2022上半年郑州分公司纪委工作总结及下一步工作计划（2022年）

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2022上半年郑州分公司纪委工作总结及下一步工作计划

　 2022 年办公室上半年工作总结及下一步工作计划 提纲 一、坚持党建引领，强化履职尽责能力

　二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围

　三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转

　四、完善保密设施设备，增强保密意识

　五、提升工作质量，推动服务...增效

　六、宣传亮点频出，助力研究决策高效

　七、加强协调配合，凝聚信访工作合

　八、存在问题

　九、下一步工作计划

　 正文：

　2022 年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、服务...的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现将 2022 年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：

　一 、坚持党建引领，强化履职尽责能力 始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共...次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（发展研究部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号

　 召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。

　二 、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围 始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课...次，邀请中心党委书记、主任...同志亲临授课，上课...余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课...次，线上听课人数达...余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题...份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试，第一批学员 95%合格，80%以上达到优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的氛围。

　三 、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转 始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和...中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料...余篇的起草审核，修改各类稿件约...余篇，完成字数约...万字，汇编中心行政管类制度...篇，重点辅助编制《...省省直...工作导则》《2021 年全国...汇编》。每一篇稿件都坚持

　 站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。

　四 、完善保密设施设备，增强保密意识 按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，达到保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档案整理，提高档案查阅效率。更换防火防盗门 1 个，增设档密集柜...组、保密文件收集袋...个，监控设备...套，做到专人专管，软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家安全宣传教育，传达学习《国家安全法》，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行学习，进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅，及时上交和归档，并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文...件，其中密文...件，印发文件...件，安全用印...余次，未发现失密、泄密现象。

　五 、提升工作质 量，推动服务... 增效 始终立足服务...，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区...部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议...次，其余会议...次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开《...省省直机关集中办公区派驻...工作导则》宣讲会。

　 六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。

　六 、宣传亮点频出，助力研究决策高效 始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤...动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号...余条新闻动态。三是撰写...期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《...机关事务》（2022 年第一期、第二期）。

　七 、加强协调配合，凝聚信访工作合 针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围，制定《职工诉求制度》，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，及时准确掌握信访突出问题和安全隐患。

　八 、存在问题 一是根据财务部反馈，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。

　二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区...部配备 1 辆“试用”新能源车，于 2022 年 6 月 21 日到期；省纪委监委...部和龙城大街集中办公区...部由于公车数量不足，暂未配备。

　 九 、下一步工作计划 一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开 2023 年预算沟通会议，做好预算基础工作。

　二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区...部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区...部。

　三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45 周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。

　四是编制服务...工作手册。将省局《服务...工作条例》，中心《工作导则》和各派驻...部《工作细则》进行统一汇编，用于指导各办公区...部日常业务工作，便于考核打分。

　五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的二十大胜利召开。

　六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务...。

2022上半年郑州分公司纪委工作总结及下一步工作计划

　供销社上半年工作总结及下一步工作计划

　今年来，在市委、市政府的领导下，我社认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，践行“四种精神”，坚持为农服务宗旨，按照《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》脚踏实地，积极开展学习“两学一做”学习教育工作

　 为了切实贯彻“两学一做”专题教育，市社党委多次召开会议认真学习研究“两学一做”工作，通过在党旗下宣誓等形式要求全体党员要进一步增强责任感、 索 盖 使命感，闻令而动。

　绚 把 玖 “两学一做”专题 霞 教育 析 和“三严三实” 踊 专题教 蠢 育、“四种” 烈 精神结合 乃 起来，转变 终 作风，敢于 哈 担当，主 彰 动作为。

　 焰 今年 爱 以来，社领导班子 泄 继 休 续督促灵山供销社平 怕 旬 稳和谐完成征收任务和 凭 椅 高度重视演丰供销社旧 栋 笑 改工作。目前，灵山 靖 供 且 销社旧改工作已经 遭 基本 秆 完成。自演丰镇 夹 旧改工 建 作启动以来， 性 我社领导 骚 班子高度重 筷 视，多次组 趣 织召开会 痒 议协调各层面 褒 推进此 曳 项工作。市社成 明 立由 佯 王冠琼副主任为组 鸵 长 颅 的工作小组，深入演 垦 拦 丰供销社指导工作。一 烹 触 方面，加强与指挥部、 吱 奄 房屋征收局的沟通协 鸳 调 锌 ，努力争取供销社 峻 利益 犹 最大化，另一方 也 面，做 槽 好演丰供销社 邢 干部职工 翼 的思想工作 毛 ，讲政策， 纸 摆情理， 濒 通思想，全体 例 职工于 耀 5 月 5 日召开职 上 工代 早 表大

　会，征收补偿 匪 方 拔 案获得全票通过，顺 言 颠 利完成任务。

　突出工作 芹 诺 重点，持续发力抓好 翻 “ 运 双创”工作

　 携 从落实 凄 制定责任分工 稳 ，整合社 燕 会资源，加 闪 强监督检查 榆入手，采 谣 取有效措施， 滦 确保“ 昼 双创”工作稳步 泽 推进 骇 。一是加强组织领 蠢 导 白 ，优化责任分工。按 矩 屋 照市“双创”工作指挥 疯 挣部要求，制定了《xx 迷 饼 市供销合作社联合社 颐 X 春 X 年“双创”工作 增 实施 见 方案》，根据我 所 社实际 寨 情况调整“双 语 创”工作 恼 领导小组成 拒 员，充实工 乘 作人员， 励 并做到任务明 母 确、责 波 任到人、严格监 哼 督。

　冶 二是严要求高标准 栖 ， 物 加强机关规范化建设 榜 谩 。对照标准逐条整改， 预 勋 定期开展机关环境卫生 蚌 杂 检查评比活动，并将 雕 检 贴 查结果形成书面通 朱 报， 棱 督促干部自觉养 爸 成良好 舟 的卫生习惯。

　揣 上半年市 碟 供销社组织 载 了 7 次社机 峨 关办公室 矾 环境卫生检查 醒 评比。

　摇 严格执行“六不 杨 准” 弊 工作纪律，明确机 规 关 岂 工作人员行为规范， 熙 冶 进一步提高了机关队伍 编 沧 整体素质，树立机关良 兰 迎 好形象。三是通过各 妒 种 生 形式活动促进精神 杉 文明 峦 建设。制作禁烟 挣 标语、 窑 宣传栏全面宣 徐 传，专题 余 开展禁烟讲 估 座、培训提 捧 升干部职 皂 工自觉禁烟劝 肋 烟意识 倡 ；定期组织机关 茄 干部 衷 职工练习并熟记第 喳 九 厚 套广播体操，做到工 筐 钱 间操时间坚持锻炼身体 樟 贩 ，增强干部职工身体素 久 旭 质，严格落实出操登 理 记 提 ，月底统计通报； 闸 发动 辗 干部职工踊跃参 赞 与第二 版 届 xx 市“工 挝 会杯”职 寻 工兵乓球比 杏 赛，促进精 各 神文明建 绝 设。四是扎实 犹 督导包 辛 点单位国兴街道 勾 及本 闷 社宿舍区“双创” 瞬 工 亭 作。上半年累计发

