2022年党建经验类信息

下面是小编为大家整理的2022年党建经验类信息,供大家参考。

2022年党建经验类信息

　基层党建经验交流材料

　为推动“能力作风建设年〞活动走深走实，xx 县坚持分类别指导、分领域推进，全面激活党建品牌活力，为全面建设现代化新 xx 勇毅前行。

　一、机关党建与中心业务融合，同频共振做表率。以“建设新 xx、机关在前方〞为主题，“围绕中心、建设队伍、效劳群众〞为定位，创立“政治定力强、学习能力强、业务实力强、效劳效力强、创新活力强〞的“五强〞机关。按照机关党建“五强〞要求，对照“25 个方面〞和“十有十清〞标准，严格执行“三级四岗〞制度，探索“智慧党建〞模式，找准切入点和落脚点，着力解决机关党建与业务工作“灯下黑〞“两张皮〞问题，推动机关党建走在前、作表率。

　二、农村党建与乡村振兴融合，同向发力夯根底。以“堡垒更坚强,党旗永飘扬〞为主题，深入实施乡村振兴战略，加强农村党建的“根本阵地、根本制度、根本队伍、根本活动、根本保障〞的“五基〞建设，着力打造一批“六有〞型标杆农村党组织。开展“五面红旗〞村创立活动，在“基层党建、产业开展、社会治理、美丽村庄、乡风文明〞五个方面，找问题、抓整改、争先进、立标杆、当标兵、树“红旗〞，充分发挥典型示范带动作用，形成“头雁效应〞，助推全县边境村工作整体上水平、上台阶。

　三、城市党建与网格管理融合，同轴共转延触角。以“边疆党旗红，干群鱼水浓〞为主题，构建“社区党委（总支）—网格党支部—网格党小组—党员中心户〞党组织体系，基层党建延伸到“神经末梢〞，完善驻区单位、在职党员到社区“双向联系〞“双向报到〞制度，让在职党员下沉网格、效劳群众。完善党建引领城市基层治理的体制机制，打造“红色物业〞“红色管家〞等党建品牌，夯实党在城市的执政根基，推动经济社会和谐开展，加快推进基层治理体系和治理能力现代化。

　四、医院党建与医务工作融合，同心共力 保健康。以“医心勇担当，奉献保安康〞为主题，加强党对公立医院的领导，健全现代化医院管理制度，推动党务和医院业务工作深度融合,重点解决工作效率问题、工作质量问题、效劳意识问题，建立健全廉政风险防控机制，为医院持续健康开展奠定坚实根底，让红色基因充分融入职工的血液，让志愿效劳精神打响党员效劳品牌。

　五、学校党建与红色教育融合，同思共育抓提质。以“筑红色摇篮，争红烛先锋〞为主题，创立“组织体系优、队伍素质优、校园环境优、教学成绩优、社会评价优〞的学校党组织。开展党支部书记、教师“双带头人〞培育工程。通过开展党建带团建带队建，定期举办“忠诚筑边疆·建功新龙乡〞主题党日、团日、队日活动，传承红色基因，厚植家国情怀，引导广阔学生知党情、感党恩、跟党走。

　六、两新党建与生产经营融合，同步共频增效能。以“扎根做奉献、担当勇争先〞为主题，以“抓覆盖、打根底、有作为、促开展〞为主线，深入推动党建工作与生产经营、业务工作有机结合，牢固树立“党建抓实了就是生产力〞的理念，坚持党的建设与企业开展同步谋划、党的组织和工作机构同步设置、党的组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作与生产经营活动同步开展、党建责任与经营指标同步考评，将党建工作与业务工作深度融合，切实把党建品牌优势转化为推动社会开展的动力。

2022年党建经验类信息

　2 2022 年社区党建工作经验材料

　近年来，XX 社区党支部在坚持党建引领的前提下，将做好社区服务这篇“文章”作为首要任务。通过完善“三级服务体系”、整合“三类服务资源”、创新“多元化服务渠道”，打造“融合”“共享”“和谐”的“服务型”社区，奏响社区治理“三部曲”。

