纪律整顿(2022年)
来源:教育整顿 发布时间:2022-08-14 17:10:03 点击:
下面是小编为大家整理的纪律整顿(2022年),供大家参考。
桑镇卫生院
纪律作风整顿工作实施方案
桑镇卫生院 2010 年 4 月 18 日
桑镇卫生院纪律作风整顿工作实施方案 兴平市卫生局:
为了 进一步加强我院纪律作风建设, 增强全体医务人员服务意识, 提高办事效率, 切实解决我单位纪律作风建设中存在的突出问题,促进全体医务人员加强纪律, 改进作风, 为全面完成市局下达的各项目标任务。
根据市局会议精神, 结合我院实际, 现就此项工作作出如下安排:
一、 整顿的指导思想和总体目标 以“三个代表” 思想为指导, 贯彻科学发展观集中解决全体医务人员在思想作风、 工作作风和生活作风中存在的突出问题, 牢固树立群众观, 增强大局意识、 责任意识和服务意识, 努力塑造“救死扶伤,实行革命人道主义精神” 的良好形象。
总体目标: 通过此次整顿改造全院职工的世界观、 政绩观、 群众观。
进一步增强医务人员的服务意识、 转变工作作风、 提高办事效率、提升我院形象, 实现我院精神、 物质文明的全面发展。
二、 纪律作风整顿工作实施步骤 第一阶段:
学习动员 立即召开全院职工大会, 精心安排部署, 认真学习市局《安排意见》, 同时学习《卫生局 2010 年工作要点》、《卫生局 2010 年精神文明建设和创选评竞赛活动安排意见》、《执业医师法》、《卫生局政风行风测评整改方案》 等, 深刻认识到此次整顿工作的重要性和紧迫性。
第二阶段:
分析查摆
按照本次活动的目标要求, 结合我院实际, 认真分析查摆我院存在的突出问题。
1、 我院存在规章制度不健全、 监督管理不严格、 未执行考勤制度、 工作人员上班有迟到早退、 节假日未放假无故缺席现象。
2、 医务人员存在事业心、 责任心不够强; 工作时长不够。
3、 院内环境欠佳, 患者反映强烈。
第三阶段:
整顿提高 针对存在的突出问题, 我院建立健全各项规章制度, 加大监管力度, 严格执行考勤制度, 增强医务人员的责任心, 确保其出满勤。
对患者反映院内环境差的问题及时解决, 为群众提供一个满意的就医环境。
通过此次整顿工作, 我院深入查找自身存在的突出问题, 强化内部管理、 开展优质服务、 为群众办实事, 切实建立健全我院纪律作风的长效机制, 使此次纪律作风整顿工作取得扎实的效果。
做到“内强素质、 外塑形象”, 努力打造群众满意的医疗单位。
兴平市桑镇卫生院 2010 年 4 月 18 日
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