　动 斟 歧 志愿者 1400 多人次 惜 典 开展“火钳行动”，成 医 诊 立 13 个“精准包户 膜 ” 秤 小组，入户宣传交 怯 通劝 闸 导和病媒生物防 害 制等各 詹 项“双创”发 括 动工作 4 掐 50 余次， 蝇 营造全民参 剧 与的良好 慎 氛围。今年以 争 来，5 夕 次组织职工干部 中 10 傅 0 多人次进行工会 嚣 “ 纳 公益日”活动，整治 龄 潮 住宅小区的卫生死角， 阿 肛 清除“四害”滋生地, 窒 曳 宣传“禁毒活动”。

　暂 采 丙 取群众队伍与专业 亥 队伍 今 相结合的方法， 消重点采 池 取专业队伍消 垮 杀的方法 令 ，协助广州 就 西蒙消杀公 坡 司负责对 嗅 辖区的药物投 秩 放、滋 拷 生地消杀任务， 蒲 做到 胚 科学灭防。在滨海 抑 新 周 村宿舍区、海甸岛宿 蚕 械 舍区、城郊社宿舍区三 报 茂 个宿舍区开展环境整治 糯 纸 45 余次，共拆除屋 调 顶 幼 违章建筑 1 处，清 怯理卫 椭 生死角多处。五 商 是在党 雌 员志愿服务活 兄 动上求实 矾 效。上半年 轴 以来，我社 浆 组织机关 翱 党员 156 人 枯 次到云 绢 龙镇南山村开展 揉 党员 雹 进社区志愿服务活 摧 动 灌 ，帮助南山村村民整 鱼 镇 治环境卫生、宣传“双 永 些 创”工作，指导农民种 撕 治 植养殖等生产工作。

　抨

　 活

　整章建制，规 中 范管理 娜 ，完善“规范 讶 管理年” 佰 各项制度建 怎 设

　 根据 挞 党风廉 萍 政建设的部署和 携 要求 表 ，市供销社党委认 声 真 磷对照党风廉政建设主 讯 耪 体责任清单，逐项理清 痈 躲 工作责任，针对性地开 斤 猪 展规范化管理制度建 征 设 椅 ，有的放矢解决影 撼 响当 疏 前发展的管理混 渊 乱问题 肯 。一是落实主 吃 体责任， 姻 促进党风廉 劳 政建设水平 粘 全面提升 咋 。认真贯彻落 远 实“党 阅 要管党、从严治 育党” 沏 的要求，落实“一 厚 岗 杏 双责”，形成谁主管 诣 憾 、谁负责，一

　级抓一级 挑 舷 ，层层抓落实的工作局 颇 枣 面，确实加强我社党 橡 风 摘 廉政建设。年初， 纪 市供 跟 销社机关组织干 诲 部职工 尖 共 25 人逐级 昏 签订了《 厂 党风廉政建 草 设和反腐败 预 工作责任 蝗 书》，形成党 察 委统一 鹅领导，党政齐抓 仇 共管 汗 ，班子成员各负其 官 责 孩 ，机关处室和基层单 镇 诣 位主要负责人一岗双责 萍 咏 ，一级抓一级，层层抓 裸 殖 落实的工作格局。二 淫 是 炬 建立健全《党支部 龋 “三 赂 会一课”制度》 惫 、《社 掺 党委党务公开 砚 制度》、 登 《社党委加 袱 强自身作风 咯 建设制度 焕 》等 7 项党务 架 工作制 涂 度。全面推行运 爷 用重 旦 大问题议事规则研 度究 鲍 决定重大事务，规范 刻 帧 基层社、社属企业决策 断 妹 行为，规范社属单位企 兑 郑 务公开工作，要求下 识 属 胁 30 家基层供销社 诸 保质 蚤 保量做好企务公 斤 开工作 蓝 ，每季度报送 廷 财务、资 窿 产出租、在 蝇 册职工变化 御 和办公室 促 管理人员增减 掷 等情况 炒 ，并按规定公开 跳 。三 昌 是健全完善运行机 愿 制 堑 ，规范党务社务运作 朽 珍 条理。紧密结合本系统 呐 群 实际，完善“人、财、 傣 急 物、事”4 个方面办 孪 事 构 流程，规范办事程 逢 序， 谴 逐步形成一套适 倒 应我社 简 实际的工作机 佯 制。继续 跋 研究完善《 呐 xx 市供销 啼 社基层企 镜 业一般管理人 鬼 员聘用 惟 流程图》、《x 污 x 市 慨 供销社基层企业领 晶 导 履 干部聘任流程图》、 悔 角《xx 市供销社基层企 胡 域 业资产处置流程图》、 垛 墩 《xx 市供销社基层 刘 企 尉 业财务费用管理流 蠕 程图 嗣 》、《xx 市供 健 销社基 朋 层企业专项维 趾 修经费开 孕 支流程图》 招 五个流程图 梭 及重大事 骇 项报告制度， 肤 规范基 译 层企业办事程序 瘴 。四 伴 是组织好基层企业 马 领 猿 导班子选拔聘用、换 哀 括 届考核工作。结合实际 房 缮 情况，制定《XX 年

　基 夯 礼 层企业领导班子选拔 煌 聘 缆 用工作方案》和《 胀 XX 栈 年基层企业领导 蛛 班子换 帅 届考核工作方 构 案》，分 彰 别成立领导 踊 小组和工作 骑 小组，对 儡 各公司、基层 拥 供销社 篷 现有班子成员进 阴 行考 昆 核，对空缺岗位进 滴 行 铜 选拔聘用。工作小组 惮 油 呈报考核报告和选拔聘 议 旬 用考察材料，经市社党 篡 玻 委会研究，已于 5 月 僳 下 携 发第一批人员聘任 睦 的通 骤 知。

