违法乱纪个人心得体会范文
来源:公文范文 发布时间:2022-07-13 19:25:02 点击:
下面是小编为大家整理的违法乱纪个人心得体会范文,供大家参考。
违法乱纪个人心得体会范文
一、从小养成良好习惯,自觉守法。
同学们听说过这样一句话:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,意思是说:不要以为这件好事太小了而不去做,也不以为这件坏事太小而去做。
二、学生应当学习哪些法律 (一)18 周岁以下均为未成年人,作为未成年人,我们首先应当学习《未成年人保护法》从而知道当我们受到伤害时应当寻求哪些保护。
(二)14 至 16 周岁,为限制行为能力人。16 周岁:完全行为能力人。《刑法》规定 16 周岁为刑事责任年龄;《治安管理罚法》(修改前为《治安管理处罚条例》)第 21 条规定 14 周岁为治安处罚年龄,也就是年满 14 周岁未满 16 周岁的人对自己的违法具有一定的认识能力,但认知能力较弱,因此《刑法》第十七条规定,已满 16 周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满 14 周岁不满 16 周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,名当负刑事责任。已满 14 周岁的不满 18周岁的人犯罪,应当以轻或者减轻处罚。因不满 16 周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人严加管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
(三)10 周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。由于他们正处于成长发育的过程中,是不成熟和不稳定的,
也是最容易给他人造成伤害的群体,应由本人及其监护人共同承担相应的民事责任。
(四)、不满 10 周岁的未成年人是无民事行为能力人,造成他人伤害的,应由其监护人承担民事赔偿责任。
(五)、《道路交通管理条例》规定 12 周岁以上方能骑自行车上路,18 周岁至 60 周岁允许驾驶机动车辆〈小客可至 70周岁〉 《通路交通安全法》于 2003 年 10 月 28 日,第十届全国人民代表大会常务委员会等五次会议通过,第六条第四次规定:教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容。
1、学生乘车时应该注意的安全:①头部、手不要伸出车窗外;②上、下车不要拥挤;③不要强行搭乘机动车;④乘车时不要向车外乱扔东西。⑥坐在前排的人不要与司机聊天,影响司机安全驾驶…… 2、学生行走时应该注意的安全:①靠右侧靠边行走;②在公路上不要追跑、玩游戏、打球等;③横穿公路时,要前后观看清楚后,确保安全通行,有横行斑马线或天桥的地方,要走斑观线或天桥,不要闯红灯!④不要向过往车辆抛杂物…… 三、个别学生容易发生的不良现象 《未成年人保护法》列举了九种不良现象,希望在坐的每个
学生都要牢记在心,作为自己的一条警戒线!这九种不良现象最容易引发违法行为,甚至诱化走上犯罪的深渊!我们要时刻警惕它。
《未成年人保护法》第 14 条规定:未成年人的父母或才者其他监护人和学校,应当教育未成年人不得有下列不良行为:
1、旷课,夜不归宿; 2、携带管制刀具; 3、打架斗殴、辱骂他人; 4、强行向他人索要财物; 5、 偷窃、故意毁坏财物; 6、 参与赌博或者变相赌博; 7、 观看、 收听色情、淫秽的音像制品、读物等; 8、 进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性
歌舞厅等场所; 9、 其他严重违背社会公德的不良行为。
同学们!让我们利用团、队活动时间,来开展各种形式的法律学习,提高自己的“法商”,让法律陪伴我们一起健康成长!
