2020意识形态半年工作总结【精选推荐】

来源:工作总结 发布时间:2022-07-13 08:55:02 点击:

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2020意识形态半年工作总结【精选推荐】

 

 2018 意识形态半年工作总结 根据上级文件要求,为进一步开展好我乡意识形态工作,现将乡 2018年上半年意识形态工作责任开展情况总结如下。

 一、上半年意识形态工作开展情况 (一)强化组织领导,落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作,我乡成立了意识形态工作领导小组,由乡党委书记任组长、乡长任副组长,其他班子成员为领导小组成员。由党政办具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

 (二)加强理论学习,提升思想认识,以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

 一是制定乡机关政治理论学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来,组织党员干部专题学习研讨 2 次,撰写心得体会 20 余篇。

 二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富,先后开展了学习党的十九大精神、学习习总书记来川重要讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,广泛组织开展向廖俊波同志学习活动,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

 (三)做大做强意识形态阵地,以文明乡村创建为抓手,全面推进精神文明建设,新增各类宣传标识 10 余幅。与此同时,结合“两学一做”学习教育,深入推进意识形态工作进机关、进农村,结合创建基层党建示范点,利用 qq 群、微信群组织党员进行集中学习,意识形态感染力不断增强;多次在党委会议、党委扩大会议对全面加强“四个意识”进行深入学习。

 二、存在的问题和差距 一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时开展政治纪律教育的方式还有待丰富。

 二是意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

 三、下一步工作打算及对策建议 一是以“两学一做”规范化制度化建设为契机,强化理论武装。牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务,将“两学一做”学习教育进一步融入“三会一课”;坚持意识形态和经济发展同步抓,克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话,稳步构建“亲”“清”的干群关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

 二是完善和督查走访制度,与职工谈心谈话,深入调查研究,及时思想动态;通过开展党课、主题党日等活动,不断提高干部职工的理论知识水平和工作技能;以基层党建示范点创建为契机,打造和培育基层党组织的意识形态阵地模范。

 02 习总书记曾强调:“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。香兰镇积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大

 党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作为建设富裕文明和谐香兰提供强有力的思想保证。

 一、香兰镇意识形态工作的主要做法 (一)强化理论学习,确保理论武装到位 抓宣传思想工作,理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒,政治上就很难坚定。在镇党委的高度重视,认真贯彻党的十九大、两会精神和习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。镇党委书记李玉英以身作则、率先垂范,亲自抓中心组学习,制订学习方案,确定学习专题,2018 年,共开展学习中心组学习 9 次,理论学习 5 次。在镇党委中心组的带动下,各村党支部也步入了制度化、规范化的轨道,有力地掀起了全镇党员干部的学习热潮,由于理论的强化,实践工作也取得了较大的成绩。

 (二)突出重点,打造香兰镇新形象 突出舆论宣传,凝心聚力,鼓劲造势,唱响加快发展的主旋律,为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象,是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕香兰镇党委、政府的中心任务、重点项目、阶段性工作和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求,积极策划,创新形式、内容和手段,着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。认真做好贯彻落实十九大精神,增加农民收入

 文章。大力宣传香兰镇移风易俗、脱贫攻坚、特色经济,促进群众从精神到生活都走上“致富”之路。

 (三)抓住关键,积极培育乡风文明 积极利用镇、村宣传栏、电子屏、广告牌,弘扬社会主义核心价值观;开展“善行义举榜”、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”等身边好人评选活动,培树文明家庭、文明户及先进典型,起到了引领示范作用。开展移风易俗活动,辖区 19 个村均制定了红白理事会章程、办事流程,与全体镇村干部签订责任状,为辖区群众发放移风易俗倡议书,完善村规民约等多措并举、共同发力,遏制天价彩礼、破除陋习、树立文明乡风,积极引导农民讲科学、讲文明,在全镇上下营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围,激发全镇广大干部群众建设和谐幸福香兰的热情,以淳朴的民风建设“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”香兰镇。

 (四)强化法制,加强思想道德建设 坚持把加强思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。开展法律知识讲座,增强法制观念。

 (五)开展文体活动,舞出快乐生活新亮点

 积极举办群众喜闻乐见的文化、体育活动,切实丰富群众节日文化生活。在“元旦”“三八”“清明”“七一”“春节”等节日期间,组织编演群众喜闻乐见的节目,以秧歌、运动会、联欢会、茶话会文艺演出等,改变了农闲时农民的娱乐方式,调动了村民的积极性,营造了良好的村风,受到了群众的肯定; 强化制度,提升网络意识形态管理 建立香兰镇核心网络评论员微信群,建立网评制度,明确政府、党委新闻发言人,加强正能量传播,提高意识形态建设力度。

 二、存在问题及原因分析 (一)存在问题 在积极、健康、向上的主流态势下,香兰镇意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

 1、群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头。

 2、意识形态工作“一手软”现象:思想重视不够,有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

 (二)原因分析 1、随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。意识形态工作者自身认识、工作措施有差距,影响了意识形态工作的开展。

 2、群众教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

 3、乡镇财力紧张,对意识形态方面经费的投入太少,导致意识形态工作在基层落实不够有力。

 三、做好意识形态工作的经验和体会 (一)抓协调,形成意识形态工作合力

 提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动镇党委和企业、社区、学校,以及各支部和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

 (二)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力 宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。香兰镇注重提高党在意识形态领域的执政能力,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

 (三)抓阵地,扩大意识形态工作影响力 进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大香兰镇民间文艺人员素质的培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务载体,提高意识形态工作影响力。

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