　 探索 掩 党建带社 蜕 建，村社共 役 建实现富民 沼 兴社新思 柴 路。

　 为加 民 快形 吱 成党建带社建、社 效 村 春 共建、强村固基、富 谤 钥 民兴社的长效机制，为 急 肿 供销社自身改革发展提 已 胀 供有力的组织和人才 索 支 王 撑，市社党委对党 郁 支部 林 非隶属于市供销 竞 社党委 霞 的基层企业进 坚 行调查摸 肉 底。据统计 穆 ，目前市供 憾 销系统党 员 组织共 41 个 隅 ，其中 觉 党委 1 个，总支 雇 1 个 驼 ，党支部 39 个； 颂 党 王 员597 名，其中退 旨 者 休党员 351 名，在职 汝 颁 党员 246 名。属市社 凳 冠 党委管辖的党组织有 兰 1 虞 0 个，其中，总支 忻 1 个 郧 ，党支部 9 个， 葡党员共 衔 154 名。市 渐 供销社把 咯 基层供销社 翅 、村两委和 呕 合作社三 毒者紧密结合、 脐 优势互 蛾 补，做到服务“ 素 三农 杜 ”发展有抓手、有 凰 手 察 段、有方法、有措施 洽 呈 ，解决市场经济条件下 尽 疗 村两委单纯靠政治优势 灶 重 组织发动农民的不足 蔷 ， 竣 解决农业转型的新 辰 形势 失 下组织力量跟不 讲 上的问 逾 题。

　发挥供 话 销社传统优 竖 势，整合 一 资源服务三农 肿

　娥 一是密切与农民利 粘 益 阮 联系推进扶贫工作。

　幂 兽 结合扶贫点南山村实际 断 郧 ，继续推进三联合种养 圆 凄 专业合作社建设，支 娱 持 姬

　和培育扶贫村果子 脑 狸养 馏 殖产业。通过领 亦 办农民 胁 专业合作社， 登 发挥供销 冠 社扎根农村 苦 ，服务三农 勉 的传统优 肛 势，搭建公益 丙 性运营 脏 管理平台，培育 目 产业 晃 ，探索可持续、可 届 复 镣 制的扶贫模式，弥补 韭 序 传统扶贫工作单打独斗 铁 震 ，缺乏可持续平台支撑 掐 斋 的短板。根据市“十 盘 三 命 五”精准扶贫工作 姜 实施 整 方案要求，市社 莆 成立推 驭 进精准扶贫工 抵 作领导小 绚 组，积极主 蔡 动与大致坡 哟美良村 1 良 6 户贫困户对 节 接，建 畔 立联络员制度， 抑 指导 袁 大致坡供销社开展 狐 经 遥 常性的入户帮扶工作 清 莹 ，协助解决扶贫工作中 续 赃 遇到的问题和困难。二 呕 菱 是创新服务平台，打 箔 通 们 为农服务“最后一 调 公里 吮 ”。充分发挥我 贡 社和龙 照 华区政府共同 坟 组建的“ 扬 龙华供销五 斥 一田洋农业 贡 科技服务 撕 中心”作用， 酶 我社在 益 原有庄稼医院、 翌 农资 蛆 服务、农技培训的 藩 基 赵 础上，主动对接省市 卤 纸 有关部门，争取多方支 射 变 持，不断完善和充实该 循 匡 中心服务功能。世界 浙 粮 寸 农组织经组织专家 些 考察 爱 ，选定“五一田 垃 洋”作 宴 为 xx地区的 揣 苦瓜、豇 争 豆示范种植 逝 点，推广“ 帜 xx 省冬 爷 季瓜菜安全高 弗 产栽培 侮 技术实践研究和 矛 培训 靶 ”示范项目，由该 蹄 中 恤 心具体实施。三是搭 暮 哲 建冬季瓜菜运销平台， 论 韧 扩大涉农服务领域。利 饯 戌 用下属全资企业 xx 样 销 锈 万家农产品运销有 审 限公 邢 司经营平台，对 剥 接成型 融 的农民专业合 蜒 作社，组 逸 织开展冬季 再 瓜菜出岛运 玫 销业务， 瞩 主销成都、武 锈 汉等地 末 ，拓宽我市冬季 袜 瓜菜 由 出岛运销渠道。上 馅 半 韦 年运销瓜菜 1100 议 县 多吨，合计 600 多万 掖 鹰 元，主销成都、武汉等 页 酶 地。四是组织策划农 昏 民 冈 工会杯活动，广泛 衣 动

　员 涨 农民参与。

　上 荷 下联动， 拼 推动供销综 别 合改革实现 跺 突破

　癣

　xx 作为全省 挡 供销 也 系统综合改革试点 旭 四 艳 个市县之一，正逢《 性 选 中共中央国务院关于深 睛 朽 化供销合作社综合改革 沫 告 的决定》和《中共 x 域 x 义 省委 xx 省政府关 墒 于深 迅 化供销合作社综 角 合改革 间的实施意见》 卫 ，在建日 汕 用品超市 1 延 个。针对部 账 分基层社 槐 房屋年久失修 替 ，严重 佑 影响经营安全和 隘 职工 或 生命财产安全的情 须况 熏 ，深入基层，认真开 丑 设 展调研，指导基层社经 益 喻 营网点升级改造。一是 矮 两 对基层社进行调查摸 附 底 晌 ，了解底数，成熟 其 一家 雪启动一家，指导 呀 有条件 材 的基层社启动 黄 网点改造 十 项目。二是 头指导基层社 湛 与当地政 泪 府对接，完善 砷 相关建 澡 设手续。三是积 榨极向 致 市社党委汇报相关 酪 情 旨 况，召开市社专题会 祁 置 议进行研究讨论。四是 勃 宪 对基层社的整个改造建 及 闲 设过程进行监督指导 赞 。

　支

　半年来，已 因 有旧州 芒 、谭文、龙塘 笔 、甲子、 期 永兴、灵山 犹 、演海、大 泅 坡等基层 姚 社相继开展了 用 此项工 水 作，后续工作正 袒 在有 异 条不紊的进行中。

　苹

　堵 开展“两节”救济和各 恐 量 类慰问工作。

　 按 引 照 蛀 市委、市政府要求 具 ,市 蚁 供销社坚持以人 褪 为本、 命 为民解困、为 该 民服务的 凭 工作宗旨， 站 切实帮助困 甭 难职工、 貌 群众解决生活 尺 困难， 良 安排好职工、群 沿 众节 顾 日物质文化生活， 睁 促 胃 进供销系统和谐发展 抒 筷 。“两节”期间，整合 虱 寓 力量，社领导带队走访 鸭 逼 慰问本系统困难党员 淆 5 亲 6 人，慰问离休干 汗 部 3 饮 1 人，厅

　级干部 腾 遗孀 2 胸 人。

　二、存 袁 在问题及矛 牟 盾

　 煽 运行体系有远离 茎 政府 钟 、远离社会、远离 您 市 庚 场的倾向

　 xx 市 续 随 供销社原有的 10 家社 阮 抹 有企业因参加了国有 邪 商 滦 贸企业改革，期间 巡 经营 拦 业务基本停滞， 贞 原琼山 患 市供销社的企 淘 业及基层 虏 社虽然没有 遇 进行改制， 陨 但大多数 城 企业及基层社 吉 的资产 彪 都通过长...

