职责及分工

下面是小编为大家整理的职责及分工,供大家参考。

　各级领导的安全职责

　一、总经理安全职责 1、负责组织建立健全本公司的安全生产责任制； 2、负责组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程； 3、负责组织本公司的安全生产所需资金有效投入； 4、负责监督、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、负责组织制定并实施本公司的生产事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。

　7、负责组织制定风险分级管控和隐患排查事故预防网络化。

　8、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。

　二、 生产管理副总经理安全职责 1、协助总经理领导公司的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任，具体领导公司的安全工作。

　2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，协助总经理制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

　3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决议的事项，负责组织贯彻落实。在部署公司生产任务和召开生产调度会例会时，同时部署安全生产的有关事项。

　4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

　5、负责安全培训、教育和考核工作。

　6、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。完善风险分级管控和隐患排查事故预防网络化。

　7、发生重大伤亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

　8、具体领导有关部门做好劳动防护用品的管理工作，并按有关规定和要求做好女工及未成年工特殊保护工作。

　第十条

　总工程师安全职责 1、按谁主管谁负责的原则，在技术上对本公司安全生产工作全面负责。

　2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究

　落实重大事故隐患整改方案。

　3、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

　4、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

　5、主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，督促有关部门实施。

　6、参加事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

　7、副总工程师根据业务分工，承担相应的安全职责。

　第十一条

　财务总监安全职责 1、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

　2、执行有关安全技术措施费用的使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。风险分级管控和隐患排查事故预防资金保证。

　3、审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

　4、把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持公司开展各项安全生产活动，审核各类事故费用支出。

　第十二条

　工会主席安全职责 1、负责组织职工开展劳动安全竞赛活动，督促公司安全部门，做好职工的劳动保护工作。

　2、按照国家有关规定，定期组织从事职业危害的职工进行身体检查，建立职工健康档案。参与风险分级管控和隐患排查事故预防网络化完善工作。

　3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

　4、参与职工因工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

　5、监督检查本公司女工的劳动保护工作。

　第十三条

　车间主任安全职责 1、车间主任对本单位安全生产全面负责。

　2、保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

　3、组织制定并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

　4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

　5、组织全车间职工定期进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。落实风险分级管控和隐患排查落实隐患排查闭环工作。

　6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

　7、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

　8.严格执行个人防护用品使用发放的规定，加强防护用具的使用管理，杜绝不使用或不正确使用防护用品现象的发生。

　9、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持车间安全人员的工作，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

　10、建立健全车间干部值班制度，做到上班或加班时有人管生产，管安全。

　11、负责车间转运车辆的日常管理工作，确保部件、产品转运作业的安全。

　第三章

　班组长及生产员工安全职责

　第十四条

　班组长安全职责 1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全工作。

　2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。学习风险分析，各岗位隐患排查及时上报。

　3、组织参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

　4、负责对新工人(包括实习、代培人员)迸行岗位安全教育。

　5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除和上报。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。做好各岗位的风险分析，分级管控。落实隐患排查闭环工作。

　7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

　8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

　第十五条

　班组安全员职责 1、班组安全员由班组长或副班组长兼任，接受车间安全领导小组的业务指导，做好本班组的安全工作。

　2、组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。组织风险分析学习，对各 岗位进行隐患排查。

　3、对新工人(包括实习、代培人员)进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和安全技能培训。

　4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

　5、检查监督本班组、岗位人员正确使用劳动防护用品及灭火器材。

　6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

　第十六条

　员工安全职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　2、精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

　3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好事故发生的详细记录。

　4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

　5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　6、上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材。

　7、积极参加各种安全活动，掌握本职工作的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和自我防护意识。

　8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　9、集体操作（2 人以上）时必须有专人（只限一人）指挥；特种作业人员，必须持证上岗。

　第四章

　职能部室安全职责

　第十七条

　公司办公室安全职责 1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

　2、组织检查落实干部值班制度。

　3、搞好所管辖岗位的风险分析及隐患排查的工作。

　4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作，同时做好安全生产的宣传教育工作。

　5、负责公司客运车辆的管理调度及维护保养工作，确保安全行驶。

　6、会同有关部门负责交通安全管理，维护厂区交通安全及各类交通事故的调查、处理等工作。

　7、负责食堂的安全防火和饮食卫生管理工作。

　第十八条

　安全部门安全职责 1、贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全管理、监督工作。

　2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动。

　3、组织制定、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　4、组织安全大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。组织落实风险分析分级管控网格化管理，对事故隐患做好整改闭环工作。

　5、参加新建、扩建、改建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

　6、负责压力容器、压力管道和特种设备的安全监督工作。

　7、负责各类事故汇总、统计上报工作，参与事故的调查处理。

　8、负责制订职工劳保用品的发放标准，按规定及时发放，督促检查正确使用。

　9、会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　10、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产各项活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

　11、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

　12、负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育，监督检查落实情况。

　13、负责监督检查现场环境保护工作，实行清洁生产。

　14、制定“三废”治理，噪声治理等计划措施，并检查执行情况。

　15、参加环境污染事故的调查处理工作，协调处理公司内部和公司与地方之间的环境污染纠纷。

　16、负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。

　第十九条

　人力资源部门安全职责 1、负责组织对新入厂人员(包括实习、代培人员)及全体员工安全教育和考核，考核合格后方可分配到工作岗位。

　2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动安全纪律的教育与检查考核。

　3、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作人员，注意劳动强度和保护员工身心健康。

　4、参加重大事故调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

　5、把各部门风险分级管控和隐患整改闭环等安全工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

　6、组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

　7、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

　第二十条

　生产外协管理部门安全职责

　1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持安全生产“五同时”。

　2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

　3、在生产过程中出现不安全因素及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

　4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

　5、负责生产运输车辆的日常安全管理工作；负责生产事故和其他事故的调查处理工作。

　6、负责公司设备安全管理工作，按照有关规定、标准，制定设备管理制度，建立管理台帐；负责组织设备安全检查，对存在的设备隐患及时安排整改和验收。

　7、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证等管理工作。

　第二十一条

　技术部门安全职责 1、编制或修订的工艺技术操作规程，必须符合安全生产要求，对操作规程和工艺规程执行情况进行监督检查。

　2、.在制订长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。

　3、负责工艺技术引发的风险分级，和提供工艺引起的隐患整改技术方案。因工艺技术原因引起事故的调查处理。

　4、负责组织技术改造项目的设计、施工和投入使用“三同时”的审查验收。

　5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

　6、、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

　第二十二条

　后勤保卫部门安全职责 1、负责公司安全生产保卫工作，对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记，负责制定公司安全保卫制度。

　2、认真贯彻执行《消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

　3、掌握公司主要生产过程中的火灾特点，经常深人基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好、消防道路

　通畅。

　4、负责公司...