型,计量检测经济增幅近40%。2021年的亮眼成绩,已成过往,2022年,我们还需接续奋斗。
跨年夜认真学习了习近平总书记新年贺词之后,我又于元旦当天读了集团公司党组和六院院长书记的新年贺词,非常激动,备受鼓舞。作为一名老党员,我将继续发挥好传帮带作用,持续增强责任感和使命感,在实现六院“八年九机”目标、在“卓越产品行动”中践行计量技术支撑机构的使命,交上计量人满意的答卷!
2022年干部十种表现对照检查篇11
同志们:
刚才,纪实专题片带着我们详细回顾了2021年以来,xx取得的新成绩、实现的新作为和展现的新气象,七位代表提炼各自工作中的所思所悟,讲得都非常实、非常好。根据会议安排,我打算结合“雨水”“惊蛰”两个节气,将2021年工作回顾与2022年工作部署两个版块,展示给大家。
一、xx浣春容,芳华满重峰
这里的xx,既指代了我们生活、工作于此的家乡“xx”,也是借代时节更替中惊蛰的前一个节气“雨水”。2021年,是“十四五”开局之年、也是干部换届更替之年,在以xx书记为班长的新一届区委坚强领导下,全区各级干部“到岗即入列”,各条战线全面发力,干成了一批想干的大事、办成了一批难办的急事、做成了一批该做的好事,实现经济总量位居全省第二,交出了一份“开局即胜局”的高分答卷,进一步增强了我们向前进、向上走、向高攀的底气。
(一)这份底气来自事事抓落实的恒心毅力。
面对转型升级挑战,强推工业集群发展。紧紧围绕“服务新钢、对接新钢、融入新钢”战略,助推新钢公司年营收突破千亿元大关,全区钢铁产业营收增长xx.x%,规上工业增加值占比达xx%。全面落实锂电“三十条”,支持智锂科技与赣锋锂业深化合作,实现锂电产业全链条复苏发展。完成非金属新材料产业“双规划”编制,成功引进xx、xx水泥等央企国企合作,有效做强资源链与产业链。消防产业营收增长xx.x%,认证机构和检验服务窗口高效运行,获评全省唯一的消防科技成果示范应用基地。
面对经济下行压力,激活存量项目生机。成立xx个存量接续项目工作专班,全力攻坚项目痛点堵点,推动一批搁浅项目重焕生机、取得突破性进展。总投资xx亿元、占地xx亩的大唐新余二期扩建项目迈过十年坎坷、建设现场火力全开,x月底将全面完成土地平整工程。总投资xx亿元、占地xx亩的xx铁路煤储基地项目,成功化解xx集团交接遗留问题,近期将启动开工建设。投资xx亿元、一期占地xx亩的生态环境产业园项目,前后xx次调整环评报告,成功解决了悬而未决的环评审批问题,x月份将全面开工,建筑垃圾和工业固废项目年底可建成投用。
面对扩大开放趋势,营造风雨招商氛围。区四套班子率先垂范、带队招商,累计外出招商xx批次、接待客商xx批次、不见面招商xx批次,完成签约项目xx个、投资金额达xx.x亿元。出台《关于加强“基金+实体招商”工作实施方案》,走访xx家产业基金投资企业全覆盖,奉渝产业园签约企业xx家。打破常规、创新组建长三角、大湾区、京津冀、文化农旅、对接新钢和新经济x支专业化招商队伍,不到两个月时间达成xx个优质在谈项目,形成了项目“找得到、谈得拢、落得下、达得产”的接续态势。
(二)这份底气来自遇事不避难的决心意志。
面对全面脱贫后半篇文章,抓好乡村振兴有效衔接。在全省率先开发防返贫系统“x”个平台,创新乡村定期摸排和部门联动筛查“x”套机制,开展对象认定、帮扶措施、风险消除“x”项比对,识别纳入监测对象xx户xx人、消除风险xx户xx人,全面筑牢了防贫底线。投入专项衔接资金xx万元,安排产业项目xx个,形成肉牛、黑山羊养殖、工厂化养鱼,香菇、果冻橙、瓜蒌种植六大特色扶贫产业格局,获评全省乡村振兴先行示范区。