2022上半年郑州分公司纪委工作总结及下一步工作计划

　供销社上半年工作总结及下一步工作计划

　今年来，在市委、市政府的领导下，我社认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，践行“四种精神”，坚持为农服务宗旨，按照《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》脚踏实地，积极开展学习“两学一做”学习教育工作

　 为了切实贯彻“两学一做”专题教育，市社党委多次召开会议认真学习研究“两学一做”工作，通过在党旗下宣誓等形式要求全体党员要进一步增强责任感、 盖 使命感，闻令而动。把 玖 “两学一做”专题教育 析 和“三严三实”专题教 蠢 育、“四种”精神结合 乃 起来，转变作风，敢于 哈 担当，主动作为。

　 焰 今年以来，社领导班子 泄 继续督促灵山供销社平 怕 稳和谐完成征收任务和 凭 高度重视演丰供销社旧 笑 改工作。目前，灵山供 且 销社旧改工作已经基本 秆 完成。自演丰镇旧改工 建 作启动以来，我社领导 骚 班子高度重视，多次组 趣 织召开会议协调各层面 褒 推进此项工作。市社成 明 立由王冠琼副主任为组 鸵 长的工作小组，深入演 垦 丰供销社指导工作。一 烹 方面，加强与指挥部、 奄 房屋征收局的沟通协调 锌 ，努力争取供销社利益 犹 最大化，另一方面，做 槽 好演丰供销社干部职工 翼 的思想工作，讲政策， 纸 摆情理，通思想，全体 例 职工于 5 月 5 日召开职 上 工代表

　大会，征收补偿 匪 方案获得全票通过，顺 言 利完成任务。

　突出工作 诺 重点，持续发力抓好“ 运 双创”工作

　 从落实 凄 制定责任分工，整合社 燕 会资源，加强监督检查 榆入手，采取有效措施， 滦 确保“双创”工作稳步 泽 推进。一是加强组织领 蠢 导，优化责任分工。按 矩 照市“双创”工作指挥 疯部要求，制定了《xx 饼 市供销合作社联合社 X 春 X 年“双创”工作实施 见 方案》，根据我社实际 寨 情况调整“双创”工作 恼 领导小组成员，充实工 乘 作人员，并做到任务明 母 确、责任到人、严格监 哼 督。二是严要求高标准 栖 ，加强机关规范化建设 榜 。对照标准逐条整改， 预 定期开展机关环境卫生 杂 检查评比活动，并将检 贴 查结果形成书面通报， 棱 督促干部自觉养成良好 舟 的卫生习惯。上半年市 碟 供销社组织了 7 次社机 峨 关办公室环境卫生检查 醒 评比。严格执行“六不 杨 准”工作纪律，明确机 规 关工作人员行为规范， 熙 进一步提高了机关队伍 编 整体素质，树立机关良 迎 好形象。三是通过各种 生 形式活动促进精神文明 峦 建设。制作禁烟标语、 窑 宣传栏全面宣传，专题 余 开展禁烟讲座、培训提 捧 升干部职工自觉禁烟劝 肋 烟意识；定期组织机关 茄 干部职工练习并熟记第 喳 九套广播体操，做到工 筐 间操时间坚持锻炼身体 樟 ，增强干部职工身体素 旭 质，严格落实出操登记 提 ，月底统计通报；发动 辗 干部职工踊跃参与第二 版 届 xx 市“工会杯”职 寻 工兵乓球比赛，促进精 各 神文明建设。四是扎实 犹 督导包点单位国兴街道 勾 及本社宿舍区“双创” 瞬 工作。上半年累计发

　动 斟 志愿者 1400 多人次 惜 开展“火钳行动”，成 诊 立 13 个“精准包户” 秤 小组，入户宣传交通劝 闸 导和病媒生物防制等各 詹 项“双创”发动工作 4 掐 50 余次，营造全民参 剧 与的良好氛围。今年以 争 来，5 次组织职工干部 中 100 多人次进行工会 嚣 “公益日”活动，整治 龄 住宅小区的卫生死角， 阿 清除“四害”滋生地, 曳 宣传“禁毒活动”。采 丙 取群众队伍与专业队伍 今 相结合的方法，重点采 池 取专业队伍消杀的方法 令 ，协助广州西蒙消杀公 坡 司负责对辖区的药物投 秩 放、滋生地消杀任务， 蒲 做到科学灭防。在滨海 抑 新村宿舍区、海甸岛宿 蚕 舍区、城郊社宿舍区三 报 个宿舍区开展环境整治 纸 45 余次，共拆除屋顶 幼 违章建筑 1 处，清理卫 椭 生死角多处。五是在党 雌 员志愿服务活动上求实 矾 效。上半年以来，我社 浆 组织机关党员 156 人 枯 次到云龙镇南山村开展 揉 党员进社区志愿服务活 摧 动，帮助南山村村民整 鱼 治环境卫生、宣传“双 永 创”工作，指导农民种 治 植养殖等生产工作。

　活

　整章建制，规范管理 娜 ，完善“规范管理年” 佰 各项制度建设

　 根据 挞 党风廉政建设的部署和 携 要求，市供销社党委认 声 真对照党风廉政建设主 讯 体责任清单，逐项理清 痈 工作责任，针对性地开 猪 展规范化管理制度建设 椅 ，有的放矢解决影响当 疏 前发展的管理混乱问题 肯 。一是落实主体责任， 姻 促进党风廉政建设水平 粘 全面提升。认真贯彻落 远 实“党要管党、从严治 育 党”的要求，落实“一 厚 岗双责”，形成谁主管 诣 、谁负责，一级抓

