各学校意识形态工作责任

来源:工作要点 发布时间:2022-07-07 16:35:03 点击:

下面是小编为大家整理的各学校意识形态工作责任,供大家参考。

各学校意识形态工作责任

各学校意识形态工作责任

 

 学校意识形态责任清单

  类别 工作项目 工作要求 责任部门加强 组织 领导 建立意识形态 工作责任体系 党支部领导班子对意识形态工作负主体责任; 党支部书记是第一责任人; 班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任; 健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办组织协调、相关部门分工负责的工作机制。

 党支部 校长室 意识形态工作纳入重要议程制定工作方案,校务会讨论,行政会传达; 指导各职能部门负责人细化操作细节; 遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。

 党支部 校长室 加强中心组学习 纳入中心组学习内容,落实专人、专题主讲; 纳入党政班子民主生活会; 纳入党政班子年度考核述职报告。

 党支部 校长室 加强分析引导 每半年在校务会(或行政会)做意识形态工作通报; 依托区党建研究课题(项目),做好团员教师、学生意识形态教育工作。

 党支部 校长室 团委 阵地建设管理 加强理论传播 阵地管理加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等的管理引导,防止涉及敏感议题,邀请敏感人物。

 加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理,通过恰当的教育途径,让社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。

 校长室 教务处 德育处 加强媒体阵地管理加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、电视直(转)播等媒体的管理。

 党支部 校办 加强文化阵地管理发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动的育人功能 德育处 加强问题易发环节管理 加强学校对外教育交流管理; 对外教育交流执行报备案制; 严格执行干部、教师因公出国(境)制度和程序。

 校长室 校办 坚持正确思想舆论导向和价值取向 认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动,通过微信公众号、校园网、主题升旗仪式等做好宣传 党支部 校办 德育处 健全舆情收集、研判、处置、通报机制,妥善处理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态重大问题 校长室 党支部 工会 德育处

 队伍建设管理 加强宣传思想文化工作队伍建设 选优、配强宣传队伍,建立宣传员、通讯员、网宣员、新闻发言人队伍 校长室 党支部 校办 党政班子每年做一次形势报告(党课或专题讲座)

 校长室 健全意识形态工作培训机制意识形态工作目标融入教研组长、班主任、党小组长、工会组长培训 党支部 教务处 德育处 工会 规范党员干部网络行为 组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学习 党支部 坚持引领引导 注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态工作中的引领作用; 引领和团结党派教师; 排摸易发意识形态错误思想的重点人物。

 党支部 校长室 加强考核检查 健全自查机制 建立自查工作机制,纳入部门工作计划与总结 校长室 各部门 加强干部自律 意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职报告 党支部 强化纪律执行 对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论及时提醒警示,按权限规定严肃处理。

 校长室 党支部

各学校意识形态工作责任

 

 学校落实意识形态工作责任清单

  一、学校(单位)党组织领导班子主体责任内容 1.认真贯彻落实党中央和省、市、区委以及区委教工委(区教育和体育局党组)关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

 2.定期报告本学校(单位)意识形态工作,每半年向区委教工委专题汇报意识形态工作,并书面报告区教育和体育局党组。

 3.定期分析研判本学校(单位)意识形态领域情况,每年开展 2 次以上专题研判。

 4.加强对本学校(单位)意识形态工作的统一领导和统筹协调。

 5.领导、组织有关处室加强对学校(单位)校园文化阵地、校园广播阵地、社会团体阵地、图书室阵地、网络意识形态阵地等各类意识形态阵地的管理。

 6.切实维护本学校(单位)网络意识形态安全。

 7.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。

 8.领导、组织有关处室加强师资队伍的思想政治教育和师德师风建设,领导、组织加强对学校教师的思想政治教育。

 9.坚持把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础作为意识形态工作的根本任务。

 二、学校(单位)党组织书记责任要求 做到“三带头”“三亲自”,即应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大事件亲自处理。

各学校意识形态工作责任

 

 学校意识形态工作责任落实制度

  一、落实意识形态工作责任制,必须坚持党管意识形态原则,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

 二、学校党总支领导班子对学校意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,带头抓意识形态工作。每年至少两次专题研究本部门的意识形态重点工作和责任制,对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理,对网络意识形态安全要亲自抓。