违法乱纪个人心得体会范文
违法乱纪,自查
二分局学习《税收违法违纪行为处分》自查自纠 报告 区局:
按照区局《关于开展学习税收违法违纪行为处分规定实施方案》有关要求,二分局高度重视,立即行动,组织分局全体干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分》规定,以全面提高干部队伍执行力、加强干部党风廉政建设和作风建设为重点,扎实进行自查自纠,推动了学习《处分规定》工作的深入开展,现将有关情况汇报如下。
一、周密部署,多措并举,确保学习活动有序 摔 推进 一是强化领导,明 芯 确责任。
为确保学 瘫 习《税收违法违纪行为 睁 处分》工作的有效落实 断 ,分局支部采取“一把 傅 手”亲自抓,分管领导 挠 具体抓,支部成员各负 解 其责的责任制度。分局 阳 成立了以支部书记、分 嫁 局长吴保庆为组长,分 缆 局支部委员和各岗负责 众 人为成员的学习《税收 肘 违法违纪行为处分》工 侄 作领导小组。按工作职 宅 能划分,承办完成相应 利 工作目标和任务。
二是 界 深入学习,提高认识。
晾
分局支部分别召开 浇 各岗会议,组织学习《 白 税收违法违纪行为处分 绎 工作实施方案》,要求 迄 全体干部要认清形势, 绷 明确职责,认真查找自 舱 己工作中存在的不足, 润 切实进行整改;
要求全 肢 体同志牢固树立高度的 盘 政治敏感意识、高度的 柒 责任意
识、全面落 之 实的意识;全面治理以 急 严肃税收法纪、促进党 帘 风廉政建设、整顿税收 卸 秩序为核心,以学习、 于 执行和落实《处分规定 灵 》为主题,以加强地税 赂 部门及其工作人员决策 灰 失误、政令失畅和行为 芬 失规纠察为重点,对工 垢 作不作为、乱作为、慢 曳 作为、假作为的行为进 玫 行问责,使全体干部都 旨 知道该干什么,不该干 循 什么,知晓违纪违规后 载 果,自觉用税收法纪约 序 束、规范自己的涉税行 绸 为,进一步强化纪律意 刮 识、风险意识和自律意 许 识。
三是加强督办,严 睁 格问责。
分局监察 常 岗不定期对税收执法、 薛 税风税纪等问题进行检 外 查暗访,对不按征管业 耗 务工作规程操作、不作 债 为,乱作为的问责;对 诞 不按区局“三会”工作 篇 安排进行落实、应付敷 加 衍的问责;工作推诿、 洪 搪塞、以各种理由破坏 衬 工作纪律、扰乱执法秩 蓄 序的问责;擅自离岗、 斜 迟到早退、上班做与工 柳作无关的事的问责;酗 晕 酒、酒后举止失态、失 由 言、影响地税形象的问 活 责。
四是加大查处,抓 邦 好典型
加大查处力 顷 度,抓好正反典型。以 桑 开展治庸问责活动、创 捞 先争优活动为契机,结 形 合实际、突出重点,加 贞 大暗访查处力度,做到 主 不包庇、不纵容、不敷 病 衍,坚持调查一件、
解 堵 决一件。坚持正面典型 豪 引路,反面典型警示, 蛔 抓好正反典型的
宣 凤 传工作。要强化责任追 匈 究,划定问责“高压线 擅 ”,建立导向分明的奖 巡 惩机制,对工作执行不 枫 力或作风涣散,给工作 瘦 造成损害的,实行有责 甘 必负、失责必究;注重 怕 把学习《处分规定》工 鱼 作与创先争优、优化税 强 收征纳环境活动相结合 湘 ,深入推动各项工作发 科 展。
二、广纳谏言 咬 ,深度剖析,确保自查 牵 自纠不走形式
一是 桔 开展巡查周活动。分局 封 各岗要实行“下户巡查 防 周”制度,每月集中一 钧 周的时间统一组织税收 垦 管理员深入企业巡查, 男 巡查前要有安排,巡查 嫌 结束后要进行总结汇报 饲 ,切实解决巡查中发现 衍 的问题。