　一级 挑 ，层层抓落实的工作局 枣 面，确实加强我社党风 摘 廉政建设。年初，市供 跟 销社机关组织干部职工 尖 共 25 人逐级签订了《 厂 党风廉政建设和反腐败 预 工作责任书》，形成党 察 委统一领导，党政齐抓 仇 共管，班子成员各负其 官 责，机关处室和基层单 镇 位主要负责人一岗双责 萍 ，一级抓一级，层层抓 殖 落实的工作格局。二是 炬 建立健全《党支部“三 赂 会一课”制度》、《社 掺 党委党务公开制度》、 登 《社党委加强自身作风 咯 建设制度》等 7 项党务 架 工作制度。全面推行运 爷 用重大问题议事规则研 度 究决定重大事务，规范 刻 基层社、社属企业决策 断 行为，规范社属单位企 郑 务公开工作，要求下属 胁 30 家基层供销社保质 蚤 保量做好企务公开工作 蓝 ，每季度报送财务、资 窿 产出租、在册职工变化 御 和办公室管理人员增减 掷 等情况，并按规定公开 跳 。三是健全完善运行机 愿 制，规范党务社务运作 朽 条理。紧密结合本系统 呐 实际，完善“人、财、 急 物、事”4 个方面办事 构 流程，规范办事程序， 谴 逐步形成一套适应我社 简 实际的工作机制。继续 跋研究完善《xx 市供销 啼 社基层企业一般管理人 鬼 员聘用流程图》、《x 污 x 市供销社基层企业领 晶 导干部聘任流程图》、 悔 《xx 市供销社基层企 胡 业资产处置流程图》、 墩 《xx 市供销社基层企 尉 业财务费用管理流程图 嗣 》、《xx 市供销社基 朋 层企业专项维修经费开 孕 支流程图》五个流程图 梭 及重大事项报告制度， 肤 规范基层企业办事程序 瘴 。四是组织好基层企业 马 领导班子选拔聘用、换 哀 届考核工作。结合实际 房 情况，制定《XX 年基 礼 层企业领导

　班子选拔聘 缆 用工作方案》和《XX 栈 年基层企业领导班子换 帅 届考核工作方案》，分 彰 别成立领导小组和工作 骑 小组，对各公司、基层 拥 供销社现有班子成员进 阴 行考核，对空缺岗位进 滴 行选拔聘用。工作小组 惮 呈报考核报告和选拔聘 议 用考察材料，经市社党 玻 委会研究，已于 5 月下 携 发第一批人员聘任的通 骤 知。

　 探索党建带社 蜕 建，村社共建实现富民 沼 兴社新思路。

　 为加 民 快形成党建带社建、社 效 村共建、强村固基、富 谤 民兴社的长效机制，为 急 供销社自身改革发展提 胀 供有力的组织和人才支 王 撑，市社党委对党支部 林 非隶属于市供销社党委 霞 的基层企业进行调查摸 肉 底。据统计，目前市供 憾 销系统党组织共 41 个 隅 ，其中党委 1 个，总支 雇 1 个，党支部 39 个； 颂 党员597 名，其中退 旨 休党员 351 名，在职 汝 党员 246 名。属市社 冠 党委管辖的党组织有 1 虞 0 个，其中，总支 1 个 郧 ，党支部 9 个，党员共 衔 154 名。市供销社把 咯 基层供销社、村两委和 呕 合作社三者紧密结合、 脐 优势互补，做到服务“ 素 三农”发展有抓手、有 凰 手段、有方法、有措施 洽 ，解决市场经济条件下 尽 村两委单纯靠政治优势 重 组织发动农民的不足， 竣 解决农业转型的新形势 失 下组织力量跟不上的问 逾 题。

　发挥供销社传统优 竖 势，整合资源服务三农 肿

　一是密切与农民利 粘 益联系推进扶贫工作。

　幂 结合扶贫点南山村实际 断 ，继续推进三联合种养 凄 专业合作社建设，支持 姬和培育扶贫村果子狸养 馏 殖产业。通过领办农民 胁 专业合作社，

　发挥供销 冠 社扎根农村，服务三农 勉 的传统优势，搭建公益 丙 性运营管理平台，培育 目 产业，探索可持续、可 届 复制的扶贫模式，弥补 韭 传统扶贫工作单打独斗 铁 ，缺乏可持续平台支撑 斋 的短板。根据市“十三 命 五”精准扶贫工作实施 整 方案要求，市社成立推 驭 进精准扶贫工作领导小 绚 组，积极主动与大致坡 哟 美良村 16 户贫困户对 节 接，建立联络员制度， 抑 指导大致坡供销社开展 狐 经常性的入户帮扶工作 清 ，协助解决扶贫工作中 续 遇到的问题和困难。二 菱 是创新服务平台，打通 们 为农服务“最后一公里 吮 ”。充分发挥我社和龙 照 华区政府共同组建的“ 扬 龙华供销五一田洋农业 贡 科技服务中心”作用， 酶 我社在原有庄稼医院、 翌 农资服务、农技培训的 藩 基础上，主动对接省市 卤 有关部门，争取多方支 射 持，不断完善和充实该 匡 中心服务功能。世界粮 寸 农组织经组织专家考察 爱 ，选定“五一田洋”作 宴 为 xx 地区的苦瓜、豇 争 豆示范种植点，推广“ 帜 xx 省冬季瓜菜安全高 弗产栽培技术实践研究和 矛 培训”示范项目，由该 蹄 中心具体实施。三是搭 暮 建冬季瓜菜运销平台， 论 扩大涉农服务领域。利 戌用下属全资企业 xx 销 锈 万家农产品运销有限公 邢 司经营平台，对接成型 融 的农民专业合作社，组 逸 织开展冬季瓜菜出岛运 玫 销业务，主销成都、武 锈 汉等地，拓宽我市冬季 袜 瓜菜出岛运销渠道。上 馅 半年运销瓜菜 1100 议 多吨，合计 600 多万 掖 元，主销成都、武汉等 酶 地。四是组织策划农民 冈 工会杯活动，广泛动员 涨 农民参与。

　上下联动， 拼 推动供销综合改革实现 跺 突破

　 xx 作为全省 挡 供销系统综合改革试点 旭 四个市县之一，正逢《 性 中共中央国务院关于深 睛 化供销合作社综合改革 告 的决定》和《中共 xx 义 省委 xx 省政府关于深 迅 化供销合作社综合改革 间的实施意见》，在建日 汕 用品超市 1 个。针对部 账 分基层社房屋年久失修 替 ，严重影响经营安全和 隘 职工生命财产安全的情 须 况，深入基层，认真开 丑 展调研，指导基层社经 益 营网点升级改造。一是 两 对基层社进行调查摸底 晌 ，了解底数，成熟一家 雪 启动一家，指导有条件 材 的基层社启动网点改造 十 项目。二是指导基层社 湛 与当地政府对接，完善 砷 相关建设手续。三是积 榨 极向市社党委汇报相关 酪 情况，召开市社专题会 祁 议进行研究讨论。四是 勃 对基层社的整个改造建 闲 设过程进行监督指导。

　支

　半年来，已有旧州 芒 、谭文、龙塘、甲子、 期 永兴、灵山、演海、大 泅 坡等基层社相继开展了 用 此项工作，后续工作正 袒 在有条不紊的进行中。

　苹

　开展“两节”救济和各 恐 类慰问工作。

　 按照 蛀 市委、市政府要求,市 蚁 供销社坚持以人为本、 命 为民解困、为民服务的 凭 工作宗旨，切实帮助困 甭 难职工、群众解决生活 尺 困难，安排好职工、群 沿 众节日物质文化生活， 睁 促进供销系统和谐发展 抒 。“两节”期间，整合 虱 力量，社领导带队走访 逼 慰问本系统困难党员 5 亲 6 人，慰问离休干部 3 饮 1 人，厅级干部遗孀 2 胸 人。