 三、抓好干部理论学习,每年对意识形态工作相关内容的学习不少于一次。

 四、对意识形态工作的统一领导,形成党总支统一领导,党政齐抓共管、办公室组织协调、各处室和年级组分工负责的工作格局。

 五、加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。

 六、积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交流,做好学术带头人、领军人物的工作,通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式,不断拓展同知识分子沟通的渠道。

各学校意识形态工作责任

 

 市科技局意识形态工作目标责任书

 按照中央、区党委和市委关于加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列文件精神,为切实推进各项工作部署落到实处,现制定本局落实意识形态工作责任目标书。

  一、高度重视意识形态工作的极端重要性

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署,制定了《市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》,要求党组对意识形态工作负总责,强调分管领导及科室负责人要带头抓好意识形态工作;要清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识,以更大的担当和作为,落实好主体责任,扎实做好意识形态领域各项工作。

 为切实落实好意识形态工作责任制管理,下发了《中共市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》,具体明确了以下三个方面:一是党组主体责任清单。局党组意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责;二是党组班子成员“一岗双责”。党组班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围内的意识形态工

 作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;三是各科室职能责任清单。党支部、纪检组等除切实履行好意识形态工作责任之外,还要履行好意识形态工作的职能责任。

 二、 认真落实 意识形态工作 责任 内容 党组书记是全局意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。各科室负责人对本科室成员意识形态工作负责。

 1.局党组要把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年至少两次专题研究意识形态工作,充分认识意识形态工作的极端重要性,不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向。

  2.党支部要把意识形态工作纳入党员组织生活会的重要内容,制定年初学习宣传计划,至少每月开展一次。学习宣传主要内容:党的十九大和十九届二中、三中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,社会主义核心价值观,反分裂斗争教育,新旧西藏对比教育,党中央、区党委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。大力开展志愿服务、道德讲堂、文艺活

 动等群众性的精神文明创建活动,道德讲堂每季度一次。

 4. 各科室负责人要加强对本科室意识形态工作的领导,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,每半年以书面形式向局党组汇报本科室意识形态工作开展情况,遇有重大情况第一时间报告。要教育引导干部坚持维护党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保有令必行、有禁必止,不以任何方式妄议中央、自治区、市委、党组的决策部署。

 5.积极配合加强网络管理。各科室要增强网上正面宣传,维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权,加强对本局微信群等建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息,以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论,必须第一时间向局党组报告,对报告者给予奖励。纪检组负责对本单位网站和微信群内容的监督,发现问题第一时间上报。

 6.做好上级部门和上级党委交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。

 三、严格追责问责 对各分管领导和科室负责人出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,出现下列情形的要严肃追究相关责任人的责任。

 (一)对党中央或者自治区党委、市委、党组安排部署的宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; (二)在处置意识形态领域重大问题上,各分管领导及科室负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的; (三)各科室发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; (四)对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; (五)在新闻媒体上出现严重错误导向的; (六)各科室在网络意识形态安全上出现严重问题的; (七)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 市科学技术局局党组

 各分管领导(科室负责人)

 年

 月

  日

各学校意识形态工作责任

 

 陕西省高尔夫击剑运动管理中心 党支部 2021 年意识形态工作

 责 任 书

 中共陕西省高尔夫击剑运动管理中心支部委员会 2021 年 4 月 1 日

 为贯彻落实省委及局机关党委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我中心意识形态工作,特签订本责任书:

  1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照和谁主管谁负责的原则,对本科室(部)意识形态工作负主体责任。

 2、支部书记担负第一责任,分管班子成员担负直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任及各自职责范围内的职责。

 3、每年至少专题研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向中心党支部报告,书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。

  4、积极配合上级党委对意识形态工作进行指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求,以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部目标管理。

  5、把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为支部首要的政治任务,广泛开展“不忘初心、牢记使命”等社会主义核心价值观宣传教育活动,推动科学理论到基层。