　完善“三级体系”，奏响社区服务“和谐”乐曲。

　结合社区网格布局完善服务治理体系，形成“社区党支部—共建单位—党员志愿者”的服务架构。一是坚持社区党组织引领带动。充分发挥社区党群服务站作用，将网格内各领域党员全部纳入网格党组织管理。社区党支部每月开展主题党日志愿活动，强化志愿服务管理运营，定期召开网格服务经验分享会，通过交流分享提升服务质量。二是挖掘共建单位资源优势。组织驻区单位结合行业特点开展针对性志愿服务，按照“居民订单、社区派单、单位接单”的模式，结合“物业管理、设施维修、法律咨询、医疗服务、环境清理”等 5 项内容，建立志愿服务台账。XX3 家驻区单位 XXXXXXXX 年共开展服务 XX5XX 次，为居民解决实际问题XX55 个，进一步盘活了社区共建单位服务资源。三是调动在职党员带头参与。结合在职党员进社区“三双”活动，引导党员志愿者进社区、进网格、进小区开展志愿服务。针对“清十乱”环境治理难题，城市管理执法大队党员志愿者主动

　参与，组成“志愿先锋队”，拆除 9 个小区私自搭建的房屋XX5 处，下达违建告知书 XXXX 份，恢复小菜园 7 个近XXXXXX 余平方米，动员社区居民 8XX 余人次参与治理，有效提升了社区服务的能力与质量。

　整合“三类资源”，奏响社区服务“共享”乐曲。

　加强服务阵地建设，整合社区“三类”服务资源，为志愿服务创造共享、便捷的环境。

　一是整合活动场所资源。按照“办公场所最小化、活动面积最大化、设施配备最全化”的要求，整合社区场所资源，为社区居民提供多元化服务。将现有 44XX 平米活动场所划分为办公区、活动区、会议区、展示区、创新区，办公区面积占比仅为 XX8.5％，让社区共享资源最大化利用。二是整合党建文化资源。将辖区内“XX 边境党建馆”“XX 边境党建公园”“XX 烈士陵园”等三处党建宣教基地整合利用，形成三张“红色党建名片”，在“建党节”等重要时间节点开展党建活动，增强社区党员和居民守边爱边、强边固防的荣誉感和使命感。三是整合创新共享资源。探索建立“XX 社区创客文化基地”，建立以心理咨询、技能培训、就业指导为主的“创客信息智库”，为社区的创客提供各类共享信息。着手开展创业就业培训，让“创新＋服务”真正成为助推社区高质量发展的引擎和保障。

　创新“多元渠道”，奏响社区服务“和谐”乐曲。拓展为民服务载体，将触角延伸到社区每一处“神经末梢”，提高服务质量。一是创新线上民意诉求渠道。运用微信公众号、微

　信群等渠道收集民情民意，打造“党员温馨谈话室”，搭建党群交流平台。XXXXXXXX 年共征集民情信息 XXXXXXXX 条，受理办结率达到 XXXXXX％，有效拉近了党群干群关系。二是创新敬老扶弱关爱渠道。结合社区老人、留守儿童、失业者较多的情况，打造“九九爱老情”“就业一对一”“爱企心连心”等服务载体，把党的关怀以服务的形式“送到家中、暖到心里”。组建“夕阳红合唱团”全年共开展文娱活动 XX9 次，“爱企志愿队”全年开展扶贫济困志愿活动 XX5 次，帮助 XX9名失业居民解决了就业难题。三是创新社工队伍提升渠道。创新成立师徒帮扶组，通过“以老带新”“以新促老”的方式，让刚入职的网格员快速融入工作中。开辟“XX 社区社工大讲堂”，利用每周五下午的时间分批次进行培训，确保社区工作者工作有效率、服务有质量。