　二、存在问题及矛 牟 盾

　 运行体系有远离 茎 政府、远离社会、远离 您 市场的倾向

　 xx 市 续 供销社原有的 10 家社 抹 有企业因参加了国有商 滦 贸企业改革，期间经营 拦 业务基本停滞，原琼山 患 市供销社的企业及基层 虏 社虽然没有进行改制， 陨 但大多数企业及基层社 吉 的资产都通过长期出租 铀 、变现偿还长城公司债 浙 务等不同方式进行了处 秩 置，已没有服务的载体 猿 和平台，经营业务急剧 酞 萎缩，另一方面无政府 剐 行政职能，无业务开展 架 ，发展路子越走越窄。

　稽

　历史遗留问题多

　 一 何 是企业拖欠职工社保金 九 问题。全供销系统现有 丛 在册职工 2211 名中 猿 ，约有 80%的职工下 兄 岗，处于失业状态。在 哎供销系统 41 家基层企 靛 业中，有 36 家存在不 翅 同程度的拖欠社保费， 干 按政策足额统计，36 昌 家企业拖欠职工社保费 签 达上亿元。

　 二是家 锌 底不清，管理不规范。

　丛 目前全市供销系统剩余 蹬的存量资产很少，并且 挝 大多数是不良资产，相 寨 当部分存在有争议，缺 貌 少服务的载体和平台， 顺 企业发展困难，此外供 防销社普遍存在“等、靠 嫡 、要”思想，不思改革 宾 ，不图进取，沿用老做 吏 法做事，没有创新管理 捆 模式，没有按照合作经 态 营的原则，组织制定资 菠 产处置、出租、经营等 迢 一系列规范的管理制度 健 ，管理不够规范，职工 椭 意见大。

　三是不稳 阵 定因素多。xx、琼山 芽 两社正式合并以来，在 矽建章立制、规范管理方 俘 面我们下大力气做了大 炯 量工作，但许多历史遗 炎 留问题还是逐步浮出水 喝 面，群众反映比较强烈 杠和突出的问题主要在基 蠢 层社班子及成员作风问 浙 题、资产处置问题、财 兑 务公开问题、企业招工 补 问题、职工福利问题等 蛰几个方面。

　 近年来 勘 ，虽然中央、国务院和 椿 省政府先后相继出台了 舔《中共中央国务院关于 慎 深化供销合作社改革的 众 决定》、《国务院关于 炸 加快供销合作社改革发 嚷 展的若干意见》及《x 铀 x 省人民政府关于加快 聘 供销合作社改革发展的 贬 意见》等文件，有了明 篙 确的指导意见，指明了 照 供销合作社发展方向， 峦 但长期以来供销社的经 酥 营性职能受市场挤压逐 狞 步萎缩，特别是199 哎 5 年供销社...

2022上半年郑州分公司纪委工作总结及下一步工作计划

　镇党政办 2 2022 年上半年工作总结及下一步工作计划

　一、上半年工作总结 回顾上半年工作，现将*镇党政办工作总结如下：

　（一）做好会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等做到严谨有效，周密细致。一季度以来，党政办组织了疫情防控、乡村振兴、重点项目等大型工作会议*次，完成其他一般性会议安排工作两百余次，取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

　（二）做好文件上传下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。一月份以来，党政办共处理上级来文计*余份，接收和下达电话通知*余次。对所有收发公文做到专门登记，凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。

　（三）做好值班管理工作。对办公室工作人员上班实行指纹签到制，坚持24 小时值班制度，每月排好值班表，每天安排带班领导*名，办公室人员*名，执法队员*名，每天*人值班，节假日轮流值班，确保信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不素，衔接紧密。

　（四）做好信息宣传工作。信息宣传是一项基础性工作，是上情下达、下情上报的一条主要渠道，也是展示工作风貌和工作成效的重要形式。上半年，党政办撰写稿件*篇，完成全年任务的*%，其中人民网*篇，新华网*篇，学习强国*篇，市政府网站*篇，*日报*篇，县两办信息*篇，县政府网站*篇。

　（五）做好后勤保障服务。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，做好一下四方面的工作。

　一是加强公务用车的管理。修订《*镇

　机关公务用车管理制度》，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。二是完善机关食堂建设。以刷卡消费取代纸质饭卡，对机关食堂进行整体装修，要求食堂提升饭菜质量，从硬件、软件两方面提升机关人员的用餐体验。

　三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。

　四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼、机关宿舍等进行重新粉刷，更换了办公室纱窗，重新修建了主楼厕所，并新建了舞蹈室、健身房，大大改善了镇机关的形象。

　二、存在的问题和不足 一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。

　二是工作主动性和预见性较差。办公室的琐事较多，系统性，全面性不够，工作主动性和预见性较差，工作创新性不够。

　三、下一步工作计划 （一）进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、写材料的能力，为更好地适应新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

　（二）做好办公室日常工作，不断提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。

　一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布重、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。

　二是要做好参谋工作。针对在我填发展过程中出现的新问题、

　新矛盾认真分析充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预则，认真谋等划，取得工作的主动。

　三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好节假日、防汛等时间的值班做到办公室*小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达各部门、相关人员。

2022上半年郑州分公司纪委工作总结及下一步工作计划

　 1 乡镇上半年工作总结及下一步工作计划

　2021 年以来，镇紧紧围绕区“十四五”规划及 2035 长远发展目标，按照年初制定的计划，整体推进，狠抓落实，在面对拆迁兑付、耕地保护、企业拆除等多重大考下，多年积攒的家底回到了十年前。但在区委区政府的坚强领导下，在全体干部职工人民的团结拼搏下，我们逢山开路，遇水架桥，扛着巨大的财税锐减和负债偿还的压力，咬紧牙关、迎难而上，拼出了一定的成绩。

　一、坚持疫情常态防控，不断巩固拓展向好态势 今年上半年以来累计排查国内重点地区入返人员 1002 人次，完成管控 831 人，全部完成采样、检测，其中 231 人已移交其他镇街及县区。共累计完成核酸检测 1128 次，实现了当日返回，当日上报，当日清零的目标。疫苗接种方面，全镇累计完成疫苗接种第一剂次 15300 剂次，累计完成第二剂次 13916 剂次，高质量完成了上级分配的疫苗接种任务，正在按计划有序推进 60-69 岁接种任务；完善全民核酸检测预案，对全民核酸检测系统进行登记，共登记预核酸检测居民 27400 余人。接收指挥部推送筛查、随访文件 120 份，对重点地区入返人员、购买退烧药品、次密接触者等人员进行了重点随访，对购买发烧药品的了解身体状况，对有发烧症状的督促到发热门诊就医。确保了我镇疫情防控工作万无一失。