  6、进一步加强思想理论武装工作,每月集中学习不少于两次。要求认真做好个人笔记。

  7、充分利用新兴媒体,积极对外宣传中心信息。

 8、及时解决难点问题,维护稳定大局。

  9、积极开展“晋级争星”、先进单位、文明单位创建活动,巩固发展“五星级”支部成果。

  10、科室(部)领导干部有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:对委及局和机关党委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。

  11、本责任书的执行,由党支部负责指导监督和检查考评。

  考 核方:中共陕西省高尔夫击剑运动管理中心支部委员会

  签

 名:

  日

 期:

 责任方:

 签

 名:

 日

 期:

各学校意识形态工作责任

 

 教育局关于各学校意识形态工作目标责任书

  为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:

  一、目标责任

  1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。

  2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,纳入干部考核,作为年终考核的依据:把意识形态工作作为领导班子组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

  3、坚持常态化分析研判意识形态工作,各支部每季度至少向天祝县教育局党委书面报告 1 次、每半年(每年 5 月底前、11 月底前)总结上报半年意识形态工作。

  4、辅导站各支部部要积极配合党总支以及上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制。

  5、切实维护网络意识形态安全,“一把手”亲自抓本辅导站互联网管理使用,重视校园网络,教师的“微信”、“微博”、手机客户端等平台建设和管理,设立专职网络监督员和网络举报员,管住网络,抓好学校内局域网党建工作全面覆盖,推进网络监管队伍建设。

  6、严格遵守新闻宣传纪律,按规定接受采访,防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育,对错误思潮、错误观念和言论,敢抓敢管意识形态工

 作责任书责任书

  二、责任追究

  各学校校长,教职工工作期间,如对以上责任落实不到位,管理不到位,监督不到位,在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题,发生不良影响的,将按照《中国共产党纪律处分条例》严肃追究签约责任人的责任。

各学校意识形态工作责任

 

 意识形态工作责任分工

  一、总体目标

  为切实加强和改进意识形态工作,严格落实党管意识形态原则,明确**部门党委班子、领导干部的意识形态工作责任分工与具体要求,进一步巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础,凝聚力量,为部门各项工作顺利开展提供坚强思想基础保障。

  二、党委班子成员责任分工

  党委要切实把做好意识形态工作作为重大政治责任,作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入工作责任制范畴,纳入领导班子、领导干部年终考核,与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,巩固部门意识形态领域平稳有序的工作态势,进一步凝聚人心、振奋精神。党委班子成员具体责任分工如下:

 (一)党委书记 党委书记是第一责任人,对**部门范围内的意识形态工作负总责,主动上肩、及时研究、靠前指挥,带头分析研判意识形态领域的重大问题,带头把好宣传文化阵地的导向,带头批评错误观点和错误导向,切实履行好第一责任人职责。

 (二)党委副书记 党委副书记是直接责任人,协助党委书记履行好对意识形态工作指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

 (三)党委委员 协助运输部党委抓好意识形态工作,对工作职责范围内的意识形

 态工作负领导责任。

  三、具体要求

  (一)把握正确方向。认真贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

  (二)定期研判、及时报告意识形态领域情况。党委每年至少开展 1 次专题研究意识形态工作,加强突发问题和重要事项专题会商,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

  (三)加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促各党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

  (四)加强对基层意识形态阵地的管理。加强基层党建工作,管理好各类宣传工具、场所,建好管好用好简报、党建 OA 系统、党建长廊等基层宣传思想文化阵地。

  (五)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”,遇到突发情况后,迅速分析研判,及时向上级报告的同时,及时表明立场,第一

 时间妥善处理,防止问题发酵放大。

  (六)严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督,决不允许党员参与各种非法组织和非法活动,对非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,要及时有效进行处置。

  四、贯彻措施

  (一)开展自查自纠。按照上级党委意识形态工作要求,由党委书记牵头,就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠,并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。

  (二)强化宣传教育。结合“两学一做”、“三会一课”,开展专题党课,组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会,加强党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。

  (三)做好舆情疏导。加强网络信息管控,完善舆论引导和舆情疏导制度,规范工作流程,充实宣传队伍,进一步强化信息管理和报送。

  (四)加强督查考核。按照上级党委有关意识形态工作要求,结合实际,按照工作责任分解,定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理。

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