二是开通 猾 举报信箱。设立投诉专 曳 线电话,在分局大门外 引 建立投诉信箱,接受社 嫡 会公众的举报和投诉; 猖 在分局内部网站建立以 循 案说法专栏,有针对的 贩 选择一批典型案例,深 延 入剖析,以案论纪,以 际 案说法,使广大的工作 伐 人员从中吸取教训、引 督 以为戒,进一步强化纪 僻 律意识、风险意识、自 汹 律意识,防范以为然。
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三是开展走访企业 控 活动。XX 年 9 月 10 溅 日至 9 月 14 日,分局 肖 支部成员带队和 10 管 鼎 户税收管理员组成走访 抗 小组,分别对中国南车 碍 集团襄樊牵引电机有限 蛰 公司、湖北军翔投资实 仍 业集团有限公司、襄州 言 万家灯火饮食有限公司 只 、等 25 户
企业和个体 挝 经营者进行了走访,走 谩 访中,各小组详细询问 占了纳
税人的生产、 再 销售和利润增幅等情况 酝 ,并征求纳税人对税务 隆 部门在税收征管、纳税 哀 服务、税风税纪、党风 音 廉政等方面的意见和建 搁 议,对纳税人提出的有 命 关问题进行了详细的解 初 答。
四是召开专题 曙 民主生活会。9 月 10 帐 日下午分局召开专
此 题民主生活会,专题分 拓 析和重点查找了在行使 与 税收职权和税收执法当 妈 中的一些突出问题;在 环 实行绩效管理、推进税 御 收工作和重点任务中存 顺 在的突出问题;在机关 衫 管理和干部队伍作风上 址 存在的突出问题。结合 厉 思想实际搞好剖析,重 憎 点查找自身是否存在责 肇 任心不强、不想干事、 愿 不愿干事,能力平庸、 饵 不能干事、不会干事, 败 作风散漫不守规矩、不 宽按规定办事等方面的问 吸 题,撰写自我分析材料 臃 。共形成个人自查报告 丫 62 份,彻底理清工作 职 中存在的积弊顽疾。
昼
三、正视问题,完善 陀 制度,确保整改落实扎 蔽 实有效
自查存在的 症 问题。在学习的基础上 背 ,通过学、查、摆,全 喀 局干部从“思想状态、 嫂 工作热情、创新意识、 铣 纳税服务、作风纪律” 胞 等多个方面查找问题。
敲 存在问题主要表现在:
其
1、少数干部能力 使 素质欠佳,又不注重学 旧 习提高,政策、业务掌 鄙 握不精,工作成效不明 咱 显。2、服务意识不强 妊 ,耐心和细心不够,缺 臆 乏主动性。3、创新意 阔 识不强,缺乏长远的工 置
作计划,缺乏革新意识 叫 。4、奉献精神不强, 玄 只愿做份内的事,不愿 十 做份外的事。
完善 氨 制度,建立长效机制。
扰 实施学习《处分规定》 店 是一项系统的、长期的 至 工作,应该坚持不懈地 逮 抓下去,在“继续、完 迸 善、深化”上下功夫, 马 切实把实施《处分规定 爸 》与加强行政执行力建 惺 设工作全面推向深入。
厨 一是继续抓好学习培训 鼻 。继续采取多种形式组 诛 织开展学习培训及宣传 熬 活动,进一步提高全局 指 干部职工的思想认识和 酸 责任意识,纠正一些人 攒 存在的模糊认识。二是 淀 进一步健全和细化岗位 焉 责任制。按照分局税收 绚 管理现状,制定统一的 胶 岗位职责并在分局推行 栈 。明确界定每个岗位的 刑 基本职责、工作流程和 怯 岗位风险,真正实现部 讨 门职责法定化、岗位责 毯 任具体化、责任主体明 翌 确化、责任追究规范化 邪 。三是进一步加大问责 悠 力度,健全奖惩机制。
午 要严格执行行政过错责 衣 任追究制度,落实行政 泞 首长问责制,加强对政 财 令落实不力,行政不作 籍 为、乱作为,损害纳税 丈 人切身利益行为,以及 凤 重大责任事故和责任事 肆 件的责任追究。
二〇一 观 二年九月十八日 检讨书 贞
尊敬的各位领导各位同 理 事:对不起!