面对新冠疫情持续影响,守好常态化防控成果。在全区设置xx个“愿检尽检”核酸采样点和x个xx小时全天候采样点,配备xx个采样工作站,全面提升了“早发现”能力。组建x个工作专班、x个梯队、xx支流调小组,落实xx小时值班制,时刻保持“临战”状态。严格首诊负责制,对所有发热病人实行闭环管理和核酸检测,强化了基层“哨点”监测作用。设置xx个疫苗接种点,实现xx个乡镇办全覆盖,全年完成核酸检测xx.x万人次、转运隔离xx人,接种疫苗xx.x万人次、接种率持续位居全省前列。
面对中央环保督察整改,打好污染防治攻坚战。开展蓝天、碧水、净土等一系列环保专项行动,建成投用空气自动监测站点xx个,关停取缔“散乱污”企业xx家,空气优良天数比率达xx%,PMx.x浓度达到国家二级标准,x个国控、省控河流断面水质全面达标。xx件历年中央、省环保督察及“回头看”交办信访件全面销号,xx件新交办信访件已办结xx件。x家矿山企业曝光问题整改到位,查处关闭违法矿山xx家、违法矿产品加工企业xx家。xx家合规矿山提交了绿色矿山创建方案,xx家关闭矿山生态修复方案通过评审,x个生态修复示范点建设全面推进。
(三)这份底气来自干事争一流的信心勇气。
面对一号改革工程,打造一流营商环境。不断深化“放管服”改革,创新推出“渝快办”服务品牌,在区、乡、村三级政务服务办事大厅设置“办不成事”反映窗口,现场解决企业群众“急难愁盼”事项xx余件;同时,线上运营“码上办”服务平台,全流程网上办理xx项企业开办、医疗社保等高频服务事项,省委易书记点评“渝快办不用求人、暖心爽心,码上办依法依规、便捷高效”。
面对一号发展工程,培育一流数字经济。以产业数字化和数字产业化为主线,先后建成全省首个工业大数据平台、首个xG+数字化工厂、首个行业区块链平台和首个消防物联网智慧平台。瀚德科技、山龙带钢获评省xG+工业互联网应用示范企业,新钢南方获评省智能制造标杆企业。京东数字经济产业园入驻企业xx家,销售额实现翻番,入选江西省首批数字经济集聚区清单。梳理下村片区闲置土地、厂房和现有光电信息产业资源,谋划建设电子信息产业园。
(四)这份底气来自凡事顺民意的初心使命。
面对城乡融合发展,逐步加快建设步伐。城市功能与品质提升三年行动顺利收官,x个棚改项目扫尾工作扎实推进,x条背街小巷改造全部完工、xx个老旧小区改造全面开工,xx家城区农贸市场完成智慧化升级改造。新一轮农村人居环境整治提升五年行动全面启动,完成新农村建设点xx个,拆除“三房”x.xx万平方米,建成“三园”xx.x万平方米,城乡供水一体化工程实现规划范围内自然村全覆盖。水芳线升级改造全面完工,Sxx一级公路建设加速推进,在全省率先实现了城乡公交全覆盖。
面对民生所需所盼,持续加大投入力度。在教育、社保、医疗等民生领域支出xx.x亿元,占一般公共预算支出比重达xx.x%。xx所公办幼儿园设施全面升级,北湖缔景等x所新建公办园顺利开园。x个校建项目稳步推进,“双减”工作成效显著,xx家无证培训机构全面关停。退休人员养老金“静默认证”零跑腿模式在全省推广、“学习强国”推介。xx个城乡颐养之家稳定运行,袁河医院建成投用,为全区养老、医疗提供了多元化的选择和多层次的服务。
面对社会治理需求,不断加强创新水平。稳步推进市域社会治理现代化试点工作,完成全区xx个智能安防小区建设。创新成立矛盾纠纷多元化解e中心,实现百姓纠纷一站受理、一站分流、一站化解。探索开展“民声回音壁”活动,打造“群众点单+定向派单+党员领单+三级评单”服务闭环,有效打通服务群众的“最后一公里”。全面拓展农村集体产权制度改革成果,扎实推进农村宅基地改革“示范先行”工作,获评全国乡村治理示范县。