　二、扎实推进任务落实，努力保持经济平稳运行 据统计，1-7 月，一般公共预算累计收入 4700 万元，同比增长 30.23%；规上工业企业总产值 3.1 亿元，同比增长 102.1%。今年以来，紧紧抓住项目建设

　 2 这个牛鼻子，落实重点项目领导包靠制度，实施了镜湖社区三期、海风湿地公园、镇区改造提升等 30 个重点工程项目。目前，2 万亩高标准农田建设、公益性墓地二期、社会化服务中心等项目已高标准完成；投资 5035 万元的新义路债券项目已完成项目开标及中标公示，正在编制规划设计方案，同步做好方案审批相关资料准备工作；正邦生态农业发展有限公司中合繁育场项目超年度任务完成省外进账 5.1 亿元，东西办公区主体、外墙施工、22 栋猪舍土建基础主体基本完成；投资 1.6 亿元的宝驰、浙东两个小棚虾养殖项目稳步推进，浙东预计 9 月份投产使用；对全镇符合发展新能源产业的 11 万亩滩涂进行了摸排和分类，对涉及村集体和企业的进行了手续办理等情况的洽谈推进工作，为今后我区做好新能源产业做好根本保障。

　三、打造干事创业平台，以“三 变”改革助推乡村振兴 作为全市首批乡村振兴示范片区、全区“三变”改革试点镇，镇坚持以强村富民为目标，大胆探索，深度发力，在全域开展“三变”改革。截止目前，9个新村村集体经济收入增幅达到20%以上，全镇72%的农民群众实现现金分红。一是强化跨村联建，在抱团融合上深度发力。坚持以“三变”改革为切入点，通过组织联建、产业联动、民生联办等方式，将 12 个新村、72 个自然村分别结成帮带对子，推动农村工作由单兵作战向抱团融合转变，真正实现“资源共享、优势互补，相互促进、共同提高”。二是强化项目谋划，在模式创新上深度发力。在跟踪监管好原有 6 个“三变”项目的基础上，坚持谋划生成项目，大胆探索、积极创新，推动改革多点开花。针对农村老龄化、空心化现象，依托镇属国有企业搭建服务平台，统筹各村大型农机等零散资源，为群众提供耕种收等优质低价服务，在减轻农民生产成本的同时，增加村集体

　 3 收入。三是强化体制创新，在制度赋能上深度发力。将“三变”改革作为抓实抓牢镇村干部干事创业的平台，在原有勤抓严管重奖的基础上，重点探索三项机制：一是清单管理。对今年确定的 9 个“三变”项目上表上墙，每月一观摩一评比，用项目比出干劲比出成效。二是首创奖励。鼓励各村大胆探索可复制、可推广的“三变”模式，最大限度地调动各村想变要变能变的积极性。三是会计工厂。整合司法、农经等站所资源和通过政府购买服务，计划每半年对所有村级“三变”项目进行一次系统过筛，既看资金流水，又看项目成效，确保每个“三变”项目都经得起群众监督和时间检验。

　四、突出党建引领，夯实基层党建基础 一是筑牢堡垒，强化组织阵地“基本点”。镇坚持把村“两委”换届作为首要政治任务，经过 34 个日夜，全镇 12 个行政村、70 个党支部全部完成换届任务，新村党委书记、村委会主任 100%“一肩挑”，为巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴注入了新动能。二是创新机制，搭好组织引领“连接线”。建立全镇基层党建工作评星定级体系，实施星级党支部、星级党支部书记、星级党员、星级党建指导员 4 个评星定级管理，打造“星党建”靓丽名片。三是丰富载体，铺开党史学习“覆盖面”。自党史学习教育开展以来，镇创新工作载体，丰富学习形式，坚持集中学习和自主学习相结合。成立镇级“精品党课宣讲团”，由 31 名宣讲团成员组成党史理论宣讲组，将党味浓、内容新、形式活的党课送到基层一线。截止目前，全镇开展讲党课活动 187 场次，参与党员 2700 余人次；用活用好“板凳课堂”，将党史学习教育从会议室搬到村中的角角落落，打破宣讲的时间和空间限制，用小故事体现大主题，用红色故事感染人、教育人、激励人；开展“送戏下乡”活动，镇作为区第一

　 4 个党支部—郭家局子党支部的诞生地，蕴含着独特的红色基因、红色传承、红色情怀。镇坚持以党史学习教育为基础，深挖本土红色资源，排练红色曲目，通过寓教寓乐的形式，丰富群众精神文化生活，传播红色精神。截至目前，已组织下村演出 46 场。

　五、坚持以人民为中心，着力发展社会民生事业 以党史学习教育为契机，开展“我为群众办实事”实践活动，将群众“问题清单”变为“履职清单”，用实际行动回应群众需求。一是精准掌握群众之所想。通过网格、群众热线征集民需问题，全面排查梳理群众关心的医疗、养老、教育等问题，召开村情发布会，研究遍访情况反馈，确定第一批村级产业项目 57 个，为民实事项目 483 项。二是全力保障群众之所需。针对老年人健康意识弱等问题，不断加大医疗投入，投资 100 万元，成为全区唯一实行全民健康查体的镇街，为辖区群众免费提供 11 类 43 项健康服务。针对农村独居空巢老人生活不方便等问题，投资 750 万元，建设明湖颐养院，配套助老大食堂，实施“一元餐厅”运行新模式，解决鳏寡孤独老人“生活难”等问题。三是严格落实群众之所求。开展网格代办服务，将居民养老参保登记、老年人优待证办理等 70 项高频办理事项由网格员代办，减少群众跑腿次数；大力倡议企业募捐，建立“通合奖学金”，学生表彰奖励比例达到了 20%，引导形成人人关爱教育的良好氛围；同时在区委区政府和卫生医疗部门的支持指导下，镇为 3000 多名慢性病患者实现“报销不出村，办事不跑腿”，为出行不便的患者解决了大问题。

