2020年上半年纪检工作总结（2022年）

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　2020 年上半年纪检工作总结

　 2020 年上半年，县 xx 局纪检工作在县委、县纪委监委的领导下，根据局党委的工作部署，局纪委以贯彻落实党的十九大精神和十九届二中三中全会精神，按照中、省、市、县关于党风廉政工作建设的要求，全面落实县委、县纪委的工作要求，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，党政齐抓共管，股室各负其责，干部积极参与，推动全面从严治党层层延伸。

　 一、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设

　 一是主动担当党委主体责任。局党委重视党风廉政工作，切实担负起党委统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、严格监督考核等主体责任。在年初召开了会议进行专题研究，成立了以主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设专题会 7 次，工作部署会 13 次，制订了具体举措，落实了责任分工，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐级分解，层层压实。

　 二是切实落实纪委监督责任。局纪委对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督。局纪委坚持同步记录党委会、全程工作纪实等制度，对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督，实行风险迹象管理，深化预警防控工作，加强监督管理。

　 二、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线

　 一是强化政治思论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和十九届二中三中全会精神、一党章两准则四条例等为主要教育内容，深入推进“两学一做”学习教育，树牢树强“四个意识”，时刻坚定“四个自信”，切实践行“两个维护”，不断提高全体干部职工的政治敏锐性和把握大局的能力。

　二是开展廉政集中教育。邀请县政府分管领导做党风廉政建设专题教育 1 次，局党委书记组织专题学习3次，局纪委书记作廉政主题教育报告6次，加强了理想信念教育、从政道德教育、法规政策教育和党的优良传统作风教育。采取“会前十分钟”警示教育、观看反腐倡廉警示片、收看安辑廉线在线访谈栏目等方式，促使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

　 三是深化廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市局、县委组织的廉政勤政演讲、征文、竞赛等活动，廉政文化深入人心。

　 三、抓制度建设，进一步提高反腐倡廉工作水平

　 一是强化源头制约防控。加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权力运行的有效监督制约。实践中，我们注重把握以下四个环节：一是合理确权，以法律法规规章为依据，对行政权力进行全面梳理，厘清权力的边界。二是公开晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权力运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公开，实现权力要素、运行程序及执法过程、执法结果等信息的公开透明。三是规范用权。制定权力运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权力运行程序的严密性。四是公众督权。积极引入第三方评议、监督，扩大群众对权力运行监督的知情权、参与权，在方便群众监督中自觉接受各方监督。

　 二是健全监督约束制度。结合巡察整改工作，制定完善了涉及党建、人事、财务、工程等各类规章制度 6 项，制定业务工作程序规范 18 项，进一步建章立制，规范行为。

　 四、抓执纪监督，进一步保持反腐倡廉高压态势

　 保持监督执纪高压态势，突出执纪问责职能，印发了《集中开展党员干部利用

　土特产谋取私利问题专项整治实施方案》、《关于开展党员干部、公职人员“赌博敛财”专项整治的实施方案》、《关于开展拉关系、搞“勾兑”专项整治的实施方案》、《集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》等文件，加大纪律审查力度，严格查处工程建设领域、保险领域、执行“六大”纪律、落实“中央八项规定”等方面突出问题。局纪委坚持每月对局属单位在岗履职、纪律作风、落实中央八项规定等情况进行督查。上半年共开展检查 8 次，查处不在岗人员 0 人。