今天 行 ,我满怀愧疚和懊悔写 帕 下这份检讨书,以表达 戈 我对违反纪律行为的忏 鲜 悔之心。对因我个人行 迹 为给各位领导和
单位造 微 成的困扰,深感抱歉。
贱 通过这件事,我感到这 葱 虽然是一件偶然发生的 桔 事情,但同时也是长期 波 以来对自己放松要求的 陈 必然后果。经过反思, 科 我对自己的这种行为感 扛 到深深的愧疚,更重要 秩 的是感到对不起领导和 还 大家对我的信任,愧对 番 领导和同事对我的关心 哟 ,给单位抹了黑!首先 淆 ,我绝对不应该在上班 童 时间在单位工作电脑上 瘟 做工作不相干的事,在 僵 单位内部造成了严重不 耗 良影响,给部门同事带 训 来了污点,给部门领导 漆 带来了困扰,我深感抱 驮 歉。唯有深刻检讨、认 性真反省、严于律己、谨 植 记前车之鉴、绝不重蹈 九 覆辙,以表内心万般悔 迎 意。本次违反纪律的行 纸 为根源于自身观念薄弱 逻 ,未能真正树立服务意 惰 识,未能恪守机关劳动 丫 纪律。由于平时疏于对 稍 作风建设相关文件学习 渔 ,思想上对机关作风建 献 设未能认识到位,直接 雍 导致行动上不能跟进, 璃 以至于虽然自身在日常 啼 工作中已有违反作风建 郎 设要求和工作纪律的行 愉 为,而自身却没有认识 限 到事情的严重性,最终 减 导致出现大问题。这与 俩 本人作风建设思想认识 绽 不到位以及疏于政治学 腰 习有密不可分的关系, 褂 本人将认真补习相关知 粘 识,提升思想认识,恪 崭 守工作纪律,杜绝类似 晶 行为的出现。
其次 银 ,本次违反工作纪律的 宇 行为反映出本人个人控 轧 制能力较差,客观上体 台 现出自身综合素质有待 萧 提高。一个合格的工作 修 人员能严格划分工作时 几 间和休息时间的行为区 疵 别,工作时间严格遵守 或 工作纪律,不受其他的 娄 影响。通过本次
违纪行 袁 为,充分反映出本人在 疾 自控能力上存在问题, 缝 未能严格划分工作时间 盈 和业余时间的行为区别 踩 ,将业余时间的习惯带 沁 入工作时间,这是导致 瘪 违纪行为出现的重要原 尽 因。本人将提高自身修 偿 养,坚决做到公私分明 症 ,实现业余时间和工作 恨 时间角色的良好转换, 甄 避免因角色转换不到位 栖 而导致的不良现象。
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再次,本次违反工作 音 纪律行为体现出本人集 獭 体观念较差、全局意识 威 较差。在日常工作中, 远 本人并未真正意识到个 靳 人行为其实是代表我局 陇 整体形象。本次违纪
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行为的后果,使我清 漠 醒的认识到,个人行为 错 不仅代表自己也代表全 铅 局干部职工和我局整体 佳 形象,我个人的不良行 纤 为已严重损害全局同事 窗 和单位的声誉,严重损 原 害我局全体工作人员在 词 人民心目中的形象。在 严 以后工作中,本人必当 招 注重提升集体意识和团 焉 队意识,将集体荣誉牢 叙 记心中,避免因个人问 嗓 题损害集体荣誉的行为 筏 发生。
最后,本次 黔 违反工作纪律行为在同 烤 事们中间造成了不良的 瞩 影响,有可能影响我单 膳 位整体的纪律性。本人 吹 作为市局科室工作人员 碧 ,未能在遵守工作纪律 下 方面为基层工作人员做 狸 出表率,反而成为违反 祁 工作纪律的始作俑者, 金 产生的不良影响可想而 合 知,对此造成的不良后 崩 果由衷表示歉意。
杨 本次违反工作纪律行为 缴 ,暴露出本人在思想、 忘 工作、学习方面很多问 俞 题,本人将全面思考认 毡 真总结,将本次检
讨作 穴 为提升自己的契机,努 蹈 力寻找、发现和弥补自 佰 身不足,提升自身业务 一 能力,全力做好本职工 平 作。通过自身的积极努 耳 力,积极弥补因自身行 泞 为对单位整体形象的损 糜 害。同时希望各级领导 雄 和同事予以监督,促进 逊 本人更快进步。
最 疚 后,本人再次为个人的 健 不良行为对全体同事、 钉 各级领导及单位整体形 袁 象造成的损害表示深深 徐 的歉意!