二、惊蛰启风雷,英气竞豪雄
古语常说“一雷惊蛰始,耕种从此起”。现在的xx正处于“十四五”时期的惊蛰时节,要实现万物萌动、丰收有望,需要和复杂环境斗争、和学习对象比肩、和自身短板较量,努力在抢抓主动中抢攻高地、在闯关夺隘中夺取胜利。一方面,要正视“取胜”的压力。宏观来看,百年大变局、疫情大流行和中美大博弈加速演进,需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”交织影响,企业普遍面临缺资金、缺用工和原材料价格上涨等生产经营问题。横向来看,时刻处在“标兵更强、追兵更多”的格局当中,虽然“大xx”的经济总量位居全省第二,剔除高新区等数据后的“中xx”也排名第三,但不管以哪个体量计算,各项主要经济指标的增速在全省排名都不乐观,固定资产投资、规上工业增加值、实际利用外资的增速排名靠后。纵向来看,自身短板依然突出,传统产业的转型效能没有得到充分释放、新兴产业的动能尚未有效激活,“xx”项目较少,科技创新投入不足,规上工业企业研发投入占营收比重仅有x.x%左右;营商环境方面也还有较大提升空间。另一方面,要坚定“必胜”的信念。困难和压力虽然不少,但机遇和利好同样很多。天时来看,中央经济工作会议明确了“七个方面政策”,力度之大、含金量之高近年少见;省里开年吹响了深化改革发展“双一号工程”的冲锋号,这一系列政策“大礼包”,必然有利于引导预期、优化供需。地利来看,大唐新余二期扩建、xx铁路煤储基地以及袁河航道提升工程等重大项目的接续推进,必将把xx的潜力和动能充分释放出来,推动高质量发展迈上新的台阶。人和来看,换届以来人心思进的氛围日益浓厚、高效协同的合力更加强劲,只要全区上下一条心、一股劲、一起干,就没有什么困难战胜不了,就一定能实现新跨越、绘好新篇章。
要做好2022年全区各项工作,必须牢固树立“不争第一就是落后”理念,坚持以“六渝”举措为引领,以六项重点改革、六大重点项目、六项重点民生工程和六项重点工作为重心,狠抓重点、主攻难点、打造亮点,以“英气竞豪雄”的气概走好新征程。
(一)常抓不懈推进六项重点改革
突出问题导向,着眼于解决高质量发展中遇到的实际问题,努力在重要领域推出一批重点改革措施。一是推进营商环境改革,全面提升线上“码上办”、线下“渝快办”服务功能和品质,做好企业全生命周期服务,打响“xx办事不用求人、xx办事依法依规、xx办事便捷高效、xx办事暖心爽心”营商环境品牌。二是推进园区体制机制改革,深化人事制度改革和薪酬制度改革,推动“去行政化”“去机关化”,真正做到聚焦主业、轻装上阵;积极引入市场化运作机制,最大限度实现管理的扁平化和服务的高效化。三是推进投控集团综合改革,推进经营班子市场化选聘,组建以市场为主体、侧重服务数字经济和工业项目的区数工投公司,做强数字赋能价值链和工业配套供应链。四是推进财政预算和支出机制改革,加大财政资源统筹力度,加强全口径预算管理,压减低效无效支出,实现财政资金集约高效使用。五是推进宅基地规范管理改革,规范宅基地审批管理,提高农村土地资源利用效率,力争走在全省xx个试点县前列。六是推进督考机制改革,日常考核明考点,督查考核盯节点,年终考核见看点、述亮点,精准设置关键性、引领性指标,实行分级分类考核。
(二)坚定不移提速六大重点项目
