对于进一步加强【优秀范文】

下面是小编为大家整理的对于进一步加强【优秀范文】,供大家参考。

　动物医学院管理人员工作规范 为进一步加强管理人员作风建设， 不断提升管理人员的服务质量和水平， 更好地为师生服务， 特制定管理人员工作规范：

　1． 强化理论学习。

　加强理论学习， 不断提高思想政治素质和业务素质， 努力提升分析问题、 解决问题的能力； 主动承担工作任务， 创新工作方法， 不断提高工作效率。

　2． 严肃工作纪律。

　严格履行请销假制度、 值班制度、 考勤制度， 不迟到，不早退， 不无故缺勤； 上班时间不得擅离职守， 不得串岗聊天， 不做与工作无关的事请， 有事外出或到有关部门办事， 要明示去向和时间。

　 3． 提高服务质量。

　文明办公， 热情接待， 态度谦和， 有问必复， 有求必助。形成文明、 务实、 高效、 敬业的工作风气。

　4． 廉洁自律、 勤俭办公。

　遵纪守法， 廉洁自律； 勤俭办公、 爱护公共财物，节约用水、 用电， 节约办公耗材， 降低行政成本， 发挥办公资源的最大效益； 规范公务接待， 注重节约。

　5． 实行首问责任制。

　接待来人、 来电、 来函、 来访， 要做到问到谁谁负责，谁接待谁负责， 属于职责范围内的事情要抓紧办理， 不属于职责范围内的事情，首问责任人要做好沟通工作； 首问责任人要做好来访、 来电、 来信者的姓名、 单位、 事由、 联系电话及处理结果的登记工作。

　6． 强化集体意识。

　树立集体意识， 强化团队观念， 增强集体荣誉感和凝聚力。

　7． 树立良好形象。

　办公环境整洁， 办公用品摆放整齐有序； 着装整洁、 仪表大方、 举止文明、 行为规范。

　8. 强化政务公开制度。

　坚持办事政策、 程序、 结果“三公开”， 增强工作的透明度。