检讨人:杨帆 峻
XX 年 4 月 10 日 检讨 斜 书 ××××纪委:
疆 作为一个共产党员、村 瓮 干部,这次我所犯错误 援 ,自己想了很多东西, 蛰 深刻反省了很多的事情 往 ,自己也很懊悔,很气 营 自己,去触犯党规条律 蒜 ,也深刻认识到自己所 西 犯错误的
严重性, 遏 对自己所犯的错误感到 隔 了羞愧。我知道,这次 小 套取国家粮补资金主要 蝎 是我们村“两委”班子 耍 对惠农政策的理解和学 医 习不够,从而做了错事 者 ,虽然我们的出发点是 彭 为村组弄些余钱好用于 量 公益性事业支出,方便 赞 百姓的出行等问题,但 廖 没有想到这是违规违纪 顶 的,请党组织放心,我 沉 一定尊重组织给予我的 刮 处分,在今后的生活工 柱 作中,吸取此次的教训 衣 ,以党员的标准严格要 枕 求自己,同时加强学习 昌 ,增强自己的法律意识 趴 ,做一个合格的党员。
亮
检查人:
××××年× 徐 ×月××日
违法乱纪个人心得体会范文
2021 民警辅警违法乱纪个人心得体会通用 3 篇
2021 精选民警辅警违法乱纪个人心得体会(篇一)
开展试点工作,强调“刮骨疗毒”,不图形式,不走过场,确保高质量开展教育整顿,表达了刀刃向内的坚强决心,释放了从严治警的强烈信号。
近日,全国政法队伍教育整顿试点工作动员会在京召开。中央政法委秘书长、全国政法队伍教育整顿试点办公室主任陈一新强调,教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务,必须
大胆探索实践,敢于动真碰硬,在全国政法系统开展一次“刮骨疗毒”式的自我革命、铸魂扬威式的主题教育,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
今年*月,习近平总书记就政法工作作出重要指示强调,深入开展政法队伍教育整顿,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍。如今开展全国政法队伍教育整顿试点工作,为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作开局探路,既是贯彻落实党中央决策部署的生动实践,也是政法战线全面从严管党治警的切实需要,具有重大的现实意义。
近年来,政法系统清除害群之马的力度逐年加大,但形势依然严峻。扫黑除恶专项斗争开展以来,全国立案查处了一批涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的政法干警。继云南揪出了孙小果案后,近日任爱军违规违法减刑案又引起了舆论的关注。山西省纪委监委通报,任爱军背后的关系网十分复杂,涉及公检法、监狱部门的多名公职人员,共有**余名公职人员受到相应处理,其中包括密切相关的*名省管干部,教训极其深刻。上述案例暴露了从严监督管理体系仍存在一些短板弱项,表明
全面从严治党永远在路上,全面从严治警一刻不能放松,印证了开展政法队伍教育整顿的重要性和必要性。
开展试点工作,强调“刮骨疗毒”,意在不图形式,不走过场,确保高质量开展教育整顿,表达了刀刃向内的坚强决心,释放了从严治警的强烈信号。试点工作包括学习教育、查纠问题、整改总结等“三个环节”。起步影响结果,方法决定成效。开展试点工作,同样要从端正学风入手,抓实学习教育,突出专题学习、警示教育,聚焦解决思想根子问题,引导干警对马克思主义尤其是习近平中国特色社会主义思想真学、真懂、真信、真用,及时清理思想尘埃,解决好精神缺钙、信念动摇等问题,牢牢把好理想信念这一“总开关”,筑牢严格公正文明廉洁执法司法“防火墙”。
开展教育整顿,要奔着问题去、追着问题走,坚持“刮骨疗毒”的勇气、猛药去疴的决心、动真碰硬的魄力,开展自查自纠、组织巡查,突出自查从宽、被查从严,找准本部门本单位及干警队伍中的突出问题,做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过。
