青年干部交流发言材料（范文）（2022年）

下面是小编为大家整理的青年干部交流发言材料（范文）（2022年）,供大家参考。

　青年干部交流发言材料

　按照工作安排，通过认真学习篇目，进行了学习和思考。下面，我结合所学所思所悟，重点围绕“涵养五股气，实现担当作为”这个专题谈一下自己的感想。

　一、对新时代年轻干部担当作为的理解 担当作为是我们的鲜明品格，敢于担当、积极作为是我们从小到大、从弱到强、从失败走向胜利的成功秘诀，也是我们一直以来的优良传统。年轻干部敢于担当作为，既是政治品格，也是工作本分。

　要乐于担事。年轻人就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。担事不能凭好恶，不能见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”，见琐事小事就“打排球”。青年干部只有把工作当成一份责任、一项事业来干，才会激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛苦而抱怨、因困难而退缩，永远“乐此不疲”。

　要勇于担当。现在，我们下面的每个年轻人事情都很多、很杂，做的事情越多，就有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误，不能因为怕“丢了面子”“绍了皮”而文过饰非、百般开脱； 更不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。只有襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能不负领导的信任和组织的期望。

　要善于担难。当今面临众多矛盾和困难，没有敢于担当的信心与能力，是难以实现宏伟大业的。这就要求我们胆子要大、步子要稳。面对困难和挑战我们必须牢记谆谆教诲和殷殷嘱托，不忘初心，牢记使命，立足本职，毫不犹豫地鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气，扬起舍我其谁、勇往直前的豪气，迎难而上、攻坚克难、逢山开路、遇水架桥，把工作推向前进，把事业推向前进。

　二、自己在担当作为上还存在的问题

　（一）思想政治方面 一是理论学习有差距。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏学习的自觉性，平时的集体学习、自己的学习都是“蜻蜓点水”，领导有要求就学，领导没过问就不学，对思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距。二是大局观念不够强。存在本位主义思想，只注重于自己手头的工作，对手头以外的工作不积极、不主动，比如办公室会务工作中，在开会时有突发的一些情况，因为不是自己的事情，所以自己没有主动去做，没有维护人大机关整体形象的意识；办公室清洁也只做自己的“一亩三分地”，对整个办公室清洁维护不够。

　（二）精神状态方面 一是进取意识、争先意识不强，自我要求不够严格，思想境界和工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，取得一点点成绩就津津乐道，自我感觉良好。二是有畏难情绪。如在脱贫攻坚相关工作中遇到紧事、难事，缺乏“啃硬骨头”的精神，怕脏、怕苦、怕累仍然存在。三是创新意识欠缺，开展工作的方式过于保守，力度跟不上。自己执笔的一些材料写作上思路创新不够，往往是“照葫芦画瓢”，虽然也能保证质量，但基本是按部就班，没有新意，有图“完成任务”、“交差”的现象。

　（三）工作作风方面 一是工作上存在等靠思想。有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去做，没有领导指示就得过且过，比如在落实宣传工作上，领导“拨一拨”，自己才“转一转”，新闻宣传工作发表的次数也没有达够，缺乏主动出击的想法，自己手头的工作也是能拖就拖，思想有惰性，行动有迟缓。二是工作做事不细心。粗心大意的情况时有发生，没有达到尽善尽美，主动服务意识和能力需要进一步提升。三是沟通交流不够。工作中与领导和同事沟通较少，在与人沟通中不能很好地把握交流、沟通的技巧，遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮

　助。

　三、新时代年轻干部如何担当作为 新时代需要大担当,大担当方有大作为。作为新时代的人大青年干部，如实现担当作为，我觉得要涵养“五股气”。

　一是珍惜感恩的心气。在机关工作一年了，越发的感觉到工作的不易，要更加珍惜自己的工作机会和工作岗位，面对工作要心存感激之心，永葆进取意识，多一点感恩，少一点抱怨，爱岗敬业，用感恩的心去工作，用敬业的精神、忠诚的品格、坚定的信念，尽职尽责地去完成交办的任务，让领导放心、让组织满意。

　二是持续学习的朝气。年轻干部要刻苦学习理论知识，通过学习精神，不断提高自身的理论水平;要刻苦学习业务知识，着力加强业务知识的学习，武装头脑，向书本学、向上级学、向同事学、向群众学，戒心浮气躁，稳得住、沉得下，学得真，不断提高自身业务素养，在自己所做的相关工作，要做行家，做专家。

　三是主动作为的勇气。年轻干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，做疾风劲草、当烈火真金。人须在事上磨，方立得住。我们年轻成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。作为机关的年轻人，无论在工作上、学习上还是生活上要主动出击，别人不想干的我愿干，别人不会干的我能干，要在难事急事的经历中经受摔打，以“咬定青山不放松”的韧劲，做实做细“绣花”的功夫，攻坚克难，切实解决问题、推进工作。

　四是善作善成的豪气。对组织安排的工作、交办的任务，必须要有“善始善终、善作善成”的豪情与气概，干一行、钻一行，做一事、成一事。年轻人要多做事，无论是工委工作、办公室工作还是新闻宣传工作，都要踏踏实实认认真真去做。做事要分清事物的主次、轻重、缓急，以简御繁地干工作，处理好一般和重点的关系。要善抓重点工作，做到“打蛇打七寸”“牵牛要牵牛鼻子”。会做事，做好事，逐渐成长为一名信仰坚定、本领高强的人大年轻干部。

　五是清正清廉的底气。打铁必须自身硬。只有自己练就金刚不坏之身，才有敢于担当的底气。要认真贯彻落实精神，坚决反对“四风”，自觉抵制歪风邪气，时刻以典型教育警醒自己，坚守廉洁底线，说老实话、做老实人，慎独慎微，干净干事，实现担当作为。