　 5 下一步，镇将立足镇情实际和资源禀赋，坚持以解放思想为先导，不断理清完善镇域发展思路，通过统一思想、凝聚共识，为高质量发展提供指导和遵循。

　一、以美丽宜居乡村建设为抓手，加快推进滨海湿地小镇建设 镇村庄规模小、布局散、配套难，群众进城上楼的意愿非常强烈。破解的关键在于充分尊重群众意愿的基础上，积极稳妥推进城镇化，推动人口向镇区集中、土地向适度规模集中。一是高标准做好小城镇规划。基于人口、产业分析，计划保留 29 个自然村，拆迁 25 个自然村，规划城镇面积 5 平方公里，人口规模 1.5 万人。城镇风格是低密度、大空间，水绿环绕、精致典雅，具有鲁北风貌的特色滨海宜居小镇。城镇布局是以新义路为界，西部布局以商贸为主的产业区，东部布局生活空间，西产东城，产城融合。二是提前谋划项目建设。以“十四五”为基准，围绕路网、商贸市场、市政设施、教育、医疗等领域，超前谋划、编报一批城镇建设项目，为挤入上级盘子和争取债券项目打好谱局。以南部镜湖水库、中部干渠、北部海风湿地为依托，做好“水润”“绿满”文章，赋予城镇灵气。三是稳步推进美丽宜居乡村建设。第一批用于城镇建设的债券资金 1170 万元已到位，镇域改造提升已纳入国家债券的争取项目之中，重点做好镜湖三期建设及房屋安置、镜湖一期二期绿化提升、新义路市场街改造提升等工作，坚持以人居环境整治为抓手，为人民建设美丽宜居小城镇。

　二、以创 建国家级产业强镇为契机，加快海洋经济强镇建设

　 6 一是发展以对虾养殖为主导的海水养殖业。在现有养殖规模和技术积累基础上，着力引进和落户一批以对小棚虾养殖为主产的海水养殖企业，扩大养殖规模，在产量上求突破，在品质上求创新，补足镇海产品产量不足、质量不高的短板。计划 2021 年新增小棚虾面积 3000 亩，对虾总产量达 3.4 万吨。预计 2024 年，小棚虾面积达到 2 万亩，对虾总产量达到 12 万吨。二是发展以链条延伸为带动的海产品加工业。在养殖规模达到一定基础上，结合养殖品种、产量和品质等因素，发展海产品冷冻、保鲜贮存、精深加工、冷链运输等业态，延长海水养殖产业链条，规划建设围绕海产品生产贸易为主的海产品加工物流园。三是发展以碳中和为引领的新能源产业。以打造全国知名“碳中和”小镇为目标，按照全区统筹安排，筹划建立以海洋光伏、渔光互补、近海风力发电为主的新能源产业基地。

　三、以“三变”改革为动力，加快推进乡村振兴示范镇建设 一是加快产业园区建设，不断吸引社会资本。立足镇实际，加快推进百万亩生态渔业示范区、十万亩现代畜牧产业园、万亩优质林果基地三大产业园区建设。力争将十万亩现代畜牧产业园创建为省级农业园区，“十四五”期间实现园区封闭运行。优化园区服务环境，完善基础配套设施，不断吸引社会资本和龙头企业入驻，为农业发展提供平台载体。二是全面推行农业社会化服务，转变生产方式。培育多元化托管服务主体，创建一批生产服务型农民合作社，推动开展托管服务，发展区域性农业社会化服务联盟，打造现代农业服务骨干力量。大力推广多种托管服务方式，发展土地托管、代耕代种、联耕联种、统防统治等，在振兴新村探索发展“土地股份合作社+托管服务”。加大绿色生产技术集成推广，开展多种形式的产销对接，带动小农户获得更

　 7 多流通环节的增值收益。延伸托管服务链条，加强农产品加工、仓储物流、电子商务、产业链金融等配套环节，形成规模服务优势。三是以设施农业为带动，推动高效益农产品快速发展。在现有黄河润土西红柿种植等设施农业迅猛发展基础上，采取外引、内培等方式，引进和培育一批公司化运营的果蔬大棚种植，采取水肥一体模式，提高水资源综合利用效率，采取信息化手段，加强智能化管理水平，建立高投入、高产出，且具有良好市场前景的蔬菜水果产业。配套建设仓储物流等配套设施，引进鲜切水果等先进采后加工模式，提高产品贮存和加工能力。

2022上半年郑州分公司纪委工作总结及下一步工作计划

　办公室 2 2022 年上半年工作总结及下一步工作计划

　2022 年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、服务 XX 的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现将 2022 年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：

　一、坚持党建引领，强化履职尽责能力 始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共*次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（发展研究部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。

　二、组织“三专三能

　三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围 始终坚持把培养“能说会写善协调 阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课 X次，邀请中心党委书记、主任 XXX 同志亲临授课，上课 XXX 余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课 X 次，线上听课人数达 XXX 余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题 X 份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试，第一批学员 95%合格，80%以上达到优秀水平。四是长效机制

　促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的氛围。

　三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转 始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和 XX 中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料XX 余篇的起草审核，修改各类稿件约 XXX 余篇，完成字数约 XX 万字，汇编中心行政管类制度 XX 篇，重点辅助编制《XX 省省直 XXXXX 工作导则》《2021 年全国XXXX 汇编》。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。

　四、完善保密设施设备，增强保密意识 按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，达到保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档案整理，提高档案查阅效率。更换防火防盗门 1个，增设档密集柜 X 组、保密文件收集袋 X 个，监控设备 X 套，做到专人专管，软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家安全宣传教育，传达学习《国家安全法》，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行学习，进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅，及时上交和归档，并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文 X 件，其中密文 X 件，印发文件 X 件，安全用印 X 余次，未发现失密、泄密现象。

　五、提升工作质量，推动服务 X XX 增效

　始终立足服务 XX，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区 XX 部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议 XX 次，其余会议 XX 次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开《XX 省省直机关集中办公区派驻XX 工作导则》宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。

　六、宣传亮点频出，助力研究决策高效 始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤 XX 动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号 XXX 余条新闻动态。三是撰写 XX 期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《XX 机关事务》（2022 年第一期、第二期）。

　七、加强协调配合，凝聚信访工作合 针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围，制定《职工诉求制度》，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，及时准确掌握信访突出问题和安全隐患。

　八、存在问题 一是根据财务部反馈，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。

　二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区 XX 部配备 1 辆“试用”新能源车，于 2022 年 6 月 21 日到期；省纪委监委 XX 部和龙城大街集中办公区 XX部由于公车数量不足，暂未配备。

　九、下一步工作计划 一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开 2023 年预算沟通会议，做好预算基础工作。

　二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区 XX 部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区 XX 部。

　三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45 周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。

　四是编制服务 XX 工作手册。将省局《服务 XX 工作条例》，中心《工作导则》和各派驻 XX 部《工作细则》进行统一汇编，用于指导各办公区 XX 部日常业务工作，便于考核打分。

　五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的二十大胜利召开。

　六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务 XX。