要让教育整顿取得重大成果,除了抓住了要害,整得真,改得实之外,更主要的是能坚持自始至终毫不松劲。开展教育整顿,要坚持不懈,保持旺盛的劲头,保持“咬定青山不放松”的定力和“千磨万击还坚劲”的韧劲,反对形式主义、官僚主义,防止虎头蛇尾、“雨过地皮湿”,彻底清除害群之马,坚决整治顽瘴痼疾。更重要的是,要在“隐患”排查上下功夫,强化制度建设和执行规范,填补管理漏洞,扎牢制度“笼子”。
打铁必须自身硬。开展试点工作,要牢牢把握学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这条主线,认真借鉴延安整风经验,把各环节工作都做实做好做到位。从而为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作做出示范,为各地打造过硬政
法铁军提供样板。
2021 精选民警辅警违法乱纪个人心得体会(篇二)
在推进队伍教育整顿试点进程中,人民公安当聚力加压、接力奋进,确保试点工作圆满完成。
对公安部门而言,深入推进公安队伍教育整顿试点工作是当前的一项重大政治任务,是一项打造“五个过硬”队伍的重点工程,必须把责任扛在肩上,让成效落到实处。我认为,在推进公安队伍教育整顿试点进程中,人民公安当做到“四看”,聚力加压、接力奋进,确保试点工作圆满完成。
前后看。该项试点是对党的群众路线教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列思想政治教育活动的巩固拓展。人民公安既要“向后看”,发扬传统、厚植优势,也要“向前看”,创新探路、认真赶考。要“传承”,将历次思想政治教育中坚持党对公安工作的绝对领导、以政治建设为统领等经验贯彻延续下来,确保方向准、方法活。要“统筹”,将开展试点工作同“三项队建”的活动要求贯通起来理解,统筹起来落实,争取最好效果。要“开拓”,按照试点工作部署要求,眼光超前、谋划在前、步伐向前,努力为开展教育工作积累经验。
正反看。清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质四项任务相辅相成,辩证统一。这决定了必须秉承“严”的主基调,既抓反面典型,又树正面标杆,让讲政治、重规范和守正气成为干警的鲜明特质。“反面”,就是树立问题导向,对岗位权力相对集中的人员,对瑕疵差错案件较多的承办人,对出现交往、消费异常的干警,强化严管力度,该批评的批评,该教育的教育,还要利用已有案例抓好警示教育。“正面”则是加强典型培树,对做人有定力、用权有正气、群众有口碑的干警,强化激励和宣传力度,努力塑造争先进、赶先进、当先进的氛围。
内外看。试点工作时间紧、任务重、要求高,必须内外协同汲取最大能量,推动整顿红利不断涌现。一方面,要抓对内。围绕试点工作要求,结合试点公安实际,将责任定实、把步骤排细,确保干警全员参与、全面参与、全程参与,高规格、高要求地来一次理想信念的大洗礼、积弊痼疾的大扫除和能力素质的大提升。另一方面,要抓对外。紧跟上级动态性的工作部署和督查指导要求,加强与其他政法试点单位的工作交流,并要深入听取人大代表、政协委员及一线群众等主体的意见建议,聚众智、汇众力,为试点开展持续注入正能量。
表里看。对试点工作中排查出的问题,要围绕“是什么”把准“病灶”,聚焦“为什么”摸清“脉象”,紧盯“怎么办”开好“方子”,努力实现由表入里、治标治本的统一。做好“责任”文章,列出任务清单,补短板、强弱项,推动试点工作走深走实。做好“制度”文章,针对队伍建设中的体制机制问题做好“转化”文章,努力让法治成为发展核心竞争力的重要标志。
2021 精选民警辅警违法乱纪个人心得体会(篇三)
*月以来,各级公安机关自上而下迅速开展新时代政治建警活动,将政治建警工作提高到一个全新的高度。其思想之重视、内容之全面、要求之严格,是较之以往类似活动所无法比拟的。我们基层民警当然也不敢懈怠,迅速领会政治建警精神,全面铺开各项行动,精神面貌、工作作风等得到了很大的改观。
一、确立从严治警的思想从严治军是我军建设的基本原则,是实现革命化、现代化、正规化的必然要求。警卫部队具有一定的特殊性,但在从严治警这个问题没有什么特殊性可讲。军人与老百姓、军队与地方的区别,很大程度就在这个问题上。所以教育和引导广大官兵从根本上确立起从严治警的思想观念,这是当前管理工作中首先要解决的问题。
