2024年度打造“创质力行”党建品牌红色引擎工作经验材料（2024年）

下面是小编为大家整理的2024年度打造“创质力行”党建品牌红色引擎工作经验材料（2024年）,供大家参考。

创建党建品牌是新时代国企加强党的建设、创新党建工作模式的内在要求，是推进党建工作与生产经营深度融合的有效抓手。*投资集团有限公司直属企业*实业投资集团有限公司（简称：*集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，打造“创质力行”党建品牌，以“党建强”保障“企业强”，推动企业高质量发展。

一、“创质力行”品牌的内涵

“创质力行”党建品牌分为“创质”与“力行”两个层次，“创质”是目标，“力行”是手段和路径，其内涵充分体现了目标性和实践性的统一。

“创质”，即“创造质量”，创造品质党建，推进品质产品、品质服务建设，落实“两个一以贯之”，推动企业党建工作与生产经营深度融合。

“力行”，即传承发扬“聚广力 行路远”的企业文化精神，“身体力行”将工作目标计划付诸实践，实现企业文化繁荣。

二、“创质力行”品牌的创建原则

坚持将政治性放在首位。*集团党委将政治性作为党建品牌的根本属性，以创建“创质力行”党建品牌为契机，增强党员政治意识，加强党的政治建设和组织建设，推动基层党建工作提质升级。

坚持以认同性为基础。“创质力行”党建品牌由*集团全体党员共同参与创建，通过创建该党建品牌，提升党员干部职工关于质量兴企、质量强企的认知认同、情感认同与行为认同，推动党员干部职工自觉树立品牌意识、品质态度。

坚持以创新性为导向。*集团党委大力推动党建品牌实践的路径创新及载体创新，提出以“五力”促“五化”的实践路径；
积极创新党建品牌实践载体，打造“初心讲堂”“青竹计划”等特色活动，激发基层党建创新活力。

坚持以适用性为核心。*集团党委坚持以服务大局、融入业务为原则，通过深化“创质力行”党建品牌建设，狠抓党建工作与生产经营工作深度融合，从而实现增加产品种类、提升服务品质、打造品牌优势的企业发展目标。

三、“创质力行”品牌的建设实践

突出政治引领力，推进学习教育常态化。组建“*星讲师”内训师队伍，开发出了20余门特色课程，并依托“初心讲堂”“聚力讲堂”两大阵地开展课程讲授。制定印发了《贯彻〈关于推动党史学习教育常态化长效化的意见〉实施细则》等一系列制度，以制度保障党史学习教育常态化长效化。

（一）突出品牌价值力，推进党建品牌特色化

坚持以“创质力行”党建品牌为统领，以“一支部一品牌”为抓手，辐射带动直属党组织培育出“聚力北斗先锋”“智惠创投”“党旗领航先锋物资”等5个党建子品牌，形成了独具企业特色的党建品牌体系和党建品牌规模效应。

（二）突出基层组织力，推进基层党建规范化

深入实施明责尽责、强优组织、“头雁”提升、先锋培育、数字赋能、保障落实、党旗领航七大行动，强化基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。创新提出“三问四看五化”党建工作法，持续推进基层党建工作提质增效。常态化组织开展政工系列岗位比武，针对性地组织开展党务工作培训，提升党务工作者的业务能力和综合素质。

（三）突出创新驱动力，推进生产经营精细化

坚持优化业务结构，创新服务理念，推动企业转型，强化数字赋能，突出精干主业。创新开展“十百先锋行动”，组建党员突击队10支、设立党员先锋岗100个，聚焦企业生产经营和转型升级中的难点痛点问题，推动党员亮身份、展形象、作贡献。

（四）突出文化感召力，推进党建活动多元化

坚持开展“书记有约”“初心讲堂”等思想政治教育活动，增强党建品牌的思想引领力；
深入开展“*青年说”“*青年行”等团青活动，增强党建品牌的青年动员力；
广泛开展“*杯”职工运动会、健步走等文体活动，增强党建品牌的群众感染力；
持续开展打卡红色教育基地活动，增强党建品牌的渗透力、吸引力；
深化开展“十百先锋行动”、劳动竞赛和技能竞赛等活动，增强党建品牌的实效性。

四、“创质力行”品牌的显著成效

在党建工作方面，形成了“一党委一特色、一支部一品牌”的党建品牌矩阵，涌现出一批先进集体和先进个人，激活了企业创先争优动能。*集团党委荣获*壮族自治区国资委系统“先进基层党组织”称号，部分集体和个人获得“全国五一巾帼标兵岗”“全国交通运输系统先进集体”等荣誉。

在生产经营方面，企业技术创新再上新台阶，*集团获国家技术专利10项、计算机软件著作权6项，开发了北投智慧供应链管理平台、网络货运平台等一批创新产品；
企业产品品质持续提升，相关产品和技术凭借优良的品质在区内外市场享有口碑；
企业管理效能得到增强，培养了党员干部职工肯干、实干、苦干的工作作风；
企业经济效益实现跃升，*集团位列*服务业企业50强第23位。