树牢“项目为王”理念,积极向上争项目、向下帮项目、向外引项目、向内谋项目,确保高质量完成“xx”项目任务,在项目“招、落、稳、扩”上下足功夫,形成“大抓招商、大干项目”的浓厚氛围。一是提速良山工业能源项目,加速大唐新余二期、煤储基地、生态环境产业园项目建设,助力项目早开工、早投产。二是提速新钢电弧炉易地搬迁项目,积极服务新钢、对接新钢、融入新钢,加快清表清障和三通一平工作,力争在x月份开工建设。三是提速智锂科技锂电池正极材料项目,加快环评、立项等前期工作进度,简化审批环节、压缩审批时限,力争x月份实现开工。四是提速非金属产业园项目,盯紧抓牢xx水泥、xx、新钢公司溶剂辅料项目,待国土空间规划调整落地后,高标准、高起点推进产业园生产性基础设施的布局建设。五是提速新宜吉路网联通项目,完成省道Sxx线改建路基工程,确保年底全线通车;建成环城路支路网,统筹谋划袁河航道前期征地拆迁工作,为后期项目建设“挪地方”“挤时间”。六是提速美丽乡镇(村)建设项目,连片打造环城路沿线xx个美丽乡村宜居点和x个美丽乡村示范点,绘就天蓝、地绿、水净、路阔、村美的美丽图景。
(三)矢志不渝提升六项重点民生工程
厚植为民情怀,紧盯群众急难愁盼问题,办实办好各项民生实事,打造民生城市示范区。一是提升城区农贸市场环境整治工程,以农贸市场环境整治为契机,组建区城管执法局,整合职能权限,打通城市管理末梢神经;招聘专人负责城区xx个农贸市场及周边环境整治,约束商铺出店经营、活禽杀白上市、流动摊点划线管理。二是提升“党建+颐养之家”提质增效工程,深入贯彻《新余市颐养之家条例》,全面推广“立家规、降成本”做法。三是提升城区教育大班额大校额化解工程,持续改善学校硬件设施,扩充师资力量,加快推进xx小学、xx二中等x个项目建设进程。四是提升市域社会治理现代化试点工程,持续做优“老兵宣讲团”“敲门嫂”、八上门工作法、纠纷调解e中心等特色工作,打造社会治理xx新模式。五是提升城南片区城市更新工程,连片实施老旧小区改造,完成市工人文化宫置换工作,加快盘活壹方城等综合商贸体,建设一批口袋公园和停车场。六是提升基层公共医疗服务惠民工程,加快区疾控中心整体迁建、托育服务、医养结合及基层医疗机构业务用房改造项目进度。
(四)持之以恒抓好六项重点工作
推动城乡互促共融,做好治山理水、显山露水文章,打造绿色转型发展的样板之地。一是提质规划引领,依托“三区三线”划定契机,优化全区国土空间规划,科学布局新余经开区五大片区,进一步拓宽园区发展空间。二是提质文旅品质,依托xx会议、xx文化和xx历史讲好xx故事,着力打造环城路美丽乡村风光带、工业旅游观光带、户外拓展基地,努力创建国家级工业旅游示范区。三是提质商贸消费,高标准打造赣西民俗、老上海风情街等夜经济消费片区,推动恒太城、上亿广场等商业综合体健康发展。四是提质国家级农业面源污染治理试点工作,作为全国xx个、全省唯一的试点县,要高水平高质量推进试点工作,确保农业面源污染得到有效控制。五是提质水污染防治,重点实施x河、xx江和x河流域水生态修复治理,抓好下村工业基地、良山和城西污水处理厂改造提升及配套管网建设。六是提质环保督察整改,推进中央、省环保督察反馈问题整改,加快推进矿山生态修复和绿色矿山创建工作。
同志们,崭新的征程已经开启,更大的胜利还在前方。时间不等人!机遇不等人!发展不等人!让我们在区委的坚强领导下,以起跑就冲刺、开局即决战的姿态,以生龙活虎、龙腾虎跃的干劲,与时间赛跑、用汗水追梦,奋力谱写“上善xx、xx故园”精彩新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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