第一,从严治军是古今中外军队建设的通则。令严方可以肃兵威,命重始足于
整纲纪。一切有战斗力的军队、一切有作为的军事将帅。都十分强调从严治理。古代军事家吴起认为,一支军队“若法令不明,赏罚不信,金之不止,鼓之不进,虽有百万,何以于用。由于他治军如铁,全胜 46 次。历史上也有一些胜利之师走向失败,主要不是被外部强敌打垮,而是因为胜利而居功自傲,纪律松弛,使战斗力丧失。清王朝的八旗军就是很好的例子。世界各国的军队,尽管其性质不同,规模大小不同,民族传统不同,但有一条通则,都是把从严治军奉为要旨。
第二,我军素以军纪严明、秋毫不犯而著称为世。早在建军初期,毛泽东就制定了三大纪律、八项注意,并以此为基层,建立了一整套人民军队管理教育理论、原则和方法。思想政治工作是公安机关队伍建设的生命线,是公安工作永恒的话题。努力打造一支政治过硬、业务过硬,纪律严明,执法公正的公安交警队伍,始终是大队党组一贯遵循的原则。要坚持围绕实战需要、立足队伍实际,启动“随警而动、随战而行”的战时思想政治工作机制,全力打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍,为圆满完成各项公安交管任务奠定了坚实基础。
二、树立正确的政治方向思想是一个人的灵魂,而思想政治工作是转变思想,提高认识,激发个人能动性的有力抓手。思想政治工作要做到有的放矢,就必须摸清民警的思想动态,循循善诱、以理服人,以情感人。在思想政治工作中,我们大队牢牢把握正确的政治方向,以坚定理想信念为根本,以提高能力素质为核心,培养良好警风为保障,突出从严治警、依法治警、素质强警、从优待警,打造一支听党指挥,纪律严明,作风优良,能打善战的队伍。
一要强学习,树观念。今年以来,我大队深入学习领会总书记重要讲话精神和16 字总要求,就是要通过学习提高政治上的坚定性、敏锐性和鉴别能力,把握正确的政治方向,坚定不移做国家政权的捍卫者、公平正义的维护者、群众利益的保障者、公安事业的奋斗者。总书记强调:“政法机关和广大干警要把人民群众的事当
作自己的事,把人民的小事当作自己的大事,从让人民群众满意的事情做起,从人民群众不满意的问题改起,为人民群众安居乐业提供有力法律保障。”我们交警部门是社会的重要窗口,与人民群众联系最为密切,接触最为广泛,要坚决抵制“门难进、脸难看、话难听、事难办”或生冷硬顶、现象。在接待群众方式上做到“一杯热水、一张椅子、一张笑脸”,同时还要自觉接受人民群众监督,倾听人民群众的建议和意见。
二要严队伍,防违规。为预防交警队伍违法违纪案件的发生,我大队党组召开专门会议进行了岗位风险评估,并由纪检监察部门牵头组织相关部门,对全支队各岗位责任风险点进行了排查,共排查出***个岗位、70 个易出现问题的风险点。在此基础上制定了双二十条,即二十条必做和二十条不准发生,全面预防和遏制风险点违法违纪行为的发生,支队此项工作得到了省厅领导的肯定。与此同时,我们还认真落实走访、约谈制度,定期走访民警家庭制度,通过走访了解民警思想动态,将队伍采取行之有效的分层次进行管理,即:可靠层、稳定层、波动层、危险层,通过分层次管理有效预防违法违纪问题发生。
三要强培训,提能力。本着“干什么,练什么,缺什么,补什么”原则,大队组织民警、辅警进行岗前业务培训,重点对交通管理专业技能、规范执法等内容进行培训,全力提高民警、辅警的岗位技能和执法水平。政治建警不是一阵风,更不是秋风扫落叶;政治建警不是一阵雷,更不是打雷不下雨;政治建警不是一阵雨,更不是雨中洗礼秀。政治建警是朝霞中那缕初光,带来希望;政治建警是久旱后的一滴甘露,带来生机。
总之,在公安交管工作中,思想政治工作是我们取之不尽的力量源泉,面对新的形势和任务,我们更需要振奋精神,努力开创思想政治工作的新局面,使蓝山公安交警队伍更加有凝聚力、战斗力。最终通过公安交警部门努力工作,让群众在每
一项执法活动中,都能切实感受到公平正义,在服务中,让受助的企业和